| NEM SÓ APOIO, NEM SÓ PRESENÇA: formação continuada, percepções e práticas de assistentes educacionais inclusivos da rede municipal de ensino de Campo Grande/MS |
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| Curso |
Mestrado em Educação |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
31/07/2026 |
| Área |
EDUCAÇÃO |
| Orientador(es) |
- Marina Brasiliano Salerno
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
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| Banca |
- Carina Elisabeth Maciel
- Marina Brasiliano Salerno
- Rubens Venditti Junior
- Sandra Novais Sousa
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| Resumo |
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| FORMAÇÃO CONTINUADA EM EDUCAÇÃO INCLUSIVA NO MUNICÍPIO DE SIDROLÂNDIA-MS: ENTRE O DISCURSO E A REALIDADE |
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| Curso |
Mestrado em Educação |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
29/07/2026 |
| Área |
EDUCAÇÃO |
| Orientador(es) |
- Marina Brasiliano Salerno
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
- Ésli Rian de Souza Queiroz
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| Banca |
- Andreia Osti
- Carina Elisabeth Maciel
- Dirceu Santos Silva
- Marina Brasiliano Salerno
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| Resumo |
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| Experiências de homens pedagogos nos Anos Iniciais do Ensino Fundamental: marcadores sociais da diferença e relações de poder |
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| Curso |
Mestrado em Educação |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
08/07/2026 |
| Área |
EDUCAÇÃO |
| Orientador(es) |
|
| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
- LUCAS DE OLIVEIRA SOUZA MENDES
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| Banca |
- Esmael Alves de Oliveira
- Marcelo Victor da Rosa
- Samilo Takara
- Sandra Novais Sousa
- Tiago Duque
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| Resumo |
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| A FORMAÇÃO DE PROFESSORES DE EDUCAÇÃO INFANTIL NO MUNICÍPIO DE CAMPO GRANDE - MS: Uma análise das temáticas em Cursos de Formação Continuada após a implementação da BNCC |
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| Curso |
Mestrado em Educação |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
30/06/2026 |
| Área |
EDUCAÇÃO |
| Orientador(es) |
|
| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
- THAÍS NAYANA SANTOS DA COSTA
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| Banca |
- Alexandra Ayach Anache
- Hellen Jaqueline Marques
- Mariana de Cássia Assumpção
- Sandra Novais Sousa
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| Resumo |
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| A EDUCAÇÃO PARA AS RELAÇÕES ÉTNICO-RACIAIS NO ENSINO MÉDIO, DAS ESCOLAS PÚBLICAS ESTADUAIS DE CAMPO GRANDE/MS: desafios para a educação antirracista |
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| Curso |
Mestrado em Educação |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
26/06/2026 |
| Área |
EDUCAÇÃO |
| Orientador(es) |
- Eugenia Portela de Siqueira Marques
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
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| Banca |
- Cintia Santos Diallo
- Eugenia Portela de Siqueira Marques
- Marcelo Victor da Rosa
- Sandra Novais Sousa
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| Resumo |
Este trabalho é oriundo de uma pesquisa realizada durante o curso de mestrado que se insere na Linha de Pesquisa, Sujeitos, Diferenças e Experiências Educativas, do Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu da Faculdade de Educação da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (PPGEdu/FAED/UFMS), vinculada ao Grupo de Estudos e Pesquisas sobre Educação, Relações Étnico-Raciais e Formação de Professores – Petronilha Beatriz Gonçalves e Silva (GEPRAFE/PBGS) do PPGEdu/ FAED/UFMS. Teve como tema de estudo os desafios da implementação de uma educação antirracista no Ensino Médio das escolas públicas estaduais de Campo Grande, MS, a partir da seguinte questão de pesquisa: de que maneira as diretrizes nacionais voltadas à temática racial estão materializadas nos documentos institucionais, frente à persistência do racismo estrutural? A investigação buscou analisar em que medida as diretrizes nacionais voltadas à temática racial estão presentes nos documentos institucionais e nas iniciativas desenvolvidas pelas escolas. Resultados: A Educação para as Relações Étnico-Raciais respaldada por legislações e diretrizes curriculares nacionais, no entanto percebeu-se que sua implementação nos Projetos Político-Pedagógicos das escolas estaduais de ensino médio de Campo Grande,MS, ocorre de maneira predominantemente normativa, fragmentada e pouco sistematizada, revelando limites institucionais para a consolidação de ações educativas efetivamente antirracistas, visto que 23 escolas omitem totalmente a temática em seus PPPs, enquanto apenas 15 abordam o racismo de forma explícita como problema social e educacional. Conclusão: o "silêncio pedagógico" e a manutenção de currículos eurocentrados constituem barreiras institucionais que limitam a consolidação de uma educação efetivamente antirracista, evidenciando a urgência de políticas de formação continuada e de uma revisão crítica dos projetos escolares. O objetivo geral consiste em: analisar a implementação das Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação das relações étnico-raciais, no currículo do Ensino Médio das escolas estaduais de Campo Grande, numa perspectiva de uma educação antirracista. Os objetivos específicos consistem em: a) identificar as legislações que disciplinam a implementação da Educação das Relações Étnico-Racial, no currículo do ensino médio; b) analisar a presença da educação das relações étncio-raciais nos Projetos Político-Pedagógicos das escolas; c) mapear a efetividade da ERER nos PPPs das unidades escolares. A pesquisa empreendida assumiu a feição interdisciplinar porque envolveu as discussões teóricas das áreas de História, Educação, Sociologia e Direito (Administrativo), como suportes na interpretação e análise dos dados elaborados. Desse modo, privilegiou a abordagem qualitativa por meio da pesquisa exploratória, descritiva e explicativa – de base teórico-conceitual, portanto, que utilizou as materialidades como as leis, decretos, portarias, pareceres, deliberações, entre outros documentos legal-normativos, bem com as Sinopses Estatísticas da Educação Básica, contendo os dados quantitativos do objeto de estudos. Os referenciais teórico-metodológicos foram constituídos pelas teorizações do campo de Estudos Decoloniais do Grupo Modernidade/Colonialidade Latino-americanos, com a interlocução teórica dos Estudos Críticos sobre as Relações Étnico-Raciais na Educação. |
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| O LUGAR DOS CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS NA FORMAÇÃO INICIAL DE PROFESSORES DE ARTES NO MATO GROSSO DO SUL: REFLEXÕES PARA UMA PRÁTICA HISTÓRICO-CRÍTICA |
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| Curso |
Mestrado em Educação |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
25/06/2026 |
| Área |
EDUCAÇÃO |
| Orientador(es) |
|
| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
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| Banca |
- Celia Beatriz Piatti
- Hellen Jaqueline Marques
- Newton Duarte
- Sandra Novais Sousa
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| Resumo |
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| AS TECNOLOGIAS DIGITAIS NA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E A CIDADANIA DIGITAL DE ALUNOS DO NOVO ENSINO MÉDIO |
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| Curso |
Mestrado em Educação |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
25/06/2026 |
| Área |
EDUCAÇÃO |
| Orientador(es) |
|
| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
- Alexandre Anastácio de Oliveira
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| Banca |
- Celia Beatriz Piatti
- Celia Regina de Carvalho
- Claudio Zarate Sanavria
- Dirce Aparecida Foletto de Moraes
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| Resumo |
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| DESENHO DA INTERNACIONALIZAÇÃO NA EDUCAÇÃO SUPERIOR DO/NO MATO GROSSO DO SUL: a formação de cidadãos globais |
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| Curso |
Mestrado em Educação |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
11/06/2026 |
| Área |
EDUCAÇÃO |
| Orientador(es) |
- Fabiany de Cassia Tavares Silva
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
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| Banca |
- Arlinda Cantero Dorsa
- Carina Elisabeth Maciel
- Fabiany de Cassia Tavares Silva
- Giselle Cristina Martins Real
- Linoel de Jesus Leal Ordonez
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| Resumo |
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| Trajetórias de Formação e Letramento Digital: narrativas de professoras egressas de cursos de Letras (UFMS) |
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| Curso |
Mestrado em Educação |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
05/05/2026 |
| Área |
EDUCAÇÃO |
| Orientador(es) |
|
| Coorientador(es) |
|
| Orientando(s) |
- JEFFERSON RIBEIRO DA SILVA
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| Banca |
- Flavinês Rebolo
- Hellen Jaqueline Marques
- Sandra Novais Sousa
- Suely Scherer
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| Resumo |
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|
| Currículo e pedagogia cultural em vídeos de homens jovens no TikTok: corpos musculosos nos contextos escolares pós-pandemia da Covid-19 |
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| Curso |
Mestrado em Educação |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
31/03/2026 |
| Área |
EDUCAÇÃO |
| Orientador(es) |
|
| Coorientador(es) |
|
| Orientando(s) |
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| Banca |
- Clayton da Silva Barcelos
- Constantina Xavier Filha
- Marcelo Victor da Rosa
- Marlecio Maknamara da Silva Cunha
- Tiago Duque
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| Resumo |
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|
| INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL GENERATIVA APLICADA À EDUCAÇÃO: A CRIAÇÃO DE JOGOS EDUCACIONAIS DIGITAIS (JEDS) PARA CONTEXTOS EDUCACIONAIS |
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| Curso |
Mestrado em Educação |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
27/03/2026 |
| Área |
EDUCAÇÃO |
| Orientador(es) |
|
| Coorientador(es) |
|
| Orientando(s) |
- Jonathan Olafson Fernandes
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| Banca |
- Amaury Antonio de Castro Junior
- Celia Beatriz Piatti
- Celia Regina de Carvalho
- Claudio Zarate Sanavria
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| Resumo |
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| EQUIDADE DE GÊNERO NA EDUCAÇÃO: ESTUDO DAS ATAS DA ADUFMS SOBRE A PARTICIPAÇÃO POLÍTICA DAS MULHERES NO SINDICATO DOCENTE |
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| Curso |
Mestrado em Educação |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
23/03/2026 |
| Área |
EDUCAÇÃO |
| Orientador(es) |
|
| Coorientador(es) |
|
| Orientando(s) |
- NILTON ANDRÉ BATISTA FARIA
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| Banca |
- Dulceli de Lourdes Tonet Estacheski
- Josiane Peres Goncalves
- Míria Izabel Campos
- Sandra Novais Sousa
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| Resumo |
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|
| SENTIDOS DE DOCÊNCIA EM DISPUTA: O PAPEL DOS DOCUMENTOS CURRICULARES NA FORMAÇÃO DE PROFESSORES/AS DE EDUCAÇÃO FÍSICA EM MATO GROSSO DO SUL |
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| Curso |
Mestrado em Educação |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
24/02/2026 |
| Área |
EDUCAÇÃO |
| Orientador(es) |
- Maria Aparecida Lima dos Santos
|
| Coorientador(es) |
|
| Orientando(s) |
- Márcio Bruno Pereira dos Santos
|
| Banca |
- Celia Beatriz Piatti
- Leandro Teófilo de Brito
- Marcelo Victor da Rosa
- Maria Aparecida Lima dos Santos
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| Resumo |
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| POLÍTICAS PÚBLICAS DE (DES)VALORIZAÇÃO DOCENTE NO MATO GROSSO DO SUL: IMPACTOS NA REMUNERAÇÃO |
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| Curso |
Mestrado em Educação |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
30/01/2026 |
| Área |
EDUCAÇÃO |
| Orientador(es) |
|
| Coorientador(es) |
|
| Orientando(s) |
- Ana Carolina Alves Tibúrcio
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| Banca |
- Ariel Feldman
- Fabiano Antonio dos Santos
- Sheila Denize Guimaraes Barbosa
- Solange Jarcem Fernandes
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| Resumo |
Esta dissertação está vinculada ao Programa de Pós-graduação em Educação da Universidade
Federal de Mato Grosso do Sul (PPGEdu/UFMS), Linha de Pesquisa 1: História, Políticas e
Educação. A pesquisa objetiva analisar políticas públicas direcionadas para a remuneração dos
docentes da Rede Estadual de Educação Básica de Mato Grosso do Sul (REE/MS), entre 2007
e 2022, período marcado pela participação de fundos públicos e alterações na remuneração
local. Os objetivos específicos são os de: compreender o contexto nacional e estadual da
remuneração docente, as influências e impactos neoliberais na valorização; analisar a
remuneração nas transformações em Mato Grosso do Sul; e os efeitos das políticas públicas de
remuneração nos vencimentos da educação básica da rede estadual. O estudo se concentrou nas
seguintes legislações federais: Lei n. 11.494/2007; Emenda Constitucional n. 95/2016 e Lei n.
14.113/2020; e estaduais: Emenda Constitucional n. 77/2017; Lei Complementar n. 266/2019;
Lei Complementar n. 277/2020 e Lei Complementar n. 286/2021. Perpassar pelos referenciais
teóricos possibilita refletir sobre a construção e funcionamento das políticas públicas, com a
percepção de como impactam na valorização/desvalorização do professor, expressa,
principalmente através da remuneração. O trabalho destaca autores como: Alves e Pinto (2011);
Anderson et al (1995); Andery e Sério (1996); Basso e Neto (2014); Camargo et al (2009);
Cury (2007); Dourado (2010; 2016); Farenzena (2014); Fernandes e Fernandes (2016; 2023);
Frey (1999); Gohn (2009); Gouveia, Fernandes e Ferraz (2022); Harvey (2008); Martins (2010;
2018; 2019); Pinto (2000), Saviani (2002), dentre outros. O percurso perpassa pelo contexto
nacional de remuneração, valorização, influências neoliberais e especificidades do magistério
estadual, com a perspectiva da remuneração enquanto receptor de impacto da política adotada.
Os resultados demonstram dualidade na REE/MS, pois ao mesmo tempo em que o valor dos
vencimentos para os professores (40 horas semanais, nível médio/normal) são acima do
proposto pelo PSPN; o estado não necessita de complementação por parte da União e os
recursos dos fundos públicos são direcionados para o pagamento de remuneração, a partir de
2019, entra em cena uma série alterações que não representam ganhos, pois expressam uma
tendência de precarização do trabalho docente. Os dados refletem para a diferença salarial entre
efetivos e contratados, além da preferência por vínculos temporários, que em 2023, registra a
presença de 70% de professores convocados na REE/MS. Em algumas ocasiões, o valor pago
para um único efetivo resulta no pagamento de quase dois temporários. O subsídio faz parte da
precarização, pois veda o pagamento de adicionais/gratificações. Essa nova lógica dificulta a
identificação da progressão funcional e ganhos, e assim, fragiliza a valorização, pois
mecanismos como o reconhecimento do tempo de serviço, titulação e formação (em tese), são
incorporados, com aspectos que apontam mais para uma desvalorização do que valorização
profissional em MS. Neste sentido, perceber a remuneração em um contexto amplo, expresso
por legislações estaduais, foi de suma importância, pois possibilitou visualizar a remuneração
em várias perspectivas, que refletem exatamente o resultado obtido, marcado por valorização
em alguns momentos e desvalorização em outros, mesmo que a última apareça na maior parte
do tempo. |
| Download |
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| POLÍTICAS PÚBLICAS DE (DES)VALORIZAÇÃO DOCENTE NO MATO GROSSO DO SUL: IMPACTOS NA REMUNERAÇÃO |
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| Curso |
Mestrado em Educação |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
30/01/2026 |
| Área |
EDUCAÇÃO |
| Orientador(es) |
|
| Coorientador(es) |
|
| Orientando(s) |
|
| Banca |
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| Resumo |
Esta dissertação está vinculada ao Programa de Pós-graduação em Educação da Universidade
Federal de Mato Grosso do Sul (PPGEdu/UFMS), Linha de Pesquisa 1: História, Políticas e
Educação. A pesquisa objetiva analisar políticas públicas direcionadas para a remuneração dos
docentes da Rede Estadual de Educação Básica de Mato Grosso do Sul (REE/MS), entre 2007
e 2022, período marcado pela participação de fundos públicos e alterações na remuneração
local. Os objetivos específicos são os de: compreender o contexto nacional e estadual da
remuneração docente, as influências e impactos neoliberais na valorização; analisar a
remuneração nas transformações em Mato Grosso do Sul; e os efeitos das políticas públicas de
remuneração nos vencimentos da educação básica da rede estadual. O estudo se concentrou nas
seguintes legislações federais: Lei n. 11.494/2007; Emenda Constitucional n. 95/2016 e Lei n.
14.113/2020; e estaduais: Emenda Constitucional n. 77/2017; Lei Complementar n. 266/2019;
Lei Complementar n. 277/2020 e Lei Complementar n. 286/2021. Perpassar pelos referenciais
teóricos possibilita refletir sobre a construção e funcionamento das políticas públicas, com a
percepção de como impactam na valorização/desvalorização do professor, expressa,
principalmente através da remuneração. O trabalho destaca autores como: Alves e Pinto (2011);
Anderson et al (1995); Andery e Sério (1996); Basso e Neto (2014); Camargo et al (2009);
Cury (2007); Dourado (2010; 2016); Farenzena (2014); Fernandes e Fernandes (2016; 2023);
Frey (1999); Gohn (2009); Gouveia, Fernandes e Ferraz (2022); Harvey (2008); Martins (2010;
2018; 2019); Pinto (2000), Saviani (2002), dentre outros. O percurso perpassa pelo contexto
nacional de remuneração, valorização, influências neoliberais e especificidades do magistério
estadual, com a perspectiva da remuneração enquanto receptor de impacto da política adotada.
Os resultados demonstram dualidade na REE/MS, pois ao mesmo tempo em que o valor dos
vencimentos para os professores (40 horas semanais, nível médio/normal) são acima do
proposto pelo PSPN; o estado não necessita de complementação por parte da União e os
recursos dos fundos públicos são direcionados para o pagamento de remuneração, a partir de
2019, entra em cena uma série alterações que não representam ganhos, pois expressam uma
tendência de precarização do trabalho docente. Os dados refletem para a diferença salarial entre
efetivos e contratados, além da preferência por vínculos temporários, que em 2023, registra a
presença de 70% de professores convocados na REE/MS. Em algumas ocasiões, o valor pago
para um único efetivo resulta no pagamento de quase dois temporários. O subsídio faz parte da
precarização, pois veda o pagamento de adicionais/gratificações. Essa nova lógica dificulta a
identificação da progressão funcional e ganhos, e assim, fragiliza a valorização, pois
mecanismos como o reconhecimento do tempo de serviço, titulação e formação (em tese), são
incorporados, com aspectos que apontam mais para uma desvalorização do que valorização
profissional em MS. Neste sentido, perceber a remuneração em um contexto amplo, expresso
por legislações estaduais, foi de suma importância, pois possibilitou visualizar a remuneração
em várias perspectivas, que refletem exatamente o resultado obtido, marcado por valorização
em alguns momentos e desvalorização em outros, mesmo que a última apareça na maior parte
do tempo. |
| Download |
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|
| O MUSEU DE HISTÓRIA DO PANTANAL E OS REGIMES DE VERDADE SOBRE O HOMEM PANTANEIRO: MEMÓRIAS, ARQUIVOS E DISPOSITIVOS |
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| Curso |
Mestrado em Educação |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
05/12/2025 |
| Área |
EDUCAÇÃO |
| Orientador(es) |
|
| Coorientador(es) |
|
| Orientando(s) |
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| Banca |
- Antonio Carlos do Nascimento Osorio
- Fabiany de Cassia Tavares Silva
- Jorge Eremites de Oliveira
- Josiane Peres Goncalves
- Linoel de Jesus Leal Ordonez
- Rosemeire de Lourdes Monteiro Ziliani
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| Resumo |
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| Download |
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| POLÍTICA E PERMANÊNCIA PARA ESTUDANTES COM DEFICIÊNCIA VISUAL NA EDUCAÇÃO SUPERIOR: o que expressam as teses e dissertações publicadas em programas de pós-graduação |
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| Curso |
Mestrado em Educação |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
13/11/2025 |
| Área |
EDUCAÇÃO |
| Orientador(es) |
|
| Coorientador(es) |
|
| Orientando(s) |
- Vanderley Rodrigues da Silva
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| Banca |
- Alexandra Ayach Anache
- Carina Elisabeth Maciel
- Celi Correa Neres
- Dirceu Santos Silva
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| Resumo |
Esta pesquisa teve como objetivo analisar teses e dissertações que abordam a permanência
de estudantes com deficiência visual – especificamente cegos – na educação superior.
Embora o ingresso desse público tenha avançado nos últimos anos, sua permanência ainda
representa um desafio que exige ações efetivas e contínuas. Para alcançar o objetivo
proposto, revisitaram-se conceitos relacionados à deficiência visual, bem como aspectos
que impactam a permanência desses estudantes na educação superior. Realizou-se
levantamento de dados educacionais para dimensionar a presença de estudantes cegos em
cursos de graduação, considerando quantitativos de ingressantes, matriculados e
concluintes, tanto na modalidade presencial quanto à distância, nas esferas pública e
privada, e nos cursos de bacharelado e licenciatura. Para dar suporte à pesquisa, também
propôs-se mapear as Políticas de Educação Superior, em especial as destinadas para
estudantes da educação especial, concentrando-se nos estudantes com deficiência visual
no período entre 1995 e 2022. Na sequência buscou-se analisar dissertações e teses que
tratassem sobre a permanência de estudantes cegos na educação superior. Destacam-se os
trabalhos de Melo (2011), Ferreira (2016), Martins (2016) e Oliveira (2017) onde retratam
que a permanência de estudantes neste nível de educação não só é uma questão de
equidade, como também contribui para a construção de um ambiente universitário mais
inclusivo e enriquecedor. À guisa da conclusão apresenta-se uma análise das teses e
dissertações, indicando que: muitas vezes, as práticas educativas ainda se encontram
arraigadas aos modelos tradicionais, que não contemplam plenamente as especificidades
e demandas dos estudantes com deficiência. Assim sendo, compreendeu-se que a
permanência não se limita apenas à presença física do estudante na educação superior,
mas refere-se à garantia de condições reais de participação, aprendizagem e
desenvolvimento. Para tanto, é fundamental que a acessibilidade seja compreendida como
um eixo estruturante, permeando desde a infraestrutura física até as metodologias de
ensino, passando pela formação docente e pela disponibilização de recursos tecnológicos
e pedagógicos adaptados. Conclui-se que, apesar de políticas públicas e iniciativas
institucionais buscarem garantir o acesso, barreiras como a falta de materiais acessíveis,
dificuldades de locomoção e a carência de profissionais especializados comprometem a
permanência desse grupo de estudantes na educação superior. |
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|
| O PROGRAMA NACIONAL DE GESTORES DA EDUCAÇÃO BÁSICA E A FORMAÇÃO CONTINUADA DO COORDENADOR PEDAGÓGICO EM MATO GROSSO DO SUL |
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| Curso |
Mestrado em Educação |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
21/08/2025 |
| Área |
EDUCAÇÃO |
| Orientador(es) |
|
| Coorientador(es) |
|
| Orientando(s) |
- Fabiana Gheysa do Nascimento Sanches
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| Banca |
- Andréia Nunes Militão
- Carina Elisabeth Maciel
- Sheila Denize Guimaraes Barbosa
- Solange Jarcem Fernandes
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| Resumo |
Este trabalho é resultado da pesquisa desenvolvida no curso de Mestrado em Educação, vinculada à linha de pesquisa “História, Políticas, Educação” do Programa de Pós-Graduação em Educação da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (PPGEdu/FAED/UFMS). O objetivo deste estudo foi analisar a formação continuada do Coordenador Pedagógico no âmbito do Programa Nacional de Gestores da Educação Básica Pública, oferecido pela Universidade Federal de Mato Grosso do Sul/UFMS nos anos de 2010/2012 e 2013/2015 tendo como referência a formação continuada voltada para a democracia e a interseção desta com a pesquisa sobre a Formação Continuada de Coordenadores Pedagógicos na perspectiva da gestão democrática, que orienta uma educação emancipadora, partindo da defesa de que todos podem usufruir do direito à educação pública de qualidade. A investigação tem como objetivos específicos: (i) situar a formação continuada do coordenador pedagógico no processo de indução da gestão democrática; (ii) analisar o papel dos coordenadores pedagógicos e a importância da formação continuada proposta pelo Programa Nacional Escola de Gestores da Educação Básica Pública como processo participativo na escola; e (iii) examinar em que medida o curso de Especialização em Coordenação Pedagógica ofertado pelo Programa se constituiu em espaço de formação para os coordenadores das redes públicas de Mato Grosso do Sul. A metodologia utilizada foi a revisão bibliográfica, análise documental e de dados qualitativos e quantitativos dos Cursos realizados pela UFMS. Os resultados das análises evidenciaram que devido à interrupção de repasses governamentais o Curso alcançou apenas 600 cursistas frente à demanda de 3.000 prevista para o estado, mesmo assim a UFMS demonstrou compromisso com a permanência dos alunos e a conclusão das formações. As práticas pedagógicas adotadas no Curso romperam com modelos tradicionais, promovendo um processo avaliativo dialógico e formativo, alinhado aos princípios da educação emancipadora. Os Trabalhos de Conclusão de Curso (TCCs) revelaram a centralidade do Coordenador Pedagógico como articulador da gestão democrática nas práticas pedagógicas para o enfrentamento dos desafios estruturais, promovendo a melhoria da aprendizagem. Essa Formação ainda contribuiu para o fortalecimento da identidade e da atuação do Coordenador Pedagógico na construção de uma escola pública mais democrática, inclusiva e comprometida com a transformação social. Conclui-se que o Curso ofertado pela UFMS foi um importante mecanismo da gestão democrática e da valorização da política de formação continuada, reafirmando o papel estratégico do coordenador pedagógico na qualificação da Educação Básica.
Palavras-chave: Coordenador Pedagógico; formação continuada; gestão democrática; Programa Nacional Escola de Gestores da Educação Básica Pública; Universidade Federal de Mato Grosso do Sul. |
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| CONSELHO ESCOLAR NA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE CAMPO GRANDE – MS: INSTRUMENTO DE PARTICIPAÇÃO NA GESTÃO DEMOCRÁTICA ESCOLAR |
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| Curso |
Mestrado em Educação |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
19/08/2025 |
| Área |
EDUCAÇÃO |
| Orientador(es) |
|
| Coorientador(es) |
|
| Orientando(s) |
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| Banca |
- Andressa Gomes de Rezende Alves
- Fabiano Antonio dos Santos
- Sheila Denize Guimaraes Barbosa
- Solange Jarcem Fernandes
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| Resumo |
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| Download |
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| CONSELHO ESCOLAR NA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE CAMPO GRANDE – MS: INSTRUMENTO DE PARTICIPAÇÃO NA GESTÃO DEMOCRÁTICA ESCOLAR? |
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| Curso |
Mestrado em Educação |
| Tipo |
Dissertação |
| Data |
19/08/2025 |
| Área |
EDUCAÇÃO |
| Orientador(es) |
|
| Coorientador(es) |
|
| Orientando(s) |
- VIVIANE GREGÓRIO BARBOSA DE CAMPOS
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| Banca |
- Andressa Gomes de Rezende Alves
- Fabiano Antonio dos Santos
- Sheila Denize Guimaraes Barbosa
- Solange Jarcem Fernandes
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| Resumo |
Esta dissertação está vinculada à Linha de Pesquisa 1: História, Políticas e Educação do Programa de Pós-graduação em Educação da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (PPGEdu/UFMS). O objeto de pesquisa é a atuação do Conselho Escolar, entendido enquanto um dos mecanismos de participação que compõem a escola pública para a efetivação da gestão democrática. Com a implantação do Conselho Escolar pelo Decreto Municipal nº. 10.900/ 2009 nas Unidades de Ensino Fundamental da Rede Municipal de Ensino de Campo Grande – Mato Grosso do Sul (REME), objetiva-se examinar o Conselho Escolar na forma de implementação e atuação, na organização e funcionamento, verificando os avanços e desafios para efetivar-se como um mecanismo para a Gestão Democrática em escola pública. Fundamentada nos referenciais teóricos do materialismo histórico-dialético foram definidas as categorias metodológicas da contradição, mediação e participação, que articuladas possibilitam compreender as relações e as implicações das forças Neoliberais sobre as Políticas Educacionais e a participação, e a mediação na gestão da educação pública. Os autores que destacam as análises deste estudo são: Adrião e Camargo (2002); Arelaro (2020); Arretche (2015); Drabach e Souza (2014); Harvey (2014); Mészáros (2002 e 2008); Paro (1993; 1996; 2000, 2010; 2014; 2016); Peroni (2008); Souza (2006; 2009; 2018; 2019); Vieira (2004 e 2015); Werle (2003); Wood (2011). Os procedimentos metodológicos para a pesquisa foram revisão bibliográfica, análise documental, pesquisa de campo qualitativa e entrevistas. Na busca por ampliar a empiria do objeto de investigação, desenvolveu-se a pesquisa de campo/ qualitativa delimitada em 7 Unidades de Ensino de Ensino Fundamental da REME, sendo uma em cada região da cidade, que possibilitou análise de documentos/dados, informações e entrevista com o presidente do Conselho Escolar nessas Unidades de Ensino que demonstraram o relato das ações e a atuação do Conselho Escolar. O que permitiu analisar o funcionamento, verificando a luz das teorias as possiblidades e desafios para atuação efetiva como mecanismo de Gestão Democrática escolar. A partir das análises foi possível constatar diferenças nas práxis das Unidades de Ensino pesquisadas e fragilidade na participação democrática dos conselheiros, que indica redução no funcionamento do Conselho Escolar ao de uma Unidade Executora, sem decisões efetivas sobre gestão e debates políticos dos diferentes segmentos que compõem a comunidade escolar como é a função do Conselho Escolar na perspectiva da Gestão Democrática. O Conselho Escolar das 7 Unidades de Ensino pesquisadas, precisa ser retomado pelo órgão responsável, a Secretaria Municipal de Educação, para as orientações das funções do Conselho Escolar na REME, e elaboração de uma proposta de formação para diretores e conselheiros, para que estabeleçam uma relação democrática nas Unidades de Ensino, com acompanhamento e avaliação desse mecanismo, para a busca da efetivação da Gestão Democrática nas escolas públicas. |
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