Mestrado em Ciências Contábeis

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UMA ANÁLISE DOS PROCEDIMENTOS CONTÁBEIS DA EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES - EBSERH, ESTATAL DEPENDENTE EM CONSONÂNCIA COM AS LEIS Nº 4.320/64 E Nº 6.404/76 .
Curso Mestrado em Ciências Contábeis
Tipo Dissertação
Data 05/09/2024
Área CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Orientador(es)
  • Elisabeth de Oliveira Vendramin
Coorientador(es)
    Orientando(s)
    • Rildon Vaz da Silva
    Banca
    • Claudio Cesar da Silva
    • Elisabeth de Oliveira Vendramin
    • João Paulo Resende de Lima
    • Jorge Luis Sanchez Arevalo
    • Marcielle Anzilago
    Resumo O surgimento e a evolução das empresas estatais no Brasil estão diretamente ligados ao desenvolvimento econômico e social, suprindo áreas onde o atendimento público é insuficiente. Essas empresas, com personalidade jurídica de direito privado, são submetidas tanto às normas aplicáveis às empresas privadas quanto à legislação específica do setor público. Esse duplo regime gera desafios contábeis significativos, especialmente na conciliação de legislações divergentes. Este estudo analisa as discrepâncias entre as Leis 4.320/64 e 6.404/76 e seu impacto nos procedimentos contábeis e na elaboração de demonstrativos financeiros, tomando como estudo de caso a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) no período de 2011 a 2023. A pesquisa segue uma abordagem qualitativa, utilizando entrevistas semiestruturadas e análise documental, que inclui notas explicativas, acórdãos, tomadas de contas e notas técnicas da EBSERH. Foram identificados problemas, como a coexistência de dois sistemas contábeis distintos, gerando desafios na gestão financeira e falta de alinhamento entre as legislações, o que causa irregularidades e inconsistências. As divergências incluem diferenças nos demonstrativos contábeis baseados na legislação societária e pública, abordagens conflitantes para registro de despesas e consolidação de informações, dificuldades operacionais no uso do SIAFI e falhas no controle interno. Essas dificuldades comprometem a transparência e eficiência na administração das estatais. O estudo propõe estratégias para harmonizar as práticas contábeis, como a criação de uma nova legislação baseada em evidências que unifique as normas contábeis públicas e privadas, promovendo maior transparência e eficiência. Também são sugeridas a implementação de um sistema de controladoria contábil e auditoria interna, além de programas contínuos de treinamento para a equipe de contabilidade e gestores, fortalecendo a competência técnica e a conformidade legal. A adoção dessas medidas é crucial para mitigar inconsistências, garantir a conformidade legal e promover a sustentabilidade na gestão pública, especialmente no contexto da EBSERH. Esta pesquisa contribui para o avanço da contabilidade em empresas estatais, oferecendo soluções práticas para a harmonização contábil e o aprimoramento das práticas de governança, impactando positivamente a prestação de serviços públicos.
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    INFLUÊNCIA DA TAXA DE CÂMBIO E DA PRESENÇA DE CORRUPÇÃO NO GOVERNO NA PRÁTICA DE DESCAMINHO DO PARAGUAI E BOLÍVIA PARA O BRASIL: UMA ABORDAGEM TRIBUTÁRIA DO CRIME.
    Curso Mestrado em Ciências Contábeis
    Tipo Dissertação
    Data 04/09/2024
    Área CIÊNCIAS CONTÁBEIS
    Orientador(es)
    • Emanoel Marcos Lima
    Coorientador(es)
    • Cleston Alexandre dos Santos
    Orientando(s)
    • Leice Anne Oliveira Carvalho
    Banca
    • Adriano Marcos Rodrigues Figueiredo
    • Elisabeth de Oliveira Vendramin
    • Emanoel Marcos Lima
    • Henrique Formigoni
    • Leonardo Francisco Figueiredo Neto
    Resumo Este estudo teve como objetivo investigar como a taxa de câmbio e a corrupção governamental influenciam o crime de descaminho nas fronteiras do Brasil com Paraguai e Bolívia. Adotando uma abordagem quantitativa, o trabalho utiliza experimentos para explorar o impacto desses fatores na decisão individual de praticar descaminho, definido como a introdução de mercadorias no Brasil sem o pagamento de tributos aduaneiros. A hipótese central é que a combinação de uma taxa de câmbio favorável e a presença de corrupção no governo aumenta a propensão ao descaminho. Para testar essa hipótese, foi realizada uma análise de variância (ANOVA). Os resultados indicam que, embora a taxa de câmbio, isoladamente, não tenha efeito significativo, a presença de corrupção, aliada a uma taxa de câmbio favorável, provoca um aumento expressivo na prática do crime. Além disso, o estudo examina a percepção dos participantes sobre a impunidade e a fragilidade das instituições responsáveis pela fiscalização aduaneira, destacando como esses elementos contribuem para a perpetuação do descaminho nas fronteiras. Também são exploradas as condições econômicas associadas às flutuações do dólar (alta e baixa) e à presença de corrupção no governo, que favorecem a prática, como a reexportação de bens do Paraguai para o Brasil e o impacto das operações de repressão fiscal. Os resultados rejeitam a influência isolada da alta ou baixa do dólar no descaminho, mas confirmam sua influência quando analisados em conjunto com a corrupção.
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    INVESTIMENTO EM RENDA FIXA E VARIÁVEL NO BRASIL: UMA ANÁLISE A PARTIR DO RISCO ECONÔMICO, POLÍTICO E FINANCEIRO
    Curso Mestrado em Ciências Contábeis
    Tipo Dissertação
    Data 04/09/2024
    Área CIÊNCIAS CONTÁBEIS
    Orientador(es)
    • Jorge Luis Sanchez Arevalo
    Coorientador(es)
      Orientando(s)
      • Josceli Roberto Gomes Pereira Junior
      Banca
      • Adriano Marcos Rodrigues Figueiredo
      • Elisabeth de Oliveira Vendramin
      • Jorge Luis Sanchez Arevalo
      • Marcos Antônio de Brito
      • Susana Cipriano Dias Raffaelli
      Resumo O objetivo deste estudo foi analisar a intensidade dos componentes de risco-país (econômico, político e financeiro) sobre a intenção de investimento em renda fixa e variável, além de verificar se essas relações se manifestam no curto ou no longo prazo. Para isso, foram considerados diversos aspectos que integram cada componente de risco, com o intuito de atingir os objetivos propostos por meio de um estudo de séries temporais. A fonte de dados escolhida para as variáveis de risco econômico, político e financeiro foi o PRS Group, que, através do Índice Internacional de Risco País (ICRG), combina análises qualitativas e quantitativas, proporcionando uma medida confiável e multidimensional desses riscos. O ICRG se mostrou uma ferramenta sólida para avaliar o ambiente de risco de diferentes países.
      O Ibovespa foi utilizado por ser a principal referência em estudos sobre investimentos, finanças e economia no mercado de ações brasileiro. Já o Índice de Mercado ANBIMA Geral (IMA-G) foi selecionado por sua relevância para gestores de fundos, pesquisadores e outros players interessados no mercado, sendo um dos principais indicadores do desempenho dos títulos de renda fixa no Brasil. A plataforma Economática foi escolhida por fornecer uma fonte confiável de dados históricos e financeiros, sendo útil para análises econométricas e modelagem financeira. Com respeito a metodologia, a escolha pelos métodos ARDL e MQG justificou-se pela necessidade de tornar as séries temporais estacionárias e lidar com a autocorrelação dos resíduos, respectivamente. Os resultados indicaram que, conforme os índices de risco aumentam (indicando menor risco percebido), o Ibovespa tende a cair, o que contradiz a relação teórica esperada, que sugeriria uma alta no Ibovespa com a diminuição do risco percebido. No caso da renda fixa, essa contradição não foi observada, dado que grande parte desse mercado é composta por títulos públicos, tornando a análise de risco do país fundamental na decisão de investimento. Os coeficientes encontrados indicaram que, para a renda fixa, os fatores políticos e financeiros são mais relevantes que os fatores econômicos. No caso da renda variável, o risco financeiro apresentou o maior coeficiente, seguido pelo risco econômico.
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      Avaliação da transparência de dados abertos nas Contratações Públicas
      Curso Mestrado em Ciências Contábeis
      Tipo Dissertação
      Data 04/09/2024
      Área CIÊNCIAS CONTÁBEIS
      Orientador(es)
      • Luiz Miguel Renda dos Santos
      Coorientador(es)
        Orientando(s)
        • Jeová Queiroz de Vilhena Filho
        Banca
        • Antonio Zanin
        • Cleston Alexandre dos Santos
        • Edicreia Andrade dos Santos
        • Joshua Onome Imoniana
        • Luiz Miguel Renda dos Santos
        Resumo A adoção de um formato aberto para as informações oficiais é uma tendencia que emergiu nos anos 2000 através de pressões por maior transparência e inovação na Administração Pública. Com a publicação dos princípios de dados abertos governamentais (Open Government Data Principles), países como Estados Unidos e Reino Unido divulgaram suas informações oficiais em formato acessível e reutilizável por qualquer pessoa sem a necessidade de obtenção de licença para uso. No Brasil, a Lei n° 12.965/2014 que regula o marco civil da internet, trouxe diretrizes para que fossem adotados pelos entes federados padrões de dados abertos na disponibilização de atos oficiais praticados. Essa inovação permite que a transparência das informações públicas avance para divulgação de dados estruturados que podem ter impacto nas atividades exercidas pelos controles internos e externos. Neste contexto encontra-se o controle nas contratações públicas, prática estabelecida na Lei n° 14.133/2021 que estabelece linhas de defesa a serem implementadas pela alta administração do órgão ou entidade. Este estudo parte de uma combinação de estratégias metodológicas divididas em dois estudos compreendendo em uma revisão sistemática e um estudo empírico descritivo. Enquanto a revisão sistemática averiguou os dados licitatórios, em formato aberto, que foram utilizados pelos autores para desenvolvimento de seus estudos, a pesquisa empírica foi desenvolvida para descrever até que ponto os construtos identificados estão presentes nos portais de dados abertos dos Estados brasileiros. Os resultados mostram uma realidade esparsa de informações disponíveis de licitação em formato aberto que impede, na maioria das observações, realizar comparações entre os estados e servir como apoio às atividades de controle.
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          Análise da avaliação de gestores e auditores da Justiça Eleitoral Brasileira acerca da agregação de valor pelas unidades de auditoria interna
          Curso Mestrado em Ciências Contábeis
          Tipo Dissertação
          Data 04/09/2024
          Área CIÊNCIAS CONTÁBEIS
          Orientador(es)
          • Antonio Zanin
          Coorientador(es)
          • Silvana Dalmutt Kruger
          Orientando(s)
          • Adriana Morales Alencar Souto
          Banca
          • Antonio Zanin
          • Cleston Alexandre dos Santos
          • Jonatas Dutra Sallaberry
          • Luiz Miguel Renda dos Santos
          • Sergio Murilo Petri
          Resumo Este estudo tem por objetivo geral analisar a agregação de valor da auditoria interna relacionada à eficácia, independência, suporte gerencial e experiência do indivíduo, no âmbito da Justiça Eleitoral brasileira. Metodologicamente, a pesquisa se caracteriza como descritiva, realizada por meio de levantamento ou survey, com análise de cunho quantitativo. A amostra é composta por 174 respondentes, servidores de Tribunais Regionais Eleitorais (TREs), atuantes na função de gestores ou auditores internos. Na análise estrutural, foram examinadas as relações entre os construtos, confirmando que a eficácia da auditoria interna tem uma relação positiva com a agregação de valor, enquanto a independência e o suporte gerencial não mostraram significância estatística. A hipótese de que a percepção de suporte gerencial e eficácia varia conforme a experiência dos servidores foi parcialmente confirmada, revelando que apenas aqueles com menor tempo de serviço notaram essa relação. Constatou-se, ao observar o tempo de atuação profissional, que os servidores com menos tempo de experiência profissional percebem a eficácia e o suporte gerencial relacionados positivamente à agregação de valor pela auditoria interna, enquanto aqueles com maior tempo (acima de 20 anos) tornam-se insensíveis às percepções da agregação de valor pela auditoria interna relacionadas à eficácia, independência profissional e ao suporte gerencial. De forma geral, a pesquisa corrobora com discussões acerca da relevância dos procedimentos de controle e auditoria interna, especialmente diante da importância do uso dos recursos públicos pelas instituições públicas.
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          Tendências de gastos com pessoal do Hospital Maria Aparecida Pedrossian: previsão com Séries Temporais
          Curso Mestrado em Ciências Contábeis
          Tipo Dissertação
          Data 03/09/2024
          Área CIÊNCIAS CONTÁBEIS
          Orientador(es)
          • Adriano Marcos Rodrigues Figueiredo
          Coorientador(es)
            Orientando(s)
            • Carmem Borges Ortega
            Banca
            • Adriano Marcos Rodrigues Figueiredo
            • Claudio Cesar da Silva
            • Elisabeth de Oliveira Vendramin
            • Luiz Miguel Renda dos Santos
            • Mayra Batista Bitencourt Fagundes
            Resumo ORTEGA, Carmem Borges. Tendências de gastos com pessoal do Hospital Maria Aparecida Pedrossian: previsão com séries temporais. Dissertação de Mestrado. Escola de Administração e Negócios – ESAN, Universidade Federal de Mato Grosso do Sul – UFMS, Campo Grande, MS, Brasil. Orientador: Prof. Dr. Adriano Marcos Rodrigues Figueiredo.

            No contexto da gestão da Ebserh, a questão da pesquisa é: qual é a tendência dos gastos de pessoal previstos no Hospital Maria Aparecida Pedrossian (Humap-UFMS/Ebserh)? O objetivo geral é analisar a tendência dos gastos de pessoal no Humap por meio de previsões, no período de 2015 a 2022. Ao longo de décadas, a evolução da gestão estratégica de pessoas trouxe um caráter mais estratégico, essencial para decisões, ações e direcionamento da organização. As transformações, as inovações e a qualidade de vida na gestão de despesas de pessoal são cada vez mais caracterizadas por processos que envolvem uma série de desafios e oportunidades. O impacto das despesas com a folha de pagamento está associado ao estilo de gestão adotado e aos objetivos do Estado na provisão de bens públicos. A pesquisa busca atender à crescente necessidade de transparência dos resultados efetivos dos gastos públicos à sociedade. O intuito deste estudo foi realizar uma pesquisa dos dados de gastos de pessoal, tendo como base as políticas públicas aplicadas, de forma a oferecer, aos gestores da organização hospitalar, subsídios aos mecanismos de forma econômica e eficiente, para que se possa explorar a qualidade e a melhoria dos serviços, harmonizados às necessidades da população assistida. Utilizou-se a abordagem quantitativa a partir da análise dos relatórios da execução das folhas de pagamento do período de 2015 (início das atividades da Ebserh no Humap-UFMS) a 2022. Construíram-se indicadores para análise temporal com combinação de métodos estatísticos de previsão, comparando os valores encontrados com o resultado primário, para um possível uso na previsão de valores futuros que permita saber qual será a tendência da folha de pagamento. Tal análise permitirá que os gestores realizem projeções para novas contratações com negociações junto ao Governo Federal, a partir dos padrões observados nos dados históricos. Os dados da pesquisa abrangem as folhas de pagamento e a amostragem utilizada no estudo, incluindo Demonstrativos de Despesas de Pessoal – DDP, na classificação contábil 3.3190.11 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil, no que se refere à folha de pagamento mensal das rubricas de salário – CLT (00003), remuneração função de confiança CLT (00269), gratificação cargo comissionado – CLT (00301) e substituições (00024). Os dados foram extraídos do SIAPE e dos dados mensais do SIGP Menthor, em valores nominais expressos na moeda nacional. Dessa forma, utilizou-se a combinação de métodos estatísticos de previsão, a saber: ETS, Theta, ARIMA, NNAR, TBATS e STL. Como resultado, obteve-se um modelo de previsão do desempenho com gastos de pessoal do Humap, a partir dos padrões observados nos dados históricos, para medir a variabilidade e poder modelar as diretrizes de quantidade de pessoal, para que essas variações não afetem as ações contínuas que proporcionam as melhorias dos serviços públicos prestados à sociedade, cotidianamente com proposta de previsão para um período de até 24 meses da base coletada. A utilização dos métodos contribui para uma previsão mais precisa, que procura medir com mais facilidade, compreender a variabilidade, e pode modelar as diretrizes de quantidade de pessoal, para que as variações não afetem as ações contínuas que proporcionam as transformações, inovações, a valorização e a melhoria dos serviços públicos prestados à sociedade. Os resultados pelo método Theta (o mais eficiente conforme testes de acurácia) estimam que, em dezembro de 2024, o montante de vencimentos seja na ordem de R$ 8.924.291,15. Isso significa que: 1- os funcionários devam ser mais eficientes, para que se apropriem de melhores aumentos; 2- deve haver um aumento na contratação de funcionários nessa ordem; 3- uma relação qualquer entre os itens 1 e 2. Uma política pública que se respalde nas despesas de pessoal deve identificar os gargalos de atendimento consoante uma análise mais aprofundada - quantitativo de cargos específicos e suas remunerações - para estabelecer a proporção adequada entre reajuste salarial e contratação de mão-de-obra. A retenção de talentos se torna crucial, sendo necessário implementar estratégias que melhorem as condições de trabalho e incentivem os profissionais a permanecerem na Instituição. As projeções futuras para os gastos com pessoal no Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian (Humap), para os anos de 2023 e 2024, indicam um crescimento moderado. Este aumento é consistente com as tendências observadas nos anos anteriores e reflete a necessidade contínua de ajustes orçamentários para acomodar novas contratações e reajustes salariais. A gestão de recursos humanos precisará adaptar-se a essas mudanças, influenciando decisões estratégicas sobre contratação, treinamento e alocação de pessoal.

            Palavras-chave: Análise de Séries Temporais; Tendências de Gastos de Pessoal; Políticas Públicas na Saúde, HUMAP; Hospitais Universitários.
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            Ciclo de Vida a partir das Características Institucionais das Cooperativas Agroindustriais no estado de Mato Grosso do Sul.
            Curso Mestrado em Ciências Contábeis
            Tipo Dissertação
            Data 29/07/2024
            Área CIÊNCIAS CONTÁBEIS
            Orientador(es)
            • Adriano Marcos Rodrigues Figueiredo
            Coorientador(es)
              Orientando(s)
              • Altair Gonçalves
              Banca
              • Adriano Marcos Rodrigues Figueiredo
              • Alessandro Gustavo Souza Arruda
              • Emanoel Marcos Lima
              • Geraldino Carneiro de Araujo
              • Marcia Maria dos Santos Bortolocci Espejo
              Resumo Este estudo investigou as fases do ciclo de vida organizacional a partir das características institucionais, no setor de cooperativas agroindustriais. Este modelo de empreendimento coletivo está em expansão no Mato Grosso do Sul - MS, principalmente no ramo agropecuário, demonstrando a influência da matriz econômica do estado, justificando a pesquisa e demonstrando a importância para fins acadêmicos e apoio na discussão de possíveis políticas públicas de incentivo a este setor. O objetivo geral foi analisar as fases de ciclo de vida das cooperativas com atividades agroindustriais em MS em 2023, através da caracterização destas cooperativas com sede neste estado, da identificação das características de institucionalização e identificação das fases do ciclo de vida organizacional. A abordagem de pesquisa foi pelo método qualitativo e análise descritiva dos objetivos. Utilizaram-se bancos de dados de fontes secundárias da Receita Federal do Brasil - RFB, da Organização das Cooperativas do Brasil - OCB/MS e pesquisa documental via consulta de eventos registrados na Junta Comercial do estado - JUCEMS. Na primeira etapa, caracterizaram-se 200 (duzentos) cooperativas, localizadas em 76 municípios e em todas as regiões econômicas do estado. Destas, 97 (noventa e sete), 48,50% foram caracterizados como do ramo agropecuário, retiram-se 24 (vinte e quatro) com irregularidade no cadastro da OCB/MS, restaram 73 (setenta e três). Após, caracterizou-se pelas atividades industriais e delimitou-se a amostra em 21 (vinte e um) cooperativas. Na segunda etapa, através da pesquisa documental e eletrônica dos eventos registrados na JUCEMS da amostra, identificaram-se as características de institucionalização: registro na OCB/MS; situação ativo na JUCEMS; registro do Atos Assembleares de Constituição e Prestação de Contas; números de cooperados; crescimento do quadro social; participação dos cooperados nas assembleias Geral Ordinária - AGO; e disponibilização de resultado para deliberação. Na terceira etapa, identificaram-se as fases do ciclo de vida organizacional das cooperativas agroindustriais de MS, através da relação com as características de institucionalização identificadas. Nesta associação, identificou-se que das 21 (vinte e uma) cooperativas da amostra, 2 (duas) estão em fases Iniciais, 13 (treze) em fase de Reflexão, 3 (três) em fase Glória, Crescimento e Heterogeneidade e 3 (três) em fase de Escolha [saída]. Esta descoberta pressupõe que a maioria das cooperativas precisa rever as suas iniciativas, estratégias e fortalecer a prestação de contas aos cooperados para diminuir a assimetria informacional através da divulgação das demonstrações contábeis. Conclui-se que os objetivos propostos no estudo foram atendidos e contribuem para o entendimento deste setor e demonstram lacunas de pesquisa que podem ser exploradas por pesquisadores e acadêmicos em Ciências Contábeis.

              Palavras-chave: Ciclo de Vida Organizacional; Institucionalização; Cooperativa Agroindustrial; Ramo Agropecuário
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              Efeito do autocontrole, pressão de tempo e complexidade das questões no desempenho do Exame de Suficiência Contábil
              Curso Mestrado em Ciências Contábeis
              Tipo Dissertação
              Data 12/04/2024
              Área CIÊNCIAS CONTÁBEIS
              Orientador(es)
              • Marcia Maria dos Santos Bortolocci Espejo
              Coorientador(es)
                Orientando(s)
                • João Henrique de Souza Zupirolli
                Banca
                • Antonio Zanin
                • Cleston Alexandre dos Santos
                • Edvalda Araújo Leal
                • Gilberto José Miranda
                • Marcia Maria dos Santos Bortolocci Espejo
                Resumo A queda nas taxas de aprovação no exame de suficiência contábil atingiu níveis alarmantes nos últimos anos. Esta pesquisa analisa o efeito do autocontrole dos alunos na influência conjunta da pressão de tempo, autocontrole e da complexidade das questões no desempenho do Exame de Suficiência do Conselho Federal de Contabilidade. O estudo se fundamenta na Teoria da Decisão Comportamental. Como método de pesquisa, foi realizado um experimento. A configuração do experimento contempla uma fatorial 2x2x1, com 72 alunos participantes, distribuídos em 4 grupos de análise. O experimento foi realizado em março de 2024, após aprovação do comitê de ética. Para análise de dados, emprega-se técnicas de estatística descritiva – Kruskal-Wallis, Regressão Linear Múltipla - sendo o design de análise selecionado por intersujeitos. Não foram encontradas pesquisas com a abordagem experimental nesta temática, sendo uma contribuição da presente investigação ampliando o conhecimento da área. A fim de ampliar os conhecimentos, compreender e descrever os efeitos dessas variáveis nas taxas de aprovação dos candidatos, o experimento foi realizado em uma instituição de ensino superior em Mato Grosso do Sul em quatro campus. Os instrumentos de pesquisa contam com as 5 dimensões, (1) caracterização dos respondentes, (2) Mensuração da Escala de Autocontrole Abreviada, (3) Manipulação da Pressão de Tempo, (4) Manipulação do nível de Complexidade e (5) Mensuração do Desempenho com base no resultado do simulado a ser aplicado. Os resultados encontrados foram (1) a pressão de tempo não influencia o desempenho, (2) a complexidade das questões influencia o desempenho, (3) o autocontrole não influencia o desempenho, porém, (4) o autocontrole possui uma relação de moderação com a complexidade das questões, mas não com a pressão de tempo. Ressaltando que o desempenho do aluno acompanha o nível de complexidade das questões do exame. A contribuição para a literatura cientifica é a exploração do método experimental em contabilidade, a contribuição social e acadêmica da pesquisa são as variáveis relacionadas ao exame que qualifica os profissionais brasileiros em contabilidade. Como contribuição prática, reforça-se que o tempo disponível para realização do exame é suficiente que a área de menor dificuldade ou de maior conhecimento refere-se à Teoria da Contabilidade (62%) e as de maiores erros foram em Contabilidade de Custos (88%) e Princípios da Contabilidade (77%), evidenciando as áreas que os alunos podem considerar mais desafiadoras, informando aos docentes sobre as áreas de foco. As implicações deste estudo sugerem algumas considerações para diferentes atores envolvidos no cenário educacional da contabilidade. Para os estudantes, os resultados destacam a importância de uma preparação abrangente que leve em conta o domínio do conteúdo em diferentes níveis de complexidade e o desenvolvimento de habilidades de autocontrole para as questões de alta complexidade e a reflexão aos alunos sobre seu comprometimento com seus estudos. Para os docentes, há uma oportunidade de repensar as abordagens pedagógicas, incorporando métodos de ensino que promovam não apenas a compreensão dos conceitos, mas também o desenvolvimento de habilidades de gerenciamento de tempo, no sentido de aproveitar todo o tempo de prova para a resolução das questões, de aprofundamento nos conteúdos de maiores erros. Para os gestores acadêmicos podem considerar ajustes nas políticas institucionais e nos currículos para melhorar a preparação dos estudantes nas áreas com maior porcentagem de erro e assim aumentar o desempenho no Exame de Suficiência Contábil. Auxiliando o conselho, as instituições de ensino superior, os docentes e os próprios discentes a atingir uma maior taxa de aprovação no exame e gerar mais profissionais certificados e qualificados para atuar profissionalmente. Auxiliando o conselho, as instituições de ensino superior, os docentes e os próprios discentes a atingir uma maior taxa de aprovação no exame e gerar mais profissionais certificados e qualificados para atuar profissionalmente.
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                ELABORAÇÃO E APLICAÇÃO DO CASO PARA ENSINO NO CONTEXTO DA CONTABILIDADE FINANCEIRA E A RELAÇÃO COM A TEORIA DA APRENDIZAGEM SIGNIFICATIVA
                Curso Mestrado em Ciências Contábeis
                Tipo Dissertação
                Data 11/03/2024
                Área CIÊNCIAS CONTÁBEIS
                Orientador(es)
                • Elisabeth de Oliveira Vendramin
                Coorientador(es)
                  Orientando(s)
                  • Rogerio Melo de Oliveira
                  Banca
                  • Claudio de Souza Miranda
                  • Cleston Alexandre dos Santos
                  • Elisabeth de Oliveira Vendramin
                  • Joyce Menezes da Fonseca Tonin
                  • Marcielle Anzilago
                  Resumo O objetivo do presente estudo é compreender como elaboração e aplicação do Caso para Ensino sobre empresa regional, que aborda elementos da Contabilidade Financeira, pode contribuir com o processo de Aprendizagem Significativa dos alunos de um curso de graduação na área de negócios em uma Instituição Federal de Ensino Superior. Esta pesquisa se apoia no Método do Caso para investigar sua aplicabilidade e eficácia pedagógica no ensino de contabilidade. Ademais, este trabalho se fundamenta na Teoria da Aprendizagem Significativa, proposta por Ausubel, ressaltando o valor da relação entre o conhecimento novo e o preexistente no aluno. Nesta pesquisa, emprega-se a abordagem qualitativa, por meio de um estudo de caso único em uma empresa local e da aplicação aos alunos do curso de Ciências Contábeis em uma instituição pública de ensino superior, utilizando-se de técnicas de observação direta, entrevistas semiestruturadas, análise documental e questionário. Como resultado da pesquisa, destacam-se o caso para ensino desenvolvido, incorporando aspectos da contabilidade financeira de uma empresa regional e da necessidade de revisão curricular e maior integração do ensino baseado em casos. Reafirmação da eficácia do método para promover uma aprendizagem significativa em contabilidade financeira, promovendo um envolvimento direto dos estudantes na criação de seu próprio aprendizado, além do enriquecimento da experiência educacional dos alunos, demonstrando a eficácia da metodologia de casos no desenvolvimento de habilidades em
                  contabilidade. Propõe-se, ainda, a criação de casos didáticos que reproduzam a realidade contábil brasileira, incentivando um processo de aprendizagem mais relevante e prático e expansão da pesquisa para outras instituições e contextos, além de investigação de longo prazo sobre o impacto do método do caso para ensino na prática profissional.
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                  AVALIAÇÃO DO GRAU DE TRANSPARÊNCIA DAS INFORMAÇÕES FINANCEIRAS DOS ESTADOS BRASILEIROS
                  Curso Mestrado em Ciências Contábeis
                  Tipo Dissertação
                  Data 04/03/2024
                  Área CIÊNCIAS CONTÁBEIS
                  Orientador(es)
                  • Emanoel Marcos Lima
                  Coorientador(es)
                    Orientando(s)
                    • Paulo Nascimento dos Santos
                    Banca
                    • Abimael de Jesus Barros Costa
                    • Adriano Marcos Rodrigues Figueiredo
                    • Emanoel Marcos Lima
                    • Jorge Luis Sanchez Arevalo
                    • Leonardo Francisco Figueiredo Neto
                    Resumo O presente estudo tem por objetivo avaliar o grau de transparência dos dados abertos governamentais relacionados às informações econômico-financeiras disponibilizadas pelos Portais de Dados Abertos dos Estados Brasileiros, utilizando como referência o modelo OpenGovB de Veljković, Bogdanović-Dinić e Stoimenov (2014). Nas últimas décadas, tem-se observado uma crescente onda em prol da transparência governamental, impulsionada pela demanda por maior accountability e participação pública nas decisões governamentais. Os dados abertos governamentais desempenham um papel crucial neste contexto, pois permitem uma análise e compreensão aprofundadas das ações do governo. Neste estudo, a transparência é explorada sob as lentes das teorias da agência e do disclosure, enfatizando a importância da autenticidade, compreensibilidade e reusabilidade dos dados. A metodologia adotada envolveu a análise dos portais para identificar e avaliar as informações econômico-financeiras apresentadas, seguida de uma inspeção individual dos arquivos para avaliar sua qualidade. Os resultados revelaram que os portais dos estados brasileiros apresentaram um grau de transparência abaixo do esperado, com variações entre 30% e 60%. Desafios como problemas de autenticidade, falta de padronização e limitada adesão a formatos abertos foram identificados, indicando a necessidade urgente de melhorias para alcançar os padrões desejados de transparência governamental.
                    A RELAÇÃO ENTRE OS PRINCÍPIOS GLOBAIS DE CONTABILIDADE GERENCIAL E A GESTÃO ESTRATÉGICA DE CUSTOS: UMA ANÁLISE EM EMPRESAS INDUSTRIAIS
                    Curso Mestrado em Ciências Contábeis
                    Tipo Dissertação
                    Data 01/03/2024
                    Área CIÊNCIAS CONTÁBEIS
                    Orientador(es)
                    • Antonio Zanin
                    Coorientador(es)
                      Orientando(s)
                      • Aline Camargo
                      Banca
                      • Antonio Zanin
                      • Cleston Alexandre dos Santos
                      • Luiz Miguel Renda dos Santos
                      • Rogério João Lunkes
                      • Silvana Dalmutt Kruger
                      Resumo A globalização e o avanço tecnológico têm tornado o processo decisório mais desafiador. Os Princípios Globais de Contabilidade Gerencial, visam auxiliar organizações de diferentes tamanhos e naturezas, a obter valor a partir desse cenário de crescente volume de informações. Sendo assim, o objetivo geral desta pesquisa é relacionar os Princípios Globais de Contabilidade Gerencial e a Gestão Estratégica de Custos. Para isso, em relação à metodologia, a pesquisa apresentou-se como descritiva e de abordagem quantitativa em relação à estratégia de investigação. Quanto ao tipo de investigação, a pesquisa é classificada como survey. A pesquisa foi realizada com as indústrias de transformação do estado de Mato Grosso do Sul, com universo composto por 3.590 empresas. O contato foi realizado, preferencialmente, via e-mail e, quando necessário, via telefone, WhatsApp e redes sociais, obtendo 69 respostas, com amostra final de 61 empresas. Para fins de adequação e validação, o questionário foi submetido a um pré-teste com professores e profissionais atuantes em áreas correlatas ao tema da pesquisa. O estudo verificou que a maioria das empresas utiliza métodos tradicionais de custeio, como o custo padrão e o custeio variável. Ainda, cerca de 64% das empresas estão satisfeitas com os métodos utilizados. 73,77% dos participantes, afirmam que o controle de custos está vinculado ao orçamento e ao planejamento estratégico. As empresas da amostra reconhecem a importância das informações de custos em diversas atividades empresariais, especialmente na formação do preço de venda e na negociação com clientes e fornecedores. No entanto, os resultados que indicam a utilização da GEC para obtenção de vantagem competitiva e análise de desempenho, apresentaram baixos índices de utilização. A pesquisa revelou que os participantes convergem em relação à boa reputação e razão de existir das empresas, alinhando-se aos princípios do valor e da confiança. Entretanto, divergências surgem na elaboração de relatórios de prestação de contas, com a maioria não concordando totalmente sobre a inclusão de dados não financeiros. Quanto à gestão de custos, há concordância sobre a influência dessas informações no processo decisório. No entanto, questões relacionadas à influência e relevância apresentam divergências, indicando possíveis lacunas na aplicação dos PGCG. Como conclusões, a pesquisa revela que a satisfação com os métodos de custeio, implica em maior aplicação dos PGCG. O controle de custos está vinculado ao orçamento e planejamento estratégico, contribuindo para maior aplicação prática dos PGCG. A consideração crescente das empresas sobre informações de custos está associada à conformidade fiscal, formação de preços e negociações, refletindo em uma maior aplicação dos PGCG, especialmente os princípios da confiança. Apesar da maioria das empresas não utilizar a GEC para vantagem competitiva e análise de desempenho, a correlação positiva sugere que maior uso da GEC implica em maior aplicação dos PGCG. Os resultados estatísticos confirmam a relação causal, indicando que a utilização de ferramentas da GEC implica em maior aplicação prática dos PGCG.
                      Evidenciação das contribuições para o cumprimento dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável: panorama das instituições de ensino superior brasileiras
                      Curso Mestrado em Ciências Contábeis
                      Tipo Dissertação
                      Data 27/02/2024
                      Área CIÊNCIAS CONTÁBEIS
                      Orientador(es)
                      • Rosamaria Cox Moura Leite Padgett
                      Coorientador(es)
                        Orientando(s)
                        • Moraci Medeiros Ramos
                        Banca
                        • Antonio Zanin
                        • Denise Barros de Azevedo
                        • Elisabeth de Oliveira Vendramin
                        • María Teresa Holguín Aguirre
                        • Rosamaria Cox Moura Leite Padgett
                        Resumo As instituições de ensino superior (IES) têm a responsabilidade de disseminar na sociedade ações e práticas de sustentabilidade em seus três aspectos: econômico, social e ambiental, assim como se tornarem modelos a serem seguidos pelas demais organizações em termos dos objetivos de desenvolvimento sustentável (ODS), por meio de suas atividades de ensino, pesquisa, extensão e gestão. Uma das formas de as IES evidenciarem suas ações em prol desses objetivos é por meio dos relatórios e informações disponíveis nos sites oficiais dessas organizações. O objetivo desta dissertação foi analisar as contribuições das IES brasileiras em prol do alcance dos ODS, por meio da análise de suas evidenciações obrigatórias e voluntárias. Para tanto, esta pesquisa teve como amostra final 46 IES brasileiras classificadas no ranking The Impact Rankings 2023,utilizandocomo base teórica a teoria da divulgação voluntária. Quanto aos procedimentos metodológicos, esta pesquisa é caracterizada como descritiva em relação aos objetivos. Já em relação à abordagem, classifica-se como mista, predominando a abordagem qualitativa com breves explanações quantitativas. Em termos de dados, foram coletados dados secundários bibliográficos e documentais. Para a análise dos dados, foram utilizadas as técnicas de análise de conteúdo manual e a estatística descritiva. Os resultados da dissertação demonstraram que as IES da amostra utilizam como principais relatórios de divulgação das suas contribuições em prol dos ODS o relatório de sustentabilidade, o relatório social e o relatório ODS. Também cabe destaque o resultado acerca dos ODS mais evidenciados pelas IES da amostra em suas contribuições nesse âmbito, a saber: ODS 4 (educação de qualidade), ODS 10 (redução das desigualdades), ODS 11 (cidades e comunidades sustentáveis), ODS 16 (paz, justiça e instituições eficazes), ODS 3 (saúde e bem-estar). No que tange às atividades mais evidenciadas pelas IES analisadas em prol dos ODS, destacam-se as atividades de extensão e ensino. Os achados permitem inferir que as IES da amostra, como instituições de ensino e agentes transformadores do meio em que estão inseridas, promovem o desenvolvimento sustentável em suas atividades de ensino, pesquisa, extensão e gestão, a fim de contribuírem com os ODS elencados na Agenda 2030, em especial aqueles relacionados aos aspectos sociais e ambientais. Como aporte para a literatura, avançou-se nos estudos acerca das contribuições das IES brasileiras em prol do alcance dos ODS. Como contribuição prática, os achados da dissertação podem auxiliar os gestores das IES nas decisões relacionadas à gestão que impactam na consecução dos ODS. Por fim, como contribuição social, destacam-se os exemplos de ações utilizados pelas IES como forma de contribuição em prol dos ODS.
                        JULGAMENTO PELOS GESTORES DOS ESTEREÓTIPOS DO CONTADOR DIANTE DOS PRINCÍPIOS GLOBAIS DE CONTABILIDADE GERENCIAL
                        Curso Mestrado em Ciências Contábeis
                        Tipo Dissertação
                        Data 13/09/2023
                        Área CIÊNCIAS CONTÁBEIS
                        Orientador(es)
                        • Cleston Alexandre dos Santos
                        Coorientador(es)
                          Orientando(s)
                          • Eumir de Moraes Rondon
                          Banca
                          • Antonio Zanin
                          • Cleston Alexandre dos Santos
                          • Hugo Dias Amaro
                          • Luiz Henrique Figueira Marquezan
                          • Marcia Maria dos Santos Bortolocci Espejo
                          Resumo Torna-se relevante no ambiente de negócios a importância da sustentação de uma imagem
                          profissional fidedigna para as relações de confiança no fluxo de informações na qual a pessoa do contador reflete o resultado do seu trabalho, o qual deve agregar na relevância da tomada de decisão gerencial. Estudos anteriores sobre o estereótipo do contador apresentam resultados de estereotipagem positiva, porém com traços negativos centrados na imagem burocrática. Ao considerar o desenvolvimento da contabilidade a luz dos Princípios Globais de Contabilidade Gerencial (PGCG) aderidos aos parâmetros de qualidade, diretrizes e atributos da contabilidade gerencial, o contador torna-se capaz de agregar valor às informações disponibilizadas aos clientes internos e externos, respaldando as organizações na melhor tomada de decisão, e assim melhorando a imagem do contador diante dos gestores. A presente pesquisa teve por objetivo avaliar o julgamento pelos gestores dos estereótipos do profissional da contabilidade diante dos Princípios Globais de Contabilidade Gerencial. A utilização do método experimental por meio da configuração fatorial 2 x 2 (simulação da ausência e presença dos PGCG entre contadoras e contadores) formando quatro cenários permitindo identificar o comportamento dos gestores diante dos tratamentos experimentais empregados, investigando também a questão do sexo
                          (feminino/masculino) na profissão contábil. A amostra foi alcançada com o mínimo de 20
                          participantes por grupo, com profissionais atuantes nas áreas de negócios, tendo no total 101 participantes de forma voluntária, compondo os resultados válidos. O instrumento
                          disponibilizado através de um link da plataforma online Qualtrics® permitiu sua distribuição
                          de forma randomizada entre os respondentes garantindo a validade interna do instrumento. As análises estatísticas realizadas para as quatros hipóteses, através do Test t Student e o teste ANOVA com análise Post Hoc Tukey, permitiram inferir que os profissionais de contabilidade são positivamente estereotipados pelos gestores quando praticam os Princípios Globais de Contabilidade Gerencial. Percebe-se uma diferença de estereotipagem entre o contador e a contadora relacionado a situação liderança, porém quando ambos praticam os PGCG, não foi estatisticamente identificada diferença mediante as situações analisadas. Outro resultado aponta que os gestores apresentam maior convicção na utilização das informações produzidas pelo profissional contábil quando ele prepara as informações contábeis a luz dos PGCG. Para novas pesquisas, recomenda-se uma ampliação da amostra, com a finalidade de entender o comportamento dos gestores por região do país e das culturas predominantes, associando os resultados com o perfil do gestor, traços de personalidade, tendo em vista de que forma essas características pessoais podem interferir no comportamento do gestor na estereotipagem dos contadores.
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                          Oportunismo Orçamentário? Um estudo sobre gastos públicos em anos eleitorais em Campo Grande - MS
                          Curso Mestrado em Ciências Contábeis
                          Tipo Dissertação
                          Data 11/09/2023
                          Área CIÊNCIAS CONTÁBEIS
                          Orientador(es)
                          • Marcielle Anzilago
                          Coorientador(es)
                            Orientando(s)
                            • Joseli Pereira Macedo Rezende
                            Banca
                            • Elisabeth de Oliveira Vendramin
                            • Emanoel Marcos Lima
                            • Geraldino Carneiro de Araujo
                            • Leonardo Francisco Figueiredo Neto
                            • Marcielle Anzilago
                            Resumo Estudos empíricos constataram a existência de Ciclos Políticos Orçamentários (CPO), prática que consiste no gerenciamento das despesas públicas com vistas à manutenção de poder. Os elementos determinantes do CPO, contudo, não são idênticos e generalizáveis, sendo resultado, entre outros aspectos, do grau de desenvolvimento das nações, da maturidade democrática do país, da independência dos poderes e do quão livre é a imprensa. Por sua vez, não há consenso na literatura do CPO acerca da alocação de recursos públicos mais suscetíveis a manipulação eleitoral, entretanto despesas com saúde, educação, pessoal e investimentos se revestem em rubricas constantemente estudadas nos contextos dos ciclos políticos por serem ações estatais que correspondem ao apelo social. Neste contexto, o presente estudo teve como objetivo compreender como se comporta a execução do orçamento, em Campo Grande – MS, em anos eleitorais. Para tanto, foram analisadas, sob a perspectiva econômico-financeira, as despesas realizadas, entre os anos de 2003 a 2020, nas contas de: investimentos, saúde, educação e gasto com pessoal, constantes dos anexos do Relatório Resumido de Execução Orçamentária (RREO) e do Relatório de Gestão Fiscal (RGF), abrangendo, portanto, cinco ciclos eleitorais: 2004, 2008, 2012, 2016 e 2020. Empreendeu-se, ainda, a realização de entrevistas com gestores responsáveis pela elaboração do orçamento da Capital, nos períodos abrangidos pelo estudo, além de vereadores integrantes da Comissão Permanente de Finanças e Orçamento. Os dados emergidos das entrevistas submetidos à análise, conforme King, 2004. Os achados apontam para a presença dos ciclos políticos orçamentários, sobretudo, na rubrica de investimentos. Pontualmente, entre os exercícios de 2004, 2008 e 2016, identificou-se uma clara ampliação de gastos em investimentos, coincidentes, portanto, com o período eleitoral. Para as rubricas de saúde, educação e gastos com pessoal, no entanto, não há evidências que suportem a existência do CPO. Por outro lado, as entrevistas realizadas com vereadores da Comissão Permanente de Finanças e Orçamento da Câmara e gestores da Prefeitura Municipal de Campo Grande – MS, responsáveis pela elaboração do orçamento indicam, em síntese, que os gastos públicos são definidos e priorizados de acordo com condicionantes, os quais incluem o crivo de Forças Políticas existentes e o calendário eleitoral (Priorização Eleitoral). Emergem deste estudo, achados importantes, os quais compreendem a necessidade premente de diálogo institucional entre os poderes, sob o risco de perda das condições de governabilidade, a ausência de mecanismo adequados à elaboração e execução do orçamento e um processo que consiste em avaliar o termômetro político da ocasião, com vistas a atuar para a melhoria dos resultados recentes da administração, coincidente, desta forma, com as perspectivas da Teoria dos Ciclos Orçamentários. O estudo constatou, portanto, que a execução do orçamento de Campo Grande – MS, no período estudado, foi afetada pela agenda eleitoral, sobretudo, no que tange aos gastos com investimentos. Deste modo, os achados do estudo contribuem com a literatura do CPO, acrescentando as percepções dos gestores e políticos acerca da existência do fenômeno, indicando, ainda, os caminhos adotados pelas administrações estudadas para alocar os recursos, em atenção às demandas populares e com vistas ao ganho político.
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                            GASTO PÚBLICO COM EDUCAÇÃO BÁSICA: APLICAÇÃO DO MÉTODO DEA PARA AVALIAR (IN)EFICIÊNCIA DOS ESTADOS
                            Curso Mestrado em Ciências Contábeis
                            Tipo Dissertação
                            Data 11/09/2023
                            Área CIÊNCIAS CONTÁBEIS
                            Orientador(es)
                            • Elisabeth de Oliveira Vendramin
                            Coorientador(es)
                              Orientando(s)
                              • David Nogueira Silva Marzzoni
                              Banca
                              • Elisabeth de Oliveira Vendramin
                              • Emanoel Marcos Lima
                              • Joyce Menezes da Fonseca Tonin
                              • Marcielle Anzilago
                              • Michel Melo Arnaud
                              Resumo O Brasil desde meados dos anos 2000 vem adotando medidas para aumentar o nível de escolaridade dos brasileiros, uma vez que, a educação é o caminho mais pertinente para o desenvolvimento de um país. Diante disso, esta pesquisa tem por objetivo analisar a eficiência dos Estados na aplicação dos recursos para Educação básica. A eficiência foi mensurada por uma abordagem quantitativa com a utilização do método Análise Envoltória de Dados, operacionalizada com o auxílio do programa R Studio; software livre e gratuito. Para tanto, os Estados foram tomados como unidades decisórias (DMU) e os escores de eficiência computados com orientação aos resultados. Os insumos (inputs) foram: Gasto per capita com educação, Número de Instituições Públicas na Educação Básica, Número de docentes na educação Básica. Concernente aos produtos (output) serão um conjunto de indicadores de acompanhamento escolar: IDEB – Serie dos Anos iniciais, IDEB - Serie dos Anos Finais,
                              IDEB - Ensino Médio. Ademais, foi realizado um levantamento bibliográfico e documental a partir de dissertações, teses, periódicos científicos. Como resultados da análise transversal para o ano de 2020 foram estimados os escore de eficiência das 27 UF, enquanto unidades tomadoras de decisão, sendo que cinco estados foram classificados como eficientes, doze tiveram ineficiência fraca, oito estados ineficiência moderada e dois ineficiência forte. Observou-se que os Estados com maiores gastos per capita se mostraram com ineficiência forte, sendo eles Alagoas com R$ 7 372,49/hab e Goiás com R$ 6 005,47/hab. De maneira oposta, Estados com menores gastos per capita foram identificados como eficientes, Amazonas (R$ 2665,96/hab, menor valor), Paraíba (2808,48/hab) e Sergipe (3087,00/hab). O que indica não haver uma
                              relação direta exclusiva entre gasto e eficiência. Além disso, foi observado que há uma correlação muito forte entre as variáveis eficiência e transparência, uma vez que, que quatro (AP, AM, PB, SE) dos cinco Estados classificados como eficientes também obtiveram resultados positivos na Transparência das contas públicas.
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                              AUTOETNOGRAFIA - “EU SEMPRE FUI CONTROLADORA”: CONSTRUÇÃO DA IDENTIDADE DE UMA MULHER NO CONTROLE GERENCIAL DE UMA MULTINACIONAL
                              Curso Mestrado em Ciências Contábeis
                              Tipo Dissertação
                              Data 11/09/2023
                              Área CIÊNCIAS CONTÁBEIS
                              Orientador(es)
                              • Silvia Pereira de Castro Casa Nova
                              Coorientador(es)
                                Orientando(s)
                                • Doris Day Nantes Miranda Gomes
                                Banca
                                • Camilla Soueneta do Nascimento Nganga
                                • Elisabeth de Oliveira Vendramin
                                • Marcia Maria dos Santos Bortolocci Espejo
                                • Sandra Maria Cerqueira da Silva
                                • Silvia Pereira de Castro Casa Nova
                                Resumo Ao longo do tempo, tem-se promovido políticas, práticas e ações para fomentar a igualdade de gênero na sociedade e nas relações de trabalho em organizações. Este trabalho se propôs a analisar essas questões sob a perspectiva do fenômeno conhecido como "teto de vidro". Focando nos desafios enfrentados por mulheres ao buscar avançar em suas carreiras, o conceito de "teto de vidro" aborda questões relacionadas à maternidade, promoção e disparidade salarial, todos atuando como fatores limitantes nesse processo. Essas dificuldades também são evidentes no campo da contabilidade, quando mulheres aspiram a cargos de maior relevância. No meu caso específico, essas barreiras se manifestaram ao buscar ascender à posição de controle gerencial. Ao longo desse percurso, enfrentei desafios de natureza social, cultural e organizacional. O propósito desta pesquisa é relatar minhas experiências por meio da autoetnografia, uma metodologia que permite a reflexão sobre a própria vivência. Busco respostas para a seguinte questão de pesquisa: "Quais experiências moldam a construção da identidade de uma mulher no controle gerencial de uma multinacional?" Como mulher branca, cisgênero, mãe, esposa e dona de casa, procuro compreender como esses fatores influenciaram minha trajetória e, por extensão, a carreira de outras mulheres. O trabalho utiliza textos que destacam minha jornada e papel em diferentes períodos da sociedade, descrevendo episódios que envolvem maternidade, família, promoção, disparidade salarial e as transformações necessárias para alterar a percepção da mulher pela sociedade. As justificativas para esta pesquisa incluem: (1) reverberar experiências de outras mulheres; (2) estimular o debate social sobre a representatividade feminina em cargos gerenciais nas empresas; e (3) impulsionar mudanças sociais em prol da igualdade de gênero. Os resultados revelam avanços, mas também mostram que ainda enfrentamos barreiras e discriminação, especialmente em relação à maternidade, que muitas mulheres adiam ou optam por não ter filhos devido ao impacto na licença maternidade, promoção e salário. Continuar desafiando essas barreiras e inspirar outras mulheres a fazerem o mesmo é uma contribuição valiosa para a igualdade de gênero e para a evolução da sociedade. Sugiro pesquisas sobre como as questões de gênero são abordadas na educação formal e informal, explorando como crianças e jovens aprendem sobre gênero e como essas lições afetam suas atitudes e comportamentos. Destaco a escassez de trabalhos sobre mulheres no controle gerencial como uma limitação da minha pesquisa, ressaltando a necessidade de mais investigações neste campo. Meus relatos podem servir como base sólida para futuras discussões sobre a importância de mais pesquisas e recursos para compreender as conquistas das mulheres nessa área específica.
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                                A influência da cultura organizacional na adoção dos controles gerenciais em restaurantes japoneses de Campo Grande/MS
                                Curso Mestrado em Ciências Contábeis
                                Tipo Dissertação
                                Data 04/09/2023
                                Área CIÊNCIAS CONTÁBEIS
                                Orientador(es)
                                • Antonio Zanin
                                Coorientador(es)
                                  Orientando(s)
                                  • Caio Saab Orsini
                                  Banca
                                  • Antonio Zanin
                                  • Cleston Alexandre dos Santos
                                  • Jacir Favretto
                                  • Luiz Miguel Renda dos Santos
                                  • Silvana Dalmutt Kruger
                                  Resumo Os controles gerenciais impactam diretamente na sobrevivência das empresas, em especial das MPEs, pois irão auxiliar a empresa a se adaptar ao ambiente e alcançar os resultados desejados. Abordou-se nesta pesquisa a cultura organizacional como fator determinante para o estabelecimento dos controles gerenciais. O objetivo deste estudo é analisar como a cultura organizacional influencia na adoção dos controles gerenciais em restaurantes japoneses em Campo Grande/MS. Para tal, conduziu-se uma pesquisa qualitativa de estudo multicaso, onde foram analisados dois restaurantes japoneses no município de Campo Grande/MS, um localizado na Feira Central e outro na região central da cidade. A coleta de dados ocorreu por meio de observação direta do autor, de visitas as redes sociais dos restaurantes participantes e da condução de entrevistas semiestruturadas com os fundadores/gestores dos restaurantes. Para o processamento dos dados utilizou-se o software Iramuteq, e a análise dos dados foi feita com base na técnica de análise de conteúdo proposta por Bardin (1977). Os resultados das análises evidenciaram fortes diferenças na cultura organizacional dos restaurantes, além de revelarem que a cultura desvendada influencia diretamente a adoção dos controles gerenciais nos restaurantes participantes, sendo esses controles revelados como majoritariamente informais. Constatou-se que a cultura organizacional provocou significativas mudanças estruturais e diferentes formas de adaptação das organizações perante os desafios enfrentados, levando cada restaurante a adotar estruturas organizacionais muito diferentes entre si, com identidades organizacionais bem divergentes. No restaurante A, o ambiente é mais inclusivo, o processo de comunicação é eficaz, visão e valores são coerentes com os objetivos organizacionais, o gestor adota uma postura mais agressiva voltada a inovação de mercado, incentiva o trabalho em equipe, foca na satisfação do cliente e proporciona treinamento e integração. No restaurante B, contatou-se um maior distanciamento de poder, um ambiente desorganizado, o processo de trabalho é individualista, a comunicação organizacional é inadequada, a gestora foca na apenas na qualidade do produto, visão e valores não condizem com os objetivos organizacionais e com a postura da gestora. O nível evolutivo dos controles gerenciais percebidos é inicial, sendo bem rudimentar em um dos restaurantes analisados. Como contribuição prática, a partir dos resultados, sugere-se aos restaurantes integralizar novos controles gerenciais que permitam uma análise mais minuciosa dos custos gerados, para que seja possível um futuro estudo para redução dos custos operacionais. Especificamente para o restaurante na Feira Central, outra sugestão seria rever sua missão e visão de modo a melhor refletirem as crenças e valores expostos, além de compartilhar de forma clara com todos os colaboradores. Como contribuição acadêmica, esta pesquisa traz uma perspectiva nova ao tratar a cultura organizacional como elemento estratégico para adoção de controles gerenciais formais e informais e se diferencia ao abordar uma relação direta da cultura organizacional com a adoção dos controles gerenciais, explicando a escolha dos tipos de controles usados nas organizações estudadas para atingimento de seus objetivos estratégicos. Espera-se que esse estudo contribua com o estado da arte referente à relação da cultura organizacional com os controles gerenciais. Como recomendação para pesquisas futuras, sugere-se analisar o nível de impacto do ambiente em que a empresa está inserida na formação da cultura organizacional e na adoção dos controles gerenciais.
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                                  MODELO DE RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE PARA UNIVERSIDADES FEDERAIS BRASILEIRAS
                                  Curso Mestrado em Ciências Contábeis
                                  Tipo Dissertação
                                  Data 01/09/2023
                                  Área CIÊNCIAS CONTÁBEIS
                                  Orientador(es)
                                  • Rosamaria Cox Moura Leite Padgett
                                  Coorientador(es)
                                    Orientando(s)
                                    • Nataly Luiza Nantes Ojeda
                                    Banca
                                    • Antonio Zanin
                                    • Caroline Pauletto Spanhol
                                    • Elisabeth de Oliveira Vendramin
                                    • Jose Carlos de Jesus Lopes
                                    • Rosamaria Cox Moura Leite Padgett
                                    Resumo As universidades podem contribuir com o desenvolvimento sustentável por meio de ensino,
                                    pesquisa, extensão e gestão. A ocorrência de práticas socioambientais nos campus faz surgir a
                                    necessidade de reporte à comunidade, como prestação de contas. A divulgação das práticas, e
                                    seus respectivos indicadores, podem ser observadas em um único documento, denominado
                                    Relatório de Sustentabilidade. As práticas executadas nos campus também podem ser
                                    verificadas em rankings, programas e iniciativas, nacionais e internacionais, ou documentos
                                    que expressam o cumprimento de diretrizes políticas voluntárias e obrigatórias. Apesar do
                                    interesse dos pesquisadores na temática, a literatura indica a ausência de um modelo estrutural
                                    de Relatório de Sustentabilidade que possa atender as 69 universidades federais brasileiras. Para
                                    preencher essa lacuna, o objetivo geral deste estudo é propor um modelo estruturado de
                                    Relatório de Sustentabilidade para as universidades federais brasileiras. Trata-se de um estudo
                                    qualitativo, a ser aplicado, descritivo, bibliográfico e documental, com análise constituída por
                                    combinações de evidências apresentadas em quadros. Especificamente, a observação da página
                                    eletrônica da Diretoria de Desenvolvimento Sustentável da Universidade Federal de Mato
                                    Grosso do Sul (UFMS) favoreceu a seleção de normativas (Instrução Normativa n.º 10/2012
                                    MPOG; Instrução Normativa Conjunta MP/CGU n.º 1/2016; Decretos n.º 9.235/2017 e n.º
                                    10.936/2022; Decisão Normativa TCU n.º 198/2022), programas (Objetivos do
                                    Desenvolvimento Sustentável (ODS); Portaria MMA n.º 326/2020), iniciativas (Pacto Global
                                    da Organização das Nações Unidas (ONU), Guia Nacional de Contratações Governamentais) e
                                    rankings (GreenMetric; THE Impact) para a análise de correlação com as diretrizes
                                    estabelecidas pela Global Reporting Initiative (GRI), acrescida da dimensão universitária. A
                                    escolha dessa estrutura adaptada se baseou na revisão da literatura. Os resultados mostraram
                                    sinergias entre os documentos já mencionados, o que levou à proposição de um modelo
                                    estruturado de Relatório de Sustentabilidade. O modelo sugerido tem maiores sinergias com as
                                    diretrizes estabelecidas pela Controladoria-Geral da União (CGU), pelo ranking THE Impact e
                                    pela iniciativa Pacto Global da ONU. Recomenda-se o reporte prioritário de 18 em relação aos
                                    131 conteúdos que compõem o pretendido modelo estruturado de Relatório de Sustentabilidade.
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                                    ADMIRÁVEL ESCRITÓRIO NOVO? UM ESTUDO SOBRE ERP E OUTRAS FERRAMENTAS DIGITAIS APLICADOS À CONTABILIDADE
                                    Curso Mestrado em Ciências Contábeis
                                    Tipo Dissertação
                                    Data 23/08/2023
                                    Área CIÊNCIAS CONTÁBEIS
                                    Orientador(es)
                                    • Elisabeth de Oliveira Vendramin
                                    Coorientador(es)
                                      Orientando(s)
                                      • Renato Mello de Freitas
                                      Banca
                                      • Claudio de Souza Miranda
                                      • Cleston Alexandre dos Santos
                                      • Elisabeth de Oliveira Vendramin
                                      • Emanoel Marcos Lima
                                      • João Paulo Resende de Lima
                                      Resumo Nos dias atuais há uma vasta disponibilidade de recursos de software no mercado, entre eles se destacam os sistemas chamados Enterprise Resource Planning (ERP), ou sistemas integrados de informação. Através de sua utilização, as organizações tiveram ganhos de performance, reduziram operações repetitivas e também acessaram uma gama de novas possibilidades, as quais se tornam ainda maiores com o uso de ferramentas digitais complementares. Apesar dos avanços, o serviço contábil entregue ao cliente não parece ter passado por grandes mudanças e há pouca literatura indicando os benefícios na geração de informação tempestiva para a tomada de decisão dos clientes. Ainda, a literatura recente indica resistência tecnológica pelos profissionais contábeis e inércia na gestão das empresas no incentivo dessa adesão. Com isso, há indícios de subutilização da tecnologia na promoção da utilidade percebida e agregação de valor aos clientes e da própria gestão das empresas de contabilidade. Com o objetivo geral de compreender de que forma os escritórios de contabilidade em Mato Grosso do Sul foram impactados com a adoção dos ERP e demais ferramentas digitais, foram entrevistados nove gestores de empresas distintas prestadoras desses serviços em Mato Grosso do Sul, captando as percepções no que tange a gestão e também na entrega do serviço contábil dessas empresas. Partindo do pressuposto que se moldar a essa realidade é sobretudo uma adaptação ao ambiente, a teoria da contingência foi usada como lente teórica e dela emergiram os fatores chave de estruturação do trabalho. A construção dos dados ocorreu por meio de entrevista semiestruturada, as quais foram analisadas utilizando a técnica análise temática de template (King, 2004). Entres os principais achados é possível destacar a grande adesão a um ERP específico por essas organizações, mas que sozinho não atende a todas as necessidades de processamento e tratamento das informações que as empresas contábeis precisam, o que acaba exigindo que elas busquem no mercado outras ferramentas digitais complementares. No campo gerencial encontrou-se que apenas 33,33% dos gestores beneficiou sua gestão com as novas ferramentas, mas a maior parte persiste utilizando métricas mais antigas de gestão e precificação dos serviços, demonstrando uma confessada subutilização das ferramentas e sistemas disponíveis. No campo operacional, há evidências de uma falta de entendimento sobre acordo do serviço e que acaba tornando clientes pouco colaborativos com o aproveitamento de recursos das ferramentas e do ERP contratados. Outro achado digno de destaque foi que houveram gestores que reconheceram nos meios tecnológicos importantes aliados para atravessar tempos difíceis e que seu melhor aproveitamento foi crucial para a melhora da organização. Os achados indicam que o cerne dos benefícios da adesão tecnológica não parece ser o que as organizações estão usando, mas como e porque estão usando uma vez que um mesmo ERP ou ferramenta pode ser usado para uma prestação de serviço padrão, como também para uma entrega mais completa que agregue utilidade percebida ou gere valor ao seu cliente, caminho aliás que se mostra o mais sólido para vencer a resistência dos clientes na adesão tecnológica.
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                                      Resiliência Organizacional de Micro e Pequenas Empresas Brasileiras no Período Pandêmico: Uma Abordagem a Partir do Uso de Mídias Sociais, Social-CRM e Aceitação Tecnológica
                                      Curso Mestrado em Ciências Contábeis
                                      Tipo Dissertação
                                      Data 07/03/2023
                                      Área CIÊNCIAS CONTÁBEIS
                                      Orientador(es)
                                      • Marcia Maria dos Santos Bortolocci Espejo
                                      Coorientador(es)
                                        Orientando(s)
                                        • Guilherme Alves de Souza Andrade
                                        Banca
                                        • Antonio Zanin
                                        • Cleston Alexandre dos Santos
                                        • Filipe Quevedo Pires de Oliveira e Silva
                                        • Marcia Maria dos Santos Bortolocci Espejo
                                        • Rigoberto García Contreras
                                        Resumo Esta pesquisa teve como objetivo principal identificar a existência da moderação da aceitação tecnológica do gestor (amparada por Davis (1985)) e do uso de mídias sociais (amparada por Matikiti, Mpinganjira e Roberts-Lombard (2018)) na relação entre a intensidade do uso da Social-CRM (amparada por Marolt, Zimmermann e Pucihar (2018)) e resiliência organizacional (amparada por Kantur e Say (2015)) de micro e pequenas empresas brasileiras, no contexto do Covid-19. A fim de atingir esse propósito, operacionalizou-se uma pesquisa de cunho quantitativo, por meio do uso da Modelagem de Equações Estruturais, método dos Mínimos Quadrados Parciais. Foram coletados dados de 100 gestores de micro e pequenas empresas de uma capital da região Centro-Oeste brasileira por meio de um questionário previamente validado. A análise da amostra foi dividida em três etapas: a análise descritiva das variáveis de controle, em um contexto geral e pela magnitude do faturamento (clusters), os procedimentos estatísticos para a apuração do modelo estrutural e a análise das médias dos coeficientes dos construtos, filtrados pelo estado operacional do negócio. Os resultados desta investigação indicam a não existência do efeito moderador da aceitação tecnológica do gestor e do uso de mídias sociais entre a intensidade do uso da Social-CRM e resiliência organizacional de micro e pequenas empresas, sugerindo que a predisposição particular do gestor à tecnologia e o uso prévio de mídias sociais não é capaz de intensificar ou enfraquecer o impacto da Social-CRM sobre a resiliência organizacional. Além disso, constatou-se que as empresas amostradas que sobreviveram aos desafios ocasionados pela crise pandêmica apresentaram coeficientes significativos de resiliência organizacional comparado às organizações que pereceram, principalmente nas dimensões robustez e agilidade. Em geral, os coeficientes médios dos construtos Facilidade Percebida de Uso (PEU) e as dimensões da Social-CRM apontam que os gestores de micro e pequenas empresas possuem dificuldades em aproveitar e implementar medidas gerenciais por meio de mídias sociais por falta de experiência e conhecimento técnico, sugerindo a importância de políticas públicas que ofereçam subsídios teóricos e informacionais, a fim de suprir essa lacuna. A partir dos resultados, oferece-se diretrizes para o desenvolvimento da resiliência organizacional em micro e pequenas empresas utilizando mídias sociais, por meio da adoção e aprimoramento de processos, tais como compartilhamento de histórias de sucesso, divulgação da marca pela interação bidirecional, entre outros. Para além dos resultados teórico-empíricos, propõe-se uma medida de impacto social por meio de uma política pública.
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