Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional

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TRABALHO Ações
Fatores que afetam o planejamento orçamentário dos municípios de Mato Grosso do Sul
Curso Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
Tipo Dissertação
Data 16/05/2025
Área ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Orientador(es)
  • Alessandro Gustavo Souza Arruda
Coorientador(es)
    Orientando(s)
    • LAZARO MAXWEL BORGES
    Banca
    • Abel Dionizio Azeredo
    • Adriano Marcos Rodrigues Figueiredo
    • Alessandro Gustavo Souza Arruda
    • Denise Barros de Azevedo
    • Gilberto de Araujo Pereira
    • Marcelo Ribeiro Silva
    Resumo
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      Política de qualificação dos servidores dos Tribunais de Justiça: uma análise da formação inicial no Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul (TJMS)
      Curso Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
      Tipo Dissertação
      Data 13/05/2025
      Área ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
      Orientador(es)
      • Elcio Gustavo Benini
      Coorientador(es)
      • Luiza Vieira Sá de Figueiredo
      Orientando(s)
      • LUANA RODRIGUES PARAGUASSÚ
      Banca
      • Elcio Gustavo Benini
      • Marcelo Ribeiro Silva
      • Milton Augusto Pasquotto Mariani
      • Paula Regina Zarelli
      • Taís Schilling Ferraz
      Resumo
      O PERFIL DE QUALIDADE DE VIDA DE SERVIDORES APOSENTADOS E PENSIONISTAS DE UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR
      Curso Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
      Tipo Dissertação
      Data 07/05/2025
      Área ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
      Orientador(es)
      • Yasmin Gomes Casagranda
      Coorientador(es)
        Orientando(s)
        • CANDIDO DA COSTA SILVA
        Banca
        • Alexandre Tourino Mendonça
        • Leticia Rodrigues da Fonseca
        • Marcelo Ribeiro Silva
        • Mariana Aparecida Euflausino dos Santos Vieira
        • Thales Fabricio da Costa e Silva
        • Yasmin Gomes Casagranda
        Resumo
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          Cidades universitárias inteligentes: manual de diretrizes para a prática da implantação baseado na sustentabilidade
          Curso Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
          Tipo Dissertação
          Data 29/04/2025
          Área ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
          Orientador(es)
          • Marcelo Ribeiro Silva
          Coorientador(es)
          • Leticia Rodrigues da Fonseca
          Orientando(s)
          • Augusto César Portella Malheiros
          Banca
          • Alexandre Tourino Mendonça
          • Elcio Gustavo Benini
          • Marcelo Ribeiro Silva
          • Ricardo Jose Senna
          • Wanderson Gomes de Souza
          Resumo Esta dissertação aborda a necessidade e importância da criação de um manual de diretrizes para cidades universitárias inteligentes. À medida que a população estudantil cresce em todo o mundo e em consonância com a urgência de se apontar soluções baseadas na sustentabilidade, surge a necessidade da recriação dos ambientes que atendem a comunidade acadêmica. Dessa forma, as cidades universitárias inteligentes surgem como uma solução inovadora para atender às demandas desta comunidade. O objetivo deste trabalho é propor um manual de diretrizes e práticas para cidades universitárias inteligentes, com base nos três princípios da Sustentabilidade, que sirva à adequação de estruturas existentes ou implantação de novas. A pesquisa envolve uma revisão sobre cidades inteligentes, cidades universitárias e tecnologias focadas na sustentabilidade para identificar os principais desafios e oportunidades, além das principais características que uma Cidade Universitária Inteligente deve possuir, tais como conectividade, acesso a recursos educacionais, mobilidade sustentável, segurança e sustentabilidade ambiental. Será utilizado o método descritivo, do tipo exploratório, de natureza qualitativa, com a utilização de dados primários e secundários, por meio de entrevistas semiestruturadas e pesquisa documental. Este trabalho contribui para a compreensão dos benefícios e desafios da criação de cidades universitárias inteligentes. Espera-se que este estudo estimule discussões e ações para transformar cidades universitárias em ambientes inteligentes, que atendam às necessidades da comunidade acadêmica e promovam a educação de qualidade.
          Palavras-chave: cidades universitárias inteligentes, sustentabilidade, smart cities.
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          CRITÉRIOS DE SUSTENTABILIDADE NAS CONTRATAÇÕES PÚBLICAS – UMA ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE A NOVA LEI DE LICITAÇÕES E CONTRATOS (No 14.133/2021) E AS LEGISLAÇÕES DE CONTRATAÇÕES PUBLICAS ANTERIORES, SOB A PERSPECTIVA DO TRIPÉ DA SUSTENTABILIDADE,
          Curso Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
          Tipo Dissertação
          Data 22/04/2025
          Área ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
          Orientador(es)
          • Denise Barros de Azevedo
          Coorientador(es)
            Orientando(s)
            • Weslley Felipe de Moura Duarte
            Banca
            • Denise Barros de Azevedo
            • Erlaine Binotto
            • Etienne Cardoso Abdala
            • Jose Carlos de Jesus Lopes
            • Leonardo Francisco Figueiredo Neto
            • Yasmin Gomes Casagranda
            Resumo O objetivo principal deste trabalho foi analisar se as inovações introduzidas pela Nova Lei de Licitações e Contratos (Lei nº 14.133/21 - NLLC) trouxeram impactos significativos na definição de critérios de sustentabilidade nas contratações da Universidade Federal do Mato Grosso do Sul (UFMS), comparando-os às legislações anteriores sob a perspectiva do tripé da sustentabilidade. Trata-se de uma pesquisa qualitativa, fundamentada na análise documental de 52 editais e termos de referência referentes aos processos licitatórios realizados pela UFMS no período de junho de 2023 a julho de 2024, categorizando os critérios sustentáveis nas dimensões ambiental, social e econômica. Os resultados demonstraram que, apesar de um aumento discreto na utilização de critérios sustentáveis após a implementação da nova legislação, eles permanecem predominantemente concentrados na dimensão ambiental, enquanto as dimensões social e econômica continuam pouco exploradas. Esses achados apontam para desafios na promoção de uma abordagem mais equilibrada e integrada da sustentabilidade nas contratações públicas, indicando a necessidade de ações complementares, como capacitação dos gestores e implementação de mecanismos eficazes de monitoramento.
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            O Uso do Balacend Scorecard como percurso metodológico para o desenvolvimento de contratos de gestão para tribunais de justiça
            Curso Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
            Tipo Dissertação
            Data 16/04/2025
            Área ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
            Orientador(es)
            • Marcelo Ribeiro Silva
            Coorientador(es)
            • Joseliza Alessandra Vanzela Turine
            Orientando(s)
            • Tatiana Barbosa Rodrigues
            Banca
            • Adriane Angelica Farias Santos Lopes de Queiroz
            • Gelciomar Simão Justen
            • Marcelo Ribeiro Silva
            Resumo
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              SOFT SKILLS IMPORTAM? COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA DE CHEFIAS NA PERSPECTIVA DOS SERVIDORES DA PROCURADORIA GERAL DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL
              Curso Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
              Tipo Dissertação
              Data 08/04/2025
              Área ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
              Orientador(es)
              • Robert Armando Espejo
              Coorientador(es)
              • Leandro Sauer
              Orientando(s)
              • Cibelle Queiroz de Melo
              Banca
              • Fernanda Cavicchioli Zola
              • Luiz Miguel Renda dos Santos
              • Robert Armando Espejo
              Resumo
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                UMA ANÁLISE DO GRAU DE EFETIVIDADE DELIBERATIVA DO CONTROLE SOCIAL DO CONSELHO MUNICIPAL DE SAÚDE DURANTE A ELABORAÇÃO DO PLANO MUNICIPAL DE SAÚDE 2022-2025
                Curso Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
                Tipo Dissertação
                Data 07/04/2025
                Área ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
                Orientador(es)
                • Luciane Cristina Carvalho
                Coorientador(es)
                  Orientando(s)
                  • LUCIANO DE BARROS MANDETTA
                  Banca
                  • Josélia Elvira Teixeira
                  • Leticia Rodrigues da Fonseca
                  • Luciane Cristina Carvalho
                  Resumo A efetivação do controle social é um dos princípios fundamentais do Sistema Único de Saúde (SUS), sendo os Conselhos Municipais de Saúde (CMS) instituídos como espaços de representação da sociedade civil na formulação, acompanhamento e avaliação das políticas públicas em saúde. Considerando o papel estratégico dessas instâncias colegiadas, esta pesquisa se propõe a analisar a atuação do Conselho Municipal de Saúde de Campo Grande-MS, com ênfase no grau de efetividade deliberativa no processo de elaboração do Plano Municipal de Saúde (PMS) para o quadriênio 2022-2025. O estudo justifica-se pela relevância da participação cidadã qualificada como instrumento de democratização da gestão pública, sobretudo em contextos marcados por desafios estruturais e limitações técnicas dos conselhos. A metodologia adotada foi de natureza qualitativa, de caráter descritivo e exploratório, com base na análise documental das atas das reuniões ordinárias e extraordinárias do CMS realizadas ao longo do ano de 2022. Os dados foram interpretados à luz de quatro dimensões analíticas: igualdade deliberativa (verificando a distribuição equitativa da fala entre os segmentos representados), tipo de decisão tomada (analisando se as decisões interferem na política pública ou tratam de questões administrativas), função exercida (identificando se o conselho atuou de forma propositiva, consultiva ou apenas formal) e publicização das deliberações (avaliando a visibilidade e transparência das decisões e sua dependência de homologação pelo Executivo). Os resultados demonstraram que, embora haja evidências de deliberação efetiva em diversas frentes, persistem fragilidades institucionais e operacionais que comprometem o pleno exercício do controle social. Concluiu-se que o Conselho Municipal de Saúde desempenhou seu papel com elevada efetividade em relação à elaboração do PMS, destacando-se como uma instância deliberativa fundamental para garantir a participação social e a transparência no processo de planejamento em saúde pública. Contudo, verificou-se uma carência relevante na formação técnica dos conselheiros, especialmente no que se refere ao domínio da legislação aplicada ao planejamento do SUS. Como contribuição prática, o trabalho propõe a implementação de um programa de capacitação voltado aos conselheiros, com o intuito de edificar uma participação ainda mais qualificada e efetiva nas deliberações do CMS.
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                  GESTÃO DE RISCOS ESTRATÉGICOS NO GOVERNO DE MATO GROSSO DO SUL
                  Curso Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
                  Tipo Dissertação
                  Data 19/02/2025
                  Área ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
                  Orientador(es)
                  • Gemael Chaebo
                  Coorientador(es)
                    Orientando(s)
                    • Bruna Ribeiro Diniz Campos
                    Banca
                    • Gemael Chaebo
                    • Leandro Sauer
                    • Mateus Boldrine Abrita
                    • Rosalina Alves Nantes
                    • Silvana Dalmutt Kruger
                    • Silvio Paula Ribeiro
                    Resumo A implementação da gestão de riscos no setor público envolve desafios únicos, como a necessidade de uma mudança cultural para que o risco seja encarado como algo a ser gerido e não apenas temido, além de questões relacionadas à limitação de recursos e à diversidade de maturidade gerencial entre os servidores. No estado de Mato Grosso do Sul, além da implementação da Gestão Integrada de Riscos nos órgãos executivos, coordenada pela Controladoria Geral do Estado, foi iniciado em 2023 um processo específico para a gestão dos riscos estratégicos governamentais. Esse processo visa identificar e gerenciar riscos que possam comprometer os objetivos definidos no Mapa Estratégico do Plano Plurianual 2024-2027 do estado. A abordagem destaca-se pela necessidade de coordenação interorganizacional, uma prática possivelmente inovadora que responde a lacunas apontadas pela literatura, especialmente quanto à gestão de riscos que envolvem múltiplos órgãos. A pesquisa está dividida em duas partes principais. A primeira parte, de caráter exploratório, descreve o processo de implementação da gestão de riscos estratégicos, com análise dos métodos e adaptações realizadas pelo governo estadual. Entre as principais adaptações, destacam-se a exclusão da categoria intermediária nas escalas de probabilidade e impacto e a incorporação do papel deliberativo do Conselho de Governança, que facilita o tratamento transversal dos riscos. Como aprimoramento, recomenda-se a introdução de uma classificação (interno, externo ou transversal), que identifique os responsáveis pelo tratamento dos riscos além da inclusão de uma matriz de riscos que represente a criticidade em tempo real considerando os percentuais dos tratamentos definidos de modo a facilitar o monitoramento. A segunda parte, de natureza descritiva, investiga as correlações entre os riscos estratégicos utilizando o software Gephi. Os resultados indicam que funções administrativas exercem forte influência sobre os riscos estratégicos, sendo que o planejamento e orçamento, em particular, ocupa uma posição central devido ao alto número de inter-relações. Esse achado sugere que a priorização de ações nessa área pode ser estratégica para uma mitigação mais eficaz dos riscos. Embora essas interpretações sejam ajustadas ao contexto estudado, a metodologia analítica utilizada pode ser aplicada em outras administrações, permitindo a adaptação de ações conforme o cenário de cada governo e/ou instituição. Destaca-se, por fim, uma limitação importante deste estudo: a recente implementação do processo ainda não permite avaliar de maneira conclusiva a eficácia das medidas adotadas. Sendo assim, são sugeridas futuras pesquisas que examinem os impactos de longo prazo da gestão de riscos estratégicos no estado, especialmente em termos de redução da criticidade dos riscos e no cumprimento dos objetivos estratégicos estabelecidos.
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                    A IMPLEMENTAÇÃO DO SISTEMA ELETRÔNICO DE PROCESSOS: E-MS E SEUS IMPACTOS NA SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE DE MATO GROSSO DO SUL
                    Curso Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
                    Tipo Dissertação
                    Data 18/02/2025
                    Área ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
                    Orientador(es)
                    • Gemael Chaebo
                    Coorientador(es)
                      Orientando(s)
                      • ANA LUIZA LIRA WARDE
                      Banca
                      • Fernando Thiago
                      • Gemael Chaebo
                      • Mariana Guerra
                      • Sérgio Ricardo Siani
                      • Silvana Dalmutt Kruger
                      • Silvio Paula Ribeiro
                      Resumo Diante da implementação do Sistema Eletrônico de Processos, chamado de E-MS no âmbito da Administração Direta, das autarquias e fundações do Poder Executivo Estadual, como uma forma de instituir o governo digital no estado de Mato Grosso do Sul, os servidores públicos tiveram a necessidade de em um curto espaço de tempo (de outubro de 2023 a janeiro de 2024), aprender e se adaptar a um novo modus operandi. Esse processo de implementação, no entanto, para que seja bem-sucedido, se mostra complexo e multifatorial. Este trabalho objetiva descrever o processo de implementação do Sistema Eletrônico de Processos: E-MS, no âmbito da Secretaria de Saúde do Estado de Mato Grosso do Sul. Neste trabalho, a implementação foi estudada diante de um estudo de caso na Secretaria de Saúde, que passou por uma etapa de digitalização de processos administrativos antes autuados em papéis. Por meio de entrevistas foram obtidas as percepções de dez servidores públicos diante de tal implementação, que foram analisadas conforme a análise de conteúdo. Os resultados encontrados foram as dificuldades, como a ineficiência, a ineficácia e o despreparo, enfrentadas pelos servidores em face de um sistema com problemas de performance, com queda na eficiência dos serviços públicos ofertados, além da insatisfação dos servidores com relação à ferramenta de trabalho. Este trabalho contribui para a continuidade nos estudos de implementação de sistemas eletrônicos nos órgãos públicos, além de apresentar um plano de ação proposto a fim de sanar as dificuldades encontradas.
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                      O AJUSTE FISCAL DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL NO PERÍODO DE 1998 A 2022
                      Curso Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
                      Tipo Dissertação
                      Data 17/02/2025
                      Área ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
                      Orientador(es)
                      • Gemael Chaebo
                      Coorientador(es)
                        Orientando(s)
                        • KAROLINE FERREIRA DUTRA
                        Banca
                        • Gabriel Gualhanone Nemirovsky
                        • Gemael Chaebo
                        • Mateus Boldrine Abrita
                        • Silvana Dalmutt Kruger
                        • Silvio Paula Ribeiro
                        • Vinicius Souza Ribeiro
                        Resumo Este trabalho pretende descrever o Programa de Reestruturação e de Ajuste Fiscal (PAF) do
                        estado de Mato Grosso do Sul, verificando suas metas e respectivos resultados no período de
                        1998 a 2022, por meio da análise dos indicadores fiscais de endividamento, resultado primário
                        e despesa de pessoal. Além disso, discute os aspectos que levaram Mato Grosso do Sul à adesão
                        ao PAF, a implementação do ajuste fiscal através da Lei 9.496/97 e as revisões do Programa,
                        no período em estudo. Os resultados demonstraram a importância do PAF para o estado, na
                        medida em que, pode ser constatada a evolução dos indicadores analisados e sua aparente
                        contribuição para o equilíbrio fiscal de Mato Grosso do Sul, partindo de uma situação de
                        profundo desequilíbrio financeiro quando da adesão ao ajuste fiscal e chegando à nota máxima
                        de capacidade de pagamento medida pela Secretaria do Tesouro Nacional - STN em nota
                        técnica divulgada ao final de 2024. Para o indicador de endividamento, os resultados
                        demonstraram o cumprimento do objetivo em quase totalidade das apurações dos exercícios,
                        além de queda no percentual de endividamento estadual, frente a suas receitas líquidas. Já
                        quando em avaliação os indicadores de resultado primário e despesa de pessoal, restou apurado
                        que, em 64% dos exercícios, houve cumprimento do proposto. Por fim, foram feitas
                        considerações quanto a importantes aspectos que necessitam de atenção, tais como: a trajetória
                        do saldo devedor da dívida estadual, em elevação e a metodologia de apuração do resultado
                        primário, imposta pela STN como meta inserta no PAF.
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                        OS MECANISMOS DE GOVERNANÇA UTILIZADOS PELO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL PARA A GESTÃO DA JUDICIALIZAÇÃO DA SAÚDE
                        Curso Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
                        Tipo Dissertação
                        Data 17/02/2025
                        Área ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
                        Orientador(es)
                        • Alessandro Gustavo Souza Arruda
                        Coorientador(es)
                          Orientando(s)
                          • Ivanildo Silva da Costa
                          Banca
                          • Abel Dionizio Azeredo
                          • Alessandro Gustavo Souza Arruda
                          • Gilberto de Araujo Pereira
                          • Leandro Sauer
                          • Marcelo Ribeiro Silva
                          • Renato Luiz Sproesser
                          Resumo A Constituição Federal consagrou o direito à saúde como um direito fundamental, conferindo-lhe um status jurídico que irradia seus efeitos de maneira transversal para os demais dispositivos constitucionais, os diversos ramos do Direito, o arcabouço legislativo, a jurisdição e as políticas públicas. Nesse contexto, observa-se, por um lado, a expectativa dos cidadãos em obter a prestação de serviços de saúde de forma ampla e irrestrita, enquanto, por outro lado, o Poder Público enfrenta limitações de natureza orçamentária, operacional e administrativa, entre outras. É nesse cenário que emerge o fenômeno da "judicialização da saúde", que exerce impactos significativos sobre os orçamentos e a organização dos órgãos de governança pública, especialmente das Secretarias de Saúde. Estas, frequentemente, recebem ordens judiciais que determinam a realização de atendimentos individuais, gerando despesas crescentes e comprometendo o equilíbrio financeiro das políticas públicas previamente estabelecidas. Diante dessa conjuntura, a presente pesquisa buscou identificar os mecanismos e estratégias de governança adotados em âmbito estadual para a gestão do fenômeno da judicialização da saúde. A partir dessa identificação, se permitiu aprofundar a análise das medidas relacionadas ao cumprimento das demandas judiciais. A relevância do estudo para a gestão pública estadual reside no fato de que ele oferece uma análise detalhada sobre as políticas de gestão da judicialização, contribuindo para a atuação dos gestores ao apresentar dados consolidados que permitam analisar a eficácia das medidas adotadas. A partir do conhecimento e análise dos dados, o estudo apresenta algumas propostas de intervenção sugeridas com o objetivo de melhor medir e gerenciar os mecanismos de gestão implementados. Dentre as propostas estão a sistematização dos dados de cumprimento, incremento de recursos humanos e a melhoria de fluxos de trabalhos.
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                          Proposta de plano de ação para uma eventual implementação do teletrabalho na Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (UEMS)
                          Curso Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
                          Tipo Dissertação
                          Data 05/02/2025
                          Área ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
                          Orientador(es)
                          • Marcelo Ribeiro Silva
                          Coorientador(es)
                            Orientando(s)
                            • Ezequiel Arce de Oliveira
                            Banca
                            • Alexandre Tourino Mendonça
                            • Luiz Miguel Renda dos Santos
                            • Marcelo Ribeiro Silva
                            • Wanderson Gomes de Souza
                            Resumo Objetivo da Pesquisa: Esta dissertação tem como objetivo desenvolver um plano
                            de ação para a potencial implementação do teletrabalho na Universidade Estadual de Mato
                            Grosso do Sul (UEMS), visando aprimorar a gestão de pessoas e avaliar os impactos legais
                            associados ao serviço público. O estudo foca nas mudanças necessárias para modernizar
                            as práticas de gestão e melhorar o desempenho das atividades institucionais através do
                            teletrabalho.
                            Enquadramento Teórico: O trabalho insere-se na linha de pesquisa sobre gestão de
                            pessoas e inovação organizacional no setor público, com ênfase na adaptação tecnológica e
                            modernização administrativa. A contribuição para essa linha reside na análise dos impactos
                            do teletrabalho em contextos institucionais, especialmente em termos de produtividade,
                            bem-estar dos funcionários e adequação às normativas legais.
                            Metodologia: A metodologia adotada inclui pesquisa bibliográfica e documental para
                            fundamentar a proposta de teletrabalho na UEMS, além da aplicação de um questionário

                            adaptado, o Work Design Questionnaire (WDQ), ajustado à realidade brasileira e às especi-
                            ficidades do setor público. Este instrumento permite analisar as percepções dos servidores

                            quanto às práticas de trabalho atuais e à viabilidade do teletrabalho.
                            Resultados: Os resultados indicam que o modelo híbrido de teletrabalho é bem
                            aceito entre os participantes da pesquisa e possui respaldo legal para sua implementação.

                            No entanto, desafios ainda precisam ser superados. Recomenda-se iniciar com um projeto-
                            piloto e um grupo de trabalho para monitorar e ajustar gradualmente o modelo, garantindo

                            uma transição eficiente e sustentável.
                            Originalidade/Relevância: O estudo é relevante por propor uma solução inovadora
                            para a gestão pública, abordando uma modalidade de trabalho que tem sido amplamente
                            discutida no contexto privado, mas ainda pouco explorada no setor público brasileiro. Ao
                            focar especificamente na UEMS, a pesquisa traz uma perspectiva prática e contextualizada,
                            contribuindo para a literatura sobre teletrabalho no setor público e para o avanço das práticas
                            administrativas.
                            Contribuições Práticas (Impacto): Os impactos desta pesquisa são tanto reais
                            quanto potenciais, abrangendo diferentes áreas: científica, organizacional, prática e de
                            políticas públicas. Cientificamente, oferece uma base para futuras investigações sobre
                            teletrabalho em instituições públicas brasileiras. Em termos organizacionais e práticos, pode
                            facilitar uma transição eficiente para o teletrabalho na UEMS e possivelmente em outras
                            instituições semelhantes.Por fim, a pesquisa fornece percepções para o desenvolvimento
                            de políticas públicas que incentivem a modernização e a eficiência no setor público.
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                            Elementos da Governança Pública para gestão dos Conselhos Sociais: um estudo no Conselho Estadual dos Direitos da Pessoa Idosa (CEDPI/MS)
                            Curso Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
                            Tipo Dissertação
                            Data 04/02/2025
                            Área ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
                            Orientador(es)
                            • Geraldino Carneiro de Araujo
                            Coorientador(es)
                              Orientando(s)
                              • Josiane Silva Pereira
                              Banca
                              • Geraldino Carneiro de Araujo
                              • Isaura Alberton de Lima
                              • Marcelo Ribeiro Silva
                              • Marco Antonio Costa da Silva
                              • Milton Augusto Pasquotto Mariani
                              • Solange Izabel Balbino
                              Resumo Este estudo investiga os elementos da governança pública na gestão dos conselhos sociais, com foco no Conselho Estadual dos Direitos da Pessoa Idosa de Mato Grosso do Sul (CEDPI/MS). A pesquisa tem como objetivo analisar a governança pública aplicada ao CEDPI/MS, identificando seus elementos estruturais e funcionais, bem como propondo melhorias para fortalecer sua atuação.
                              A metodologia empregada compreende uma revisão sistemática da literatura e uma análise documental, abrangendo atas de reuniões, legislação pertinente e deliberações de conferências estaduais. A pesquisa qualitativa, de caráter descritivo e exploratório, busca compreender como a governança pública se manifesta no funcionamento do conselho.
                              Os resultados apontam que o CEDPI/MS enfrenta desafios relacionados à transparência, participação popular, accountability e eficiência na execução de suas funções. A análise das atas e documentos revela dificuldades na efetiva participação da sociedade civil, na gestão de recursos e na implementação de políticas públicas voltadas à população idosa.
                              Com base nas evidências obtidas, o estudo propõe um plano de ação para aprimorar a governança no CEDPI/MS, incluindo a criação de mecanismos de monitoramento, ampliação da participação social e maior integração com outros órgãos públicos. Conclui-se que o fortalecimento da governança nos conselhos sociais é fundamental para garantir direitos e promover a inclusão da pessoa idosa na formulação e execução de políticas públicas.
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                              A INFLUÊNCIA DA REDUÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO NA QUALIDADE DE VIDA E NA RELAÇÃO TRABALHO-FAMÍLIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS
                              Curso Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
                              Tipo Dissertação
                              Data 19/12/2024
                              Área ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
                              Orientador(es)
                              • Geraldino Carneiro de Araujo
                              Coorientador(es)
                                Orientando(s)
                                • ARTUR JOSÉ DOS SANTOS JUNIOR
                                Banca
                                • Geraldino Carneiro de Araujo
                                • Hilda Alberton de Carvalho
                                • Marcelo Ribeiro Silva
                                • Marco Antonio Costa da Silva
                                • Milton Augusto Pasquotto Mariani
                                Resumo A inter-relação entre trabalho e vida pessoal é um aspecto fundamental na vivência do trabalhador, onde o equilíbrio entre esses dois domínios impacta diretamente em sua qualidade de vida e seu bem-estar geral, refletindo no âmbito pessoal e profissional do indivíduo. O objetivo dessa pesquisa é compreender o impacto da redução da jornada de trabalho na qualidade de vida e no equilíbrio trabalho-família dos servidores públicos. Utilizamos a abordagem qualitativa e a coleta de dados primários foi realizada por entrevistas semiestruturadas onde o roteiro foi elaborado através da adaptação e ampliação do questionário QWLQ-78 de Reis Júnior (2008). A população de estudo foram nove servidores ocupantes do cargo de Administrador pertencentes à carreira de Gestão Estratégica Organizacional da Prefeitura Municipal de Campo Grande, capital de Mato Grosso do Sul, em atividade nos órgãos municipais. A análise de dados foi elaborada por meio da análise de conteúdo das respostas dos entrevistados. Como resultado, constatamos a influência da redução da jornada de trabalho dos servidores públicos em sua qualidade de vida e no equilíbrio trabalho-família, pois a atual carga horária torna-se exaustiva e ocupa expressiva parte do dia do trabalhador. Propomos, então, um plano de ação para implementação de um programa/projeto para redução da jornada semana de trabalho de quarenta para trinta horas semanais. No cenário de redução da carga horária, os servidores evidenciam aumento em sua qualidade de vida, utilizando o tempo extra laboral em vários ambientes de sua vida, inclusive o familiar.
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                                Método de Avaliação do nível de maturidade do Sistema de Controle Interno nos Órgãos e Entidades do Poder Executivo Estadual em Mato Grosso do Sul
                                Curso Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
                                Tipo Dissertação
                                Data 12/12/2024
                                Área ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
                                Orientador(es)
                                • Yasmin Gomes Casagranda
                                Coorientador(es)
                                  Orientando(s)
                                  • SIMONE LOPES DOS SANTOS MAIOLINO
                                  Banca
                                  • Antonio Zanin
                                  • Fabiano Martin Tiossi
                                  • Rafael Pazeto Alvarenga
                                  • Thiago Rodrigues Silame
                                  • Yasmin Gomes Casagranda
                                  Resumo A presente dissertação busca propor uma forma objetiva de se avaliar no nível de maturidade do Sistema de Controle Interno (SCI) nos órgãos do Poder Executivo do estado de Mato Grosso do Sul, em razão da importância que o controle interno assume na busca por uma gestão mais transparente e eficaz. A partir da análise da legislação e de estudos relacionados ao tema, pretende-se identificar os fatores mais importantes para a eficiência desse sistema. Além disso, também foram identificados os instrumentos já existentes de avaliação de controles internos, propostos por organizações nacional ou mundialmente reconhecidas, que pudessem servir de base para o desenvolvimento de uma ferramenta de análise do SCI, aplicável à realidade do Poder Executivo Estadual no MS. Na busca por essas entidades reconhecidas, atuantes na área de controle interno, destacaram-se o CONACI, o IIA, o Banco Mundial e a Rede de Controle. Através delas foi possível conhecer também os instrumentos de avaliação de áreas relacionadas ao SCI, como o IA-CM, o formulário para Avaliação Nacional do Controle Interno e o PNPC. A relevância do estudo é respaldada pela necessidade de aprimoramento contínuo dos controles internos, conforme recomendado pela Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) e pela escassez de pesquisas que abordem especificamente a avaliação objetiva do SCI no contexto do Poder Executivo do Estado de Mato Grosso do Sul. A presente pesquisa foi dividida em duas partes, sendo que a primeira é baseada em revisão sistemática da literatura e pesquisa documental e a segunda consiste na análise dos dados e na propositura de um novo instrumento de avaliação do SCI.
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                                  Ouvidoria Pública como Instrumento de Gestão e Auxílio à Participação e Controle Social: Uma análise da Ouvidoria do Instituto Municipal de Previdência de Campo Grande-MS (IMPCG)
                                  Curso Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
                                  Tipo Dissertação
                                  Data 12/12/2024
                                  Área ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
                                  Orientador(es)
                                  • Wilson Ravelli Elizeu Maciel
                                  Coorientador(es)
                                    Orientando(s)
                                    • Rodrigo Oliveira Gomes
                                    Banca
                                    • Airton Cardoso Cançado
                                    • Maria Aparecida Farias de Souza Nogueira
                                    • Wilson Ravelli Elizeu Maciel
                                    Resumo A pesquisa tem por objetivo analisar a atuação da Ouvidoria do Instituto Municipal de Previdência de Campo Grande-MS (IMPCG) como um instrumento de gestão e de participação e controle social. Em um período marcado por crescentes demandas por transparência e eficácia na administração pública, as ouvidorias surgem como instrumentos importantes para fomentar a governança participativa, oferecendo canais diretos para que cidadãos expressem reclamações, sugestões, denúncias e elogios. Este estudo, abrangeu 500 manifestações registradas entre fevereiro de 2022 e setembro de 2024, emprega metodologias qualitativas e quantitativas para analisar a operacionalidade e o impacto da Ouvidoria do IMPCG. A análise quantitativa, apoiada na estatística descritiva das manifestações para identificar características e áreas de maior incidência de feedback dos usuários. Complementarmente, a análise qualitativa, conduzida com o auxílio do software Iramuteq, permitiu a exploração do conteúdo das manifestações, desvendando as principais preocupações, expectativas e percepções dos beneficiários. Os resultados evidenciam o papel estratégico da ouvidoria na adaptação institucional e no fortalecimento do diálogo entre a instituição e seus usuários. Apesar dos avanços na estruturação de respostas e processos, foram identificados desafios relacionados à promoção de mudanças efetivas e à ampliação da participação social. O estudo contribui para a compreensão da ouvidoria não apenas como mecanismo de atendimento, mas também como ferramenta estratégica para a gestão pública e o fortalecimento da democracia participativa. Com base no Modelo de Maturidade em Ouvidoria Pública (MMOuP), são propostas recomendações voltadas ao aprimoramento da ouvidoria, enfatizando sua importância como instância mediadora e promotora de práticas inovadoras e adaptativas no contexto da administração pública contemporânea.
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                                    Intervenções Institucionais contra a desinformação em eleições: as estratégias aplicadas pela Justiça Eleitoral Brasileira
                                    Curso Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
                                    Tipo Dissertação
                                    Data 11/12/2024
                                    Área ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
                                    Orientador(es)
                                    • Marcelo Ribeiro Silva
                                    Coorientador(es)
                                    • Tiago Resende Botelho
                                    Orientando(s)
                                    • Marcos Rafael Coelho
                                    Banca
                                    • Marcelo Henrique Pereira dos Santos
                                    • Marcelo Ribeiro Silva
                                    • Matheus Wemerson Gomes Pereira
                                    • Vânia Siciliano Aieta
                                    Resumo A disseminação de desinformação durante os processos eleitorais representa uma séria ameaça à integridade eleitoral, comprometendo a credibilidade dos sistemas de votação e minando a confiança do público nas instituições democráticas. Esta dissertação de mestrado investiga as estratégias utilizadas pela Justiça Eleitoral brasileira para combater a desinformação em eleições, explorando a eficácia dessas abordagens e identificando possíveis melhorias. O estudo se apoia em fundamentos teóricos estabelecidos por importantes acadêmicos, que discutem redes de desinformação e analisam a dinâmica de informação nas redes sociais, bem como aqueles que oferecem perspectivas sobre resistência à persuasão, essenciais para entender as táticas de prebunking e debunking.
                                    O objetivo geral deste trabalho é analisar as estratégias institucionais da Justiça Eleitoral no combate à desinformação, avaliando a eficácia dessas iniciativas e sugerindo melhorias. De forma específica, a pesquisa visa examinar as atuais iniciativas da Justiça Eleitoral para mitigar os efeitos da desinformação contra o sistema eleitoral e propor aprimoramentos com base em práticas eficazes que preparam o eleitorado para receber tais informações. Ainda, como objetivo específico, busca-se criar um treinamento sobre o processo eleitoral para servir de plano de ação a ser executado por replicadores conveniados de organismos da sociedade civil, cujo impacto esperado é de combater a desinformação sobre o processo eleitoral com ações educacionais preventivas. Metodologicamente, adota-se uma abordagem de natureza qualitativa e inclui pesquisa de campo após execução do plano de ação, análise documental de campanhas informativas recentes e revisão bibliográfica sobre o tema. Este método permite uma análise detalhada das percepções públicas e da eficácia das estratégias em uso. Os resultados indicam que as pessoas expostas a informações de qualidade sobre o processo eleitoral tendem a possuir melhor percepção da Justiça Eleitoral, contudo não aumentam necessariamente a confiança da população no sistema de votação brasileiro.
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                                    A Nova Governança Pública-NGP: Uma análise do Programa MS Integridade na Secretaria de Estado de Administração de Mato Grosso do Sul
                                    Curso Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
                                    Tipo Dissertação
                                    Data 07/11/2024
                                    Área ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
                                    Orientador(es)
                                    • Yasmin Gomes Casagranda
                                    Coorientador(es)
                                      Orientando(s)
                                      • SANIMEM NOGUEIRA DUARTE
                                      Banca
                                      • Luciano Pereira da Silva
                                      • Marcelo Ribeiro Silva
                                      • Pablo Luiz Martins
                                      • Rafael Pazeto Alvarenga
                                      • Wilson Ravelli Elizeu Maciel
                                      • Yasmin Gomes Casagranda
                                      Resumo A busca pela eficiência na administração pública, por meio da implementação de sistemas de controle interno eficazes e programas de integridade, está vinculada aos princípios da Nova Governança Pública (NGP). A estrutura administrativa pública estadual, composta por suas unidades gestoras integrantes, apresenta suas particularidades, autonomia e medidas implementadas, incluindo seus controles e programas de integridade. Nesse contexto, a proposta desta pesquisa consiste em analisar o Programa MS de Integridade da Secretaria de Estado de Administração de Mato Grosso do Sul e correlacioná-lo com o fortalecimento da governança, por meio de mecanismos de controle que incluem ações voltadas à promoção da integridade pública, com o objetivo de alcançar a eficiência na administração pública. Este estudo adotou procedimentos metodológicos qualitativos, por meio de uma revisão da literatura e análise documental, incluindo documentos específicos sobre o Programa de Integridade da Secretaria de Estado de Administração. Os principais resultados revelam uma relação evidente entre a implementação do PMSI SAD e a busca pela boa governança. Destaca-se também a necessidade de monitoramento contínuo por parte do órgão responsável pelo programa, a fim de alcançar melhores resultados, os quais refletem tanto na eficiência do programa quanto na eficiência da administração pública, resultando em uma governança aprimorada.
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                                      A dimensão preventiva das intervenções em Assédio Moral no Poder Judiciário Brasileiro: Canal de Acolhimento
                                      Curso Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
                                      Tipo Dissertação
                                      Data 04/11/2024
                                      Área ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
                                      Orientador(es)
                                      • Marcelo Ribeiro Silva
                                      Coorientador(es)
                                      • Lis Andrea Pereira Soboll
                                      Orientando(s)
                                      • Fernanda Baldo Romero
                                      Banca
                                      • Leticia Rodrigues da Fonseca
                                      • Luiza Vieira Sá de Figueiredo
                                      • Marcelo Ribeiro Silva
                                      • Marlene Valério dos Santos Arenas
                                      Resumo O assédio moral está presente nas organizações públicas ferindo princípios constitucionais e violando direitos humanos. Com a presente pesquisa objetiva-se identificar estratégias para o desenvolvimento de um núcleo de acolhimento conforme preceitua a Res. 351/2020 do CNJ, mas, para tanto, necessário se faz identificar e descrever regulamentos e normas no contexto da administração pública nos órgãos do judiciário; mapear as boas práticas de prevenção e enfrentamento ao assédio e violência dos Tribunais de Justiça Estaduais e a existência de canais de acolhimento nesses órgãos bem como apontar quais Estados atuam em conformidade com a política de prevenção e enfrentamento implementada pelo CNJ através da Resolução 351/2020 e; recomendar um plano de ação para a atuação das comissões de prevenção e enfrentamento ao assédio nos Tribunais. Quanto às metodologias de pesquisa, foram utilizadas a exploratória e descritiva quanto ao objeto; a qualitativa quanto à natureza da pesquisa; a pesquisa aplicada quanto à escolha do objeto no que diz respeito ao assédio moral nos tribunais de justiça estaduais; a pesquisa documental, bibliográfica e a integração quanto à coleta de dados e; quanto a análise dos dados obtidos fez-se a análise de conteúdos e a integração na análise dos dados. Os principais achados foram: I. a falta de divulgação da Política de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação; II. poucos canais de acolhimentos implementados, apenas 11 dos 27 tribunais estaduais. Dessa forma, sugere-se um plano de ação que contemple iniciativas para divulgação de informações e formação de pessoal bem como uma alteração na Res. 351/2020 do CNJ a fim de instituir um Núcleo de Acolhimento como estrutura organizacional dos tribunais.
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