Especialização em Gestão Organizacional e Negócios

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Trabalhos

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TRABALHO Ações
A DEMANDA DA MÃO DE OBRA NO SETOR DE SERRALHERIA E SEUS IMPACTOS NA GESTÃO DESSES NEGÓCIOS EM NOVA ANDRADINA-MS
Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
Tipo Artigo Científico
Data 30/06/2026
Área ADMINISTRAÇÃO
Orientador(es)
  • Gemael Chaebo
Coorientador(es)
    Orientando(s)
    • Juliano Soares Duarte
    Banca
    • Alexandre Honig Goncalves
    • Fabiano Greter Moreira
    • Gemael Chaebo
    Resumo Este artigo tem como objetivo analisar a demanda de mão de obra no setor de serralheria e seus impactos na gestão dos negócios em Nova Andradina – MS. A pesquisa justifica-se pela relevância do tema para as empresas locais, considerando as dificuldades enfrentadas na contratação e retenção de trabalhadores. Metodologicamente, trata-se de uma pesquisa aplicada, de caráter descritivo, com abordagem qualitativa e quantitativa, desenvolvida por meio de revisão bibliográfica e pesquisa de campo. A coleta de dados foi realizada junto a seis proprietários de serralherias formalmente estabelecidas no município, utilizando questionário estruturado aplicado presencialmente e por meio da plataforma Google Forms. Os resultados evidenciaram que as empresas enfrentam dificuldades significativas para suprir sua demanda de mão de obra, sendo apontadas como principais causas a falta de interesse dos trabalhadores pelo setor, a escassez de profissionais com experiência e a influência da informalidade. Também foram identificados impactos relacionados ao aumento dos custos operacionais, dificuldades no cumprimento de prazos, limitação da capacidade produtiva e perda de oportunidades de negócio. Conclui-se que a demanda de mão de obra representa um desafio estratégico para as serralherias de Nova Andradina – MS, influenciando diretamente a gestão, a competitividade e a sustentabilidade dos negócios.
    Proposição de um modelo simplificado de gestão financeira para microempreendedores individuais
    Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
    Tipo Artigo Científico
    Data 27/06/2026
    Área ADMINISTRAÇÃO
    Orientador(es)
    • Vitor Cardoso da Silveira
    Coorientador(es)
      Orientando(s)
      • Monica dos Santos Silva
      Banca
      • Fabiano Greter Moreira
      • Solange Fachin
      • Vitor Cardoso da Silveira
      Resumo A gestão financeira desempenha papel fundamental na sustentabilidade e no desenvolvimento dos microempreendimentos, contribuindo para o controle dos recursos, o planejamento das atividades e a tomada de decisões. Nesse contexto, o presente trabalho teve como objetivo propor um modelo simplificado de gestão financeira para microempreendedores individuais, a partir da identificação das principais dificuldades enfrentadas na administração financeira dos negócios. Para isso, foi realizada uma pesquisa de abordagem qualitativa e caráter descritivo, utilizando entrevistas semiestruturadas aplicadas a sete microempreendedores individuais. A análise dos dados permitiu identificar fragilidades relacionadas ao controle financeiro, à separação entre finanças pessoais e empresariais, ao planejamento financeiro, à precificação e à tomada de decisão. Os resultados evidenciaram que, embora os participantes reconheçam a importância da gestão financeira para a sustentabilidade dos negócios, ainda apresentam dificuldades na aplicação de práticas gerenciais estruturadas. Com base nos achados da pesquisa e no referencial teórico analisado, foi desenvolvido um checklist financeiro simplificado, com o propósito de auxiliar na organização das atividades financeiras e incentivar a adoção de rotinas de controle e planejamento. Conclui-se que a utilização de ferramentas práticas e acessíveis pode contribuir para o fortalecimento da gestão financeira e para a sustentabilidade dos microempreendimentos.
      Empreendedorismo Feminino e Equidade: uma análise dos desafios e das políticas públicas no Brasil
      Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
      Tipo Artigo Científico
      Data 26/06/2026
      Área ADMINISTRAÇÃO
      Orientador(es)
      • Fabiano Greter Moreira
      Coorientador(es)
        Orientando(s)
        • Sara Julia de Souza Ramos
        Banca
        • Fabiano Greter Moreira
        • Lia Moretti e Silva
        • Luciana Codognoto da Silva
        Resumo O empreendedorismo feminino tem se consolidado como um importante instrumento de desenvolvimento econômico, de inclusão social e de promoção da autonomia das mulheres no Brasil. Este estudo teve como objetivo analisar os principais desafios enfrentados pelas mulheres empreendedoras e as políticas públicas voltadas à promoção da equidade de gênero no ambiente empresarial. A pesquisa caracteriza-se como qualitativa, exploratória e descritiva, desenvolvida por meio de revisão bibliográfica e documental, com consulta a livros, artigos científicos, legislações, documentos oficiais e publicações de instituições como o SEBRAE, o Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC) e a Organização das Nações Unidas (ONU). Os resultados demonstram que, apesar do crescimento da participação feminina no empreendedorismo brasileiro, as mulheres ainda enfrentam obstáculos relacionados à desigualdade de gênero, à dupla jornada de trabalho, às dificuldades de acesso ao crédito, à capacitação profissional e ao reconhecimento de sua liderança. Verificou-se, ainda, que o empreendedorismo feminino representa uma importante alternativa para a geração de renda, a independência financeira e a transformação social. Constatou-se que programas como a Estratégia Elas Empreendem, o Sebrae Delas e a Rede Mulher Empreendedora contribuem para o fortalecimento da participação feminina nos negócios, embora ainda sejam necessárias ações mais amplas para garantir efetiva equidade. Conclui-se que o fortalecimento de políticas públicas e de iniciativas de apoio é fundamental para ampliar as oportunidades e promover o protagonismo das mulheres no empreendedorismo brasileiro.
        A INFLUÊNCIA DO HÁBITO DE INVESTIR NA ESTABILIDADE FINANCEIRA DAS FAMÍLIAS DE NOVA ANDRADINA(MS)
        Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
        Tipo Artigo Científico
        Data 23/06/2026
        Área ADMINISTRAÇÃO
        Orientador(es)
        • Antonio Sergio Eduardo
        Coorientador(es)
          Orientando(s)
          • Erivelton Rodrigues de Melo
          Banca
          • Antonio Sergio Eduardo
          • Paulo Cesar Schotten
          • Vitor Cardoso da Silveira
          Resumo O presente estudo analisa a influência do hábito de investir na estabilidade financeira das famílias brasileiras, considerando aspectos relacionados à educação financeira, planejamento econômico e comportamento financeiro. O tema apresenta relevância diante do crescimento do acesso aos investimentos no Brasil e, simultaneamente, dos elevados índices de endividamento e vulnerabilidade econômica observados entre as famílias brasileiras. A pesquisa teve como objetivo compreender como o hábito de investir, ou a ausência de investimentos, pode impactar a segurança financeira familiar, além de identificar o comportamento financeiro dos participantes, verificar o nível de conhecimento sobre investimentos e analisar a relação entre investimentos, planejamento financeiro e estabilidade econômica repetitivo. A metodologia utilizada caracteriza-se como pesquisa exploratória e descritiva, com abordagem quali-quantitativa. A coleta de dados foi realizada por meio de questionário online aplicado a indivíduos economicamente ativos, contendo perguntas relacionadas à renda familiar, hábitos de investimento, planejamento financeiro, reserva de emergência e percepção sobre estabilidade financeira. Os dados obtidos foram analisados por meio de estatística descritiva e análise comparativa entre participantes investidores e não investidores. Os resultados demonstraram que os participantes que possuem o hábito de investir apresentam maior organização financeira, maior frequência de planejamento econômico e presença de reserva financeira para situações emergenciais. Em contrapartida, os participantes que não realizam investimentos apresentaram menor nível de conhecimento financeiro, ausência de reservas financeiras e maior vulnerabilidade diante de imprevistos econômicos. Além disso, observou-se que a educação financeira exerce influência direta sobre o desenvolvimento de hábitos financeiros mais conscientes e sustentáveis. Conclui-se que o hábito de investir pode contribuir significativamente para a estabilidade financeira das famílias brasileiras, favorecendo maior segurança econômica, melhor planejamento financeiro e redução da vulnerabilidade financeira, reforçando a importância da educação financeira como instrumento essencial para promoção da saúde financeira familiar.
          UM ESTUDO DO DISTRITO INDUSTRIAL DE NOVA ANDRADINA - MS: O CASO PRODINAN
          Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
          Tipo Artigo Científico
          Data 15/06/2026
          Área ADMINISTRAÇÃO
          Orientador(es)
          • Gemael Chaebo
          Coorientador(es)
            Orientando(s)
            • Ledamir Lima do Nascimento Moura
            Banca
            • Fabiano Greter Moreira
            • Gemael Chaebo
            • Lia Moretti e Silva
            Resumo O presente estudo analisa a gestão do Programa de Desenvolvimento Industrial de Nova Andradina (PRODINAN), implantado no âmbito do Distrito Industrial do município, com base nas Leis nº 41/1993 e nº 1.258/2015 e legislações complementares. A pesquisa caracteriza-se como qualitativa, exploratória e documental, utilizando levantamento bibliográfico, análise normativa e entrevista semiestruturada de forma conjunta com dois gestores públicos. Os resultados evidenciam que o programa tem desempenhado papel relevante na atração de empresas, reorganização do espaço urbano e geração de emprego e renda. Destaca-se a existência de uma estrutura de governança colegiada, com critérios definidos para concessão de incentivos e mecanismos de fiscalização. Contudo, foram identificados desafios relacionados à morosidade nos processos de reversão de lotes, ausência de metas estratégicas de longo prazo e necessidade de atualização normativa. Conclui-se que, apesar dos avanços, a modernização e aprimoramento da gestão são fundamentais para garantir a sustentabilidade e a continuidade do desenvolvimento econômico local.
            OS ENTRAVES DA RECUPERAÇÃO JUDICIAL EM EMPRESAS DE CAPITAL ABERTO NEGOCIADAS NA B3
            Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
            Tipo Artigo Científico
            Data 11/06/2026
            Área ADMINISTRAÇÃO
            Orientador(es)
            • Vitor Cardoso da Silveira
            Coorientador(es)
              Orientando(s)
              • Marcos Antonio Silva Sales
              Banca
              • Paulo Cesar Schotten
              • Solange Fachin
              • Vitor Cardoso da Silveira
              Resumo O presente estudo analisa os principais fatores econômico-financeiros associados ao aumento
              dos pedidos de recuperação judicial entre empresas de capital aberto listadas na B3. A pesquisa
              caracteriza-se como descritiva, com abordagem qualitativa e utilização de análise documental
              baseada em dados secundários extraídos de demonstrações financeiras e relatórios divulgados
              ao mercado. Foram analisadas empresas em recuperação judicial ou vinculadas recentemente a
              esses processos, por meio dos indicadores receita líquida, lucro líquido, margem líquida e dívida
              líquida. Os resultados evidenciam que elevados níveis de endividamento, baixa rentabilidade,
              fragilidade na geração de caixa e deficiências na governança corporativa constituem fatores
              recorrentes entre as companhias analisadas. Conclui-se que a recuperação judicial representa
              um fenômeno multidimensional, relacionado não apenas a aspectos jurídicos, mas também a
              fatores financeiros, operacionais e gerenciais, reforçando a necessidade de práticas sustentáveis
              de gestão e transparência corporativa.
              O USO DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL PELA GERAÇÃO Y: PERCEPÇÕES, FERRAMENTAS E DESAFIOS
              Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
              Tipo Artigo Científico
              Data 11/06/2026
              Área ADMINISTRAÇÃO
              Orientador(es)
              • Paulo Cesar Schotten
              Coorientador(es)
                Orientando(s)
                • Denise Crivelli Nascimento
                Banca
                • Paulo Cesar Schotten
                • Solange Fachin
                • Vitor Cardoso da Silveira
                Resumo O artigo aborda o uso da inteligência artificial pela geração Y e também a percepção do público-alvo
                sobre sua aplicação. A pesquisa bibliográfica utilizou obras que dão ênfase aos significados de geração
                y e de inteligência artificial, bem como às ferramentas de IA. A metodologia utilizada foi a pesquisa
                quantitativa, empregando o método de levantamento considerando procedimentos técnicos e com
                relação ao objetivo foi utilizada a pesquisa descritiva. A pesquisa foi realizada por meio de questionários
                online usando o Google Forms para coletar dados. O resultado apresentou que a geração Y sabe o
                significado de inteligência artificial, apesar das dificuldades e que utilizam ferramentas como ChatGPT,
                LUZIA, Google Gemini para realizar atividades do seu dia a dia, como ajuda para criar textos, planilhas,
                dúvidas, entre outros.
                TRANSFORMAÇÃO DIGITAL NA CONTABILIDADE: Um estudo de campo em um escritório de contabilidade do Vale Ivinhema – MS
                Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
                Tipo Artigo Científico
                Data 11/06/2026
                Área ADMINISTRAÇÃO
                Orientador(es)
                • Paulo Cesar Schotten
                Coorientador(es)
                  Orientando(s)
                  • Orismar Teixeira dos Santos
                  Banca
                  • Paulo Cesar Schotten
                  • Solange Fachin
                  • Vitor Cardoso da Silveira
                  Resumo A transformação digital tem promovido mudanças consideráveis no ambiente organizacional,
                  influenciando diretamente a forma como as empresas operam e se relacionam com seus clientes.
                  Com o avanço das tecnologias da informação, a digitalização de processos e uso de sistemas
                  integrados tornaram-se elementos fundamentais para a competitividade das organizações em
                  diferentes setores. No setor contábil, essas mudanças têm se intensificado, impulsionadas pela
                  necessidade de mais agilidade, precisão e conformidade com as constantes alterações na
                  legislação. Esta pesquisa tem como objetivo analisar os impactos da transformação digital em
                  um escritório de contabilidade, apontando as mudanças nos processos internos, na prestação de
                  serviços e no relacionamento com os clientes. Para o desenvolvimento deste trabalho foi
                  realizada uma pesquisa de natureza descritiva, com abordagem qualitativa, por meio de um
                  estudo de campo em escritório contábil no Vale do Ivinhema – MS. A coleta de dados foi feita
                  por meio de um questionário aplicado aos gestores e funcionários. Neste estudo foi possível
                  observar como aderir as tecnologias digitais, como sistemas ERP contábil, automação fiscal,
                  armazenamento em nuvem, assinatura digital e plataformas de comunicação, contribui de
                  maneira significativa para a otimização dos processos, redução de retrabalho, aumento da
                  produtividade e melhoria na qualidade dos serviços prestados. É possível concluir que a
                  transformação digital é um fator essencial para a modernização e competividade dos escritórios
                  contábeis, exigindo investimentos em tecnologia e capacitação profissional.
                  O USO DO LAZER/TURISMO NA GESTÃO DO CAPITAL HUMANO
                  Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
                  Tipo Artigo Científico
                  Data 10/06/2026
                  Área ADMINISTRAÇÃO
                  Orientador(es)
                  • Solange Fachin
                  Coorientador(es)
                    Orientando(s)
                    • Brenda Letícia Lichewiski dos Santos
                    Banca
                    • Amelia de Lorena Stanzani
                    • Paulo Cesar Schotten
                    • Solange Fachin
                    Resumo A presente pesquisa objetivou averiguar o uso do lazer/turismo como ação
                    estratégica na Gestão do capital humano. Utilizou-se da bibliometria como meio de
                    levantamento de dados, através da análise das publicações na plataforma digital
                    Scielo, considerando o recorte temporal entre os anos de 2020 a 2025, norteadas
                    pelas palavras-chaves: Gestão do Capital Humano (GCH); GCH e Lazer/Turismo.
                    Nos resultados percebeu-se a escassez de publicações, especialmente na
                    perspectiva do Lazer e/ou Turismo. Salienta-se a notoriedade do tema e destacar
                    como oportuno campo de pesquisa para estudos futuros.
                    COMPRAS ESTRATÉGICAS NO SETOR SUCROENERGÉTICO: ESTUDO DE CASO SOBRE RISCOS, SUSTENTABILIDADE E DIGITALIZAÇÃO
                    Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
                    Tipo Artigo Científico
                    Data 01/06/2026
                    Área ADMINISTRAÇÃO
                    Orientador(es)
                    • Antonio Sergio Eduardo
                    Coorientador(es)
                      Orientando(s)
                      • Juliano Cristian Calonga Pinto
                      Banca
                      • Antonio Sergio Eduardo
                      • Fabiano Greter Moreira
                      • Luciana Codognoto da Silva
                      Resumo Este estudo analisa a percepção de profissionais da área de suprimentos de uma empresa multinacional do setor sucroenergético, localizada na região do Vale do Ivinhema (MS), acerca do papel estratégico da função de compras, considerando sua relação com a gestão de riscos, a sustentabilidade e a digitalização dos processos. A pesquisa adota abordagem qualitativa, com apoio de dados quantitativos, utilizando questionários estruturados e entrevistas semiestruturadas com o supervisor de compras e o gerente de compras e gestão de terceiros como técnicas de coleta de dados. Os resultados indicam que a área de compras é amplamente reconhecida como estratégica, com maior consolidação nas dimensões de gestão de riscos e digitalização, que sustentam eficiência, governança e competitividade. Por outro lado, a sustentabilidade, embora presente, ainda é parcialmente percebida como exigência regulatória, revelando atualização em desenvolvimento e necessidade de maior integração às estratégias corporativas. Como limitações, destacam-se o tamanho da amostra e o caráter de estudo de caso único, o que restringe a generalização dos resultados. O estudo contribui para aproximar teoria e prática, evidenciando como os conceitos propostos na literatura se manifestam no contexto do setor sucroenergético e como as percepções dos gestores reforçam a integração entre tecnologia, riscos e práticas sustentáveis. Conclui-se que a área de suprimentos, embora consolidada em aspectos estratégicos, de riscos e digitalização, ainda enfrenta desafios para integrar práticas plenamente sustentáveis como diferencial competitivo
                      Eficiência operacional na produção de cana-de-açúcar
                      Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
                      Tipo Artigo Científico
                      Data 27/05/2026
                      Área ADMINISTRAÇÃO
                      Orientador(es)
                      • Silvana Dalmutt Kruger
                      Coorientador(es)
                        Orientando(s)
                        • Wilque Nascimento Alves Ramos
                        Banca
                        • Fabiano Greter Moreira
                        • Gemael Chaebo
                        • Silvana Dalmutt Kruger
                        Resumo A cultura da cana-de-açúcar possui um papel primordial desde o tempo colonial no Brasil e, em algumas regiões possui um grande papel econômico e social. O estado do Mato Grosso do Sul é considerado o segundo maior do país em que?, porém existem diversos gargalos que ainda limitam esta cultura. P, por este motivo a melhoria em sua produtividade e produção sem um aumento expressivo de área pode ser considerado um grande avanço para todos do setor, como o aumento na eficiência operacional no campo impactam diretamente trazem resultados diretos na produtividade e geram uma maior rentabilidade para setor sucroalcooleiro. Diante disso, o estudo tem por objetivo identificar a eficiência operacional da produção de cana-de-açúcar de uma empresa do setor sucroalcoleiro do interior do Mato Grosso do Sul. Os resultados indicaram que determinadas atividades auxiliares realizadas no campo podem estar impactando negativamente os indicadores operacionais da empresa. Além disso, verificou-se que a qualificação e o treinamento dos operadores têm papel decisivo nesse cenário, uma vez que instruções técnicas mais detalhadas contribuem para a correção de falhas recorrentes. Dessa forma, a identificação desses gargalos possibilita a implementação de melhorias operacionais, capazes de promover mudanças significativas e sustentáveis no desempenho do setor, podendo resultar em um aumento significativo da produtividade (toneladas de cana-de-açúcar por hectares), reduzindo a necessidade de aumento de área, juntamente com a redução de consumo de combustível da colhedora devido a média de atividades auxiliares serem reduzidas.
                        SUCESSÃO FAMILIAR: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DO RAMO DE CONSTRUÇÃO E HOTELARIA NO MUNICÍPIO DE NOVA ANDRADINA/MS
                        Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
                        Tipo Artigo Científico
                        Data 25/05/2026
                        Área ADMINISTRAÇÃO
                        Orientador(es)
                        • Fabiano Greter Moreira
                        Coorientador(es)
                          Orientando(s)
                          • Cleverson Mendonça Gouveia
                          Banca
                          • Alexandre Honig Goncalves
                          • Fabiano Greter Moreira
                          • Lia Moretti e Silva
                          Resumo As empresas familiares possuem grande relevância para a economia brasileira, sendo responsáveis pela geração de empregos, renda e desenvolvimento regional. Entretanto, um dos maiores desafios enfrentados por essas organizações está relacionado ao processo de sucessão familiar, especialmente no momento da transição da gestão entre gerações. O presente artigo tem como objetivo analisar como ocorreu o processo de sucessão familiar no Grupo Sobreira, empresa atuante nos segmentos de materiais de construção, construção civil, incorporação imobiliária e hotelaria, localizada no município de Nova Andradina – MS. A pesquisa caracteriza-se como qualitativa, utilizando o método de estudo de caso, com coleta de dados realizada por meio de entrevistas semiestruturadas com o fundador/proprietário da empresa, seus sucessores familiares e o gerente comercial da organização. Os resultados demonstram que o processo sucessório ocorreu de forma gradual e natural, sem planejamento formal estruturado, porém sustentado pela convivência prática no ambiente empresarial, pela preparação acadêmica dos sucessores e pela confiança construída ao longo dos anos. Observou-se ainda que fatores como profissionalização da gestão, divisão estratégica de funções, inovação organizacional e preservação dos valores familiares foram determinantes para a consolidação e expansão da empresa após a sucessão. Conclui-se que a sucessão familiar, quando conduzida de forma participativa e alinhada à realidade organizacional, pode contribuir significativamente para a sustentabilidade e expansão das empresas familiares.
                          Percepções da Qualidade de Vida no Trabalho em Diferentes Contextos Organizacionais: olhares das gerações Y e Z
                          Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
                          Tipo Artigo Científico
                          Data 25/05/2026
                          Área ADMINISTRAÇÃO
                          Orientador(es)
                          • Luciana Codognoto da Silva
                          Coorientador(es)
                            Orientando(s)
                            • Vitor Ugo Borges Delvechio
                            Banca
                            • Amelia de Lorena Stanzani
                            • Dulceli de Lourdes Tonet Estacheski
                            • Luciana Codognoto da Silva
                            Resumo Este estudo investiga as percepções das gerações Y e Z sobre a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), utilizando como referencial teórico as oito dimensões propostas por Walton (1973). Por meio de uma abordagem qualitativa, exploratória e descritiva, foram realizadas entrevistas semiestruturadas com quatro profissionais inseridos no mercado de trabalho formal, sendo dois representantes da Geração Y e dois da Geração Z. Os dados foram tratados por meio da Análise de Conteúdo de Bardin (2016). Os resultados revelam que, para ambos os grupos, a QVT transcende a compensação financeira, ancorando-se na busca por propósito, autonomia e um equilíbrio genuíno entre as esferas pessoal e profissional. Destacou-se a influência positiva do contexto geográfico de cidades interioranas na mobilidade urbana e no fortalecimento das redes de apoio social. Conclui-se que as organizações devem adotar práticas de gestão mais humanizadas e flexíveis, capazes de acolher as novas expectativas e subjetividades desses profissionais em um mercado em constante transformação.
                            Plano de Sucessão Empresarial: um estudo de caso em uma empresa do setor sucroenergético no Vale do Ivinhema
                            Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
                            Tipo Artigo Científico
                            Data 23/05/2026
                            Área ADMINISTRAÇÃO
                            Orientador(es)
                            • Luciana Codognoto da Silva
                            Coorientador(es)
                              Orientando(s)
                              • Keilla Lais Silva Santos
                              Banca
                              • Fabiano Greter Moreira
                              • Luciana Codognoto da Silva
                              • Simone Geitenes Colombo
                              Resumo Atualmente, a maioria das empresas em atividade no Brasil são de origem familiar e são de extrema importância para economia do país (Souza; Moreira, 2018). Os números mostram que 90% das empresas são familiares, segundo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE, 2024), e pelo levantamento do Banco Mundial, somente 30% chegam até a terceira geração e metade delas sobrevivem. Sendo assim, o objetivo dessa pesquisa é realizar uma pesquisa bibliográfica e uma análise documental dos processos sucessórios que são realizados na empresa estudada. A metodologia utilizada será baseada no referencial bibliográfico e em um estudo de caso realizado em uma empresa familiar do setor sucroenergético, localizada na região do Vale do Ivinhema, no Estado de Mato Grosso do Sul. Os resultados apontam que as empresas, independente do porte, precisam estar preparadas e ter um planejamento sucessório bem estruturado e com profissionais qualificados para a estruturação desse processo. Por fim, a realização do planejamento sucessório traz bons resultados, pensando no futuro da empresa, como exemplo, a profissionalização da gestão, tornando-a mais estratégica e competitiva.
                              ANÁLISE DA VIABILIDADE ECONÔMICO-FINANCEIRA DA PRODUÇÃO DE SOJA E MILHO
                              Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
                              Tipo Artigo Científico
                              Data 19/05/2026
                              Área ADMINISTRAÇÃO
                              Orientador(es)
                              • Silvana Dalmutt Kruger
                              Coorientador(es)
                                Orientando(s)
                                • Valdira Claudia Cardoso Rodrigues
                                Banca
                                • Fabiano Greter Moreira
                                • Silvana Dalmutt Kruger
                                • Vitor Cardoso da Silveira
                                Resumo O presente estudo teve como objetivo analisar como a contabilidade rural pode auxiliar o(a) produtor(a) rural na avaliação da viabilidade econômico-financeira da atividade agrícola. Trata-se de uma pesquisa descritiva, com abordagem qualitativa e quantitativa, caracterizada como estudo de caso único, realizada em uma propriedade rural localizada no município de Nova Andradina, Mato Grosso do Sul. A coleta de dados ocorreu por entrevista com o gestor da propriedade, contemplando informações sobre a produção de soja e milho, custos, receitas, depreciação dos ativos imobilizados e indicadores de desempenho econômico-financeiro. Os dados foram organizados e analisados com base em instrumentos da contabilidade rural e da análise de investimentos, como a Demonstração do Resultado do Exercício, o Valor Presente Líquido, a Taxa Interna de Retorno e o payback. Os resultados indicaram que a cultura da soja apresentou maior eficiência econômica e financeira, com resultado líquido positivo e elevada rentabilidade margem líquida de 47,19%, enquanto a cultura do milho apresentou prejuízo contábil, devido aos elevados custos e à depreciação dos ativos margem líquida de -6,27%. Com base nos dados de 2025 a análise de fluxo de caixa demonstrou que o payback descontado da soja ocorre em 8 anos e do milho é superior a 30 anos. De forma geral, os resultados evidenciam a importância da contabilidade rural como instrumento essencial para o controle patrimonial, a apuração de custos, a avaliação de resultados e o suporte à tomada de decisão, contribuindo para a redução de riscos e na gestão das atividades rurais.
                                Análise comparativa dos indicadores econômico-financeiros das empresas do segmento de açúcar e álcool listadas na B3 no período de 2021 a 2024
                                Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
                                Tipo Artigo Científico
                                Data 14/05/2026
                                Área CIÊNCIAS AMBIENTAIS
                                Orientador(es)
                                • Vitor Cardoso da Silveira
                                Coorientador(es)
                                  Orientando(s)
                                  • Flavia Ferreira Almeida
                                  Banca
                                  • Antonio Sergio Eduardo
                                  • Silvana Dalmutt Kruger
                                  • Vitor Cardoso da Silveira
                                  Resumo Este estudo teve como objetivo analisar os indicadores econômico-financeiros das empresas do setor de açúcar e álcool listadas na B3, buscando compreender seus reflexos na geração de valor econômico das companhias no período de 2021 a 2024. A pesquisa caracteriza-se como descritiva, de abordagem qualitativa e caráter multicaso, com base em análise documental de dados secundários obtidos por meio das demonstrações financeiras e indicadores disponibilizados via B3. Foram analisados indicadores de liquidez, rentabilidade, desempenho de mercado e distribuição de lucros das empresas Raízen S.A., São Martinho S.A. e Jalles Machado S.A. Os resultados evidenciaram diferenças relevantes no desempenho econômico-financeiro entre as companhias, destacando-se a São Martinho pela maior estabilidade dos indicadores e maior consistência na geração de valor, enquanto Jalles Machado e Raízen apresentaram maior volatilidade e deterioração em parte dos índices, sobretudo nos anos mais recentes. Conclui-se que indicadores como liquidez corrente, ROA, ROE, margem líquida e dividend yield mostraram-se relevantes para avaliar a solidez financeira e a criação de valor das empresas analisadas, além de evidenciar a influência de fatores setoriais e macroeconômicos sobre o desempenho do segmento sucroenergético.
                                  Proposta de alinhamento estratégico para uma empresa de pequeno porte do setor de perfumaria a partir do modelo Balanced Scorecard
                                  Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
                                  Tipo Artigo Científico
                                  Data 13/05/2026
                                  Área ADMINISTRAÇÃO
                                  Orientador(es)
                                  • Silvana Dalmutt Kruger
                                  Coorientador(es)
                                    Orientando(s)
                                    • Juliana Barros de Almeida
                                    Banca
                                    • Paulo Cesar Schotten
                                    • Silvana Dalmutt Kruger
                                    • Vitor Cardoso da Silveira
                                    Resumo O objetivo deste trabalho foi propor um modelo de Balanced Scorecard para a gestão estratégica de uma empresa de pequeno porte do setor de perfumaria, operando sob o regime de franquia. A pesquisa se caracteriza quanto aos objetivos como descritiva, quanto aos procedimentos como um estudo de caso e quanto a abordagem do problema como qualitativa. Foram levantados alguns dados da empresa e aplicado questionário aos colaboradores e clientes da empresa, visando a triangulação dos dados. Observou-se que a maior parte dos clientes é do gênero feminino (77,5%), assim como 100% dos colaboradores da empresa. Os principais pontos fortes da empresa apontados por clientes e colaboradores foram: preço do produto, qualidade dos serviços e produtos, localização e variedade de produtos. Por outro lado, o pós-venda e a divulgação nas mídias sociais foram apontados como pontos fracos por clientes e colaboradores, enquanto a fidelização dos clientes e o preço dos produtos foram aprontados como pontos fracos apenas pelos clientes. Os principais diferenciais da loja apontados por clientes e colaboradores foram o atendimento diferenciado e atencioso, atendimento prestativo e ágil, qualidade dos produtos e ambiente agradável. As informações obtidas serviram de base para elaboração de uma matriz SWOT e posteriormente, para a construção do quadro do BSC contendo os objetivos, indicadores, metas e iniciativas referentes a cada uma das perspectivas do modelo BSC. A formulação do BSC e as ações para operacionalizá-lo exigiu um
                                    compartilhamento maior de informações entre gestor e colaboradores, envolvendo todos da organização, debatendo e formulando estratégias para o desenvolvimento das iniciativas, o que por si só trouxe mais alinhamento e sintonia à equipe.
                                    SUCESSÃO EM PEQUENAS EMPRESAS FAMILIARES: análise jurídica e estudo de caso em empresa do interior de Mato Grosso do Sul
                                    Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
                                    Tipo Artigo Científico
                                    Data 23/04/2026
                                    Área ADMINISTRAÇÃO
                                    Orientador(es)
                                    • Fabiano Greter Moreira
                                    Coorientador(es)
                                      Orientando(s)
                                      • Renan Costa Dias de Toledo
                                      Banca
                                      • Fabiano Greter Moreira
                                      • Luciana Codognoto da Silva
                                      • Vitor Cardoso da Silveira
                                      Resumo O presente estudo analisa a sucessão em empresas familiares de pequeno e médio porte, destacando sua relevância econômica e os desafios enfrentados na continuidade do negócio ao longo das gerações. Embora essas empresas representem parcela significativa da economia brasileira, muitas não conseguem se manter após a transição de comando, principalmente em razão da ausência de planejamento sucessório e de mecanismos formais de governança. Nesse contexto, o objetivo foi verificar a viabilidade da implementação de um processo sucessório estruturado, bem como indicar instrumentos jurídicos capazes de reduzir conflitos familiares. A pesquisa adotou abordagem qualitativa, de caráter aplicado, com objetivos descritivo e exploratório. Foram utilizados referenciais teóricos, legislação e um estudo de caso em uma empresa familiar do setor de materiais de construção, localizada no interior de Mato Grosso do Sul. A coleta de dados ocorreu por meio de questionários semiestruturados aplicados ao fundador e à sucessora, permitindo compreender, na prática, como a sucessão vem sendo conduzida. Os resultados demonstram que o processo sucessório ocorre de forma gradual, porém informal, com forte centralização das decisões no fundador e ausência de instrumentos específicos de planejamento. Apesar da participação ativa da sucessora, sua autonomia ainda é limitada, o que gera insegurança e potenciais conflitos, especialmente de natureza emocional. Conclui-se que a adoção de mecanismos simples, como o protocolo familiar e a doação de quotas com reserva de usufruto, pode contribuir para maior organização, segurança jurídica e continuidade da empresa familiar.
                                      ESTUDO DE VIABILIDADE TECNICA-ECONOMICA PARA EXPANSÃO DO SETOR DE FERTIRRIGAÇÃO NA ENERGETICA SANTA HELENA
                                      Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
                                      Tipo Artigo Científico
                                      Data 02/04/2026
                                      Área ADMINISTRAÇÃO
                                      Orientador(es)
                                      • Antonio Sergio Eduardo
                                      Coorientador(es)
                                        Orientando(s)
                                        • Thalisson Martins Ramos
                                        Banca
                                        • Antonio Sergio Eduardo
                                        • Fabiano Greter Moreira
                                        • Vitor Cardoso da Silveira
                                        Resumo Este estudo analisa a viabilidade técnica, econômica e ambiental da expansão do sistema de fertirrigação por aspersão em 1.250 hectares adicionais na Fazenda Nossa Senhora de Fátima, localizada em Nova Andradina/-MS. O projeto propõe a utilização de sistema de adução por gravidade com vazão de 750 m³/h, empregando vinhaça e água residuária como insumos para fertirrigação. A metodologia adotada baseou-se em abordagem qualitativa e descritiva, por meio de estudo de caso e análise documental, utilizando como referência o projeto técnico elaborado pela empresa de engenharia HidroEng Projetos (2024) e indicadores financeiros clássicos, como Valor Presente Líquido (VPL), Taxa Interna de Retorno (TIR) e Payback Descontado. Os resultados indicaram investimento total (CAPEX) de R$ 4.900.000,00 e custos operacionais anuais (OPEX) de R$ 20.000,00. A análise econômica projetou benefícios anuais brutos de R$ 2.012.500,00, compostos por ganho de produtividade agrícola (R$ 1.000.000,00/ano) e economia com fertilização química pela substituição por vinhaça como biofertilizante (R$ 1.012.500,00/ano). Deduzidos os custos operacionais, o fluxo de caixa líquido anual totaliza R$ 1.992.500,00. A viabilização pela adução gravitacional elimina gastos com energia elétrica, conferindo vantagem competitiva estrutural ao modelo. A análise financeira evidenciou VPL de R$ 7.571.617,17, considerando horizonte de 20 anos e TMA de 15% a.a., com TIR de 31,51% e payback descontado de 3,31 anos (ano 4), demonstrando elevada atratividade econômica do investimento. Conclui-se que a expansão da fertirrigação por aspersão representa estratégia integrada capaz de conciliar conformidade ambiental, eficiência econômica e sustentabilidade produtiva, contribuindo para o fortalecimento da gestão no setor sucroenergético.
                                        PERCEPÇÃO DOS CLIENTES SOBRE AS AÇÕES DO PÓS-VENDA EM CONCESSIONÁRIAS DE MÁQUINAS AGRÍCOLAS E SEU EFEITO NA SATISFAÇÃO E FIDELIZAÇÃO
                                        Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
                                        Tipo Artigo Científico
                                        Data 17/03/2025
                                        Área ADMINISTRAÇÃO
                                        Orientador(es)
                                        • Lia Moretti e Silva
                                        Coorientador(es)
                                          Orientando(s)
                                          • Isac Lopes Teixeira
                                          Banca
                                          • Alexandre Honig Goncalves
                                          • Gemael Chaebo
                                          • Lia Moretti e Silva
                                          Resumo Este trabalho analisa a percepção dos clientes sobre as ações de pós-venda em
                                          concessionárias de máquinas agrícolas e seu efeito na satisfação e fidelização.
                                          Diante da crescente competitividade do setor agrícola, o pós-venda se destaca como
                                          uma ferramenta estratégica para garantir que os produtores rurais mantenham suas
                                          máquinas em pleno funcionamento, minimizando perdas e maximizando a
                                          produtividade. O estudo foi conduzido por meio de uma pesquisa exploratória de
                                          caráter qualitativo, explorando a relação entre marketing de relacionamento,
                                          fidelização de clientes e a importância de um serviço de pós-venda. A análise dos
                                          resultados demonstra que fatores como a rapidez no fornecimento de peças, a
                                          manutenção preventiva e a personalização do atendimento são essenciais para
                                          garantir a satisfação dos clientes. Além disso, a pesquisa revelou que o pós-venda
                                          focado no cliente, que leva em consideração suas necessidades específicas, é mais
                                          eficaz na fidelização do cliente em comparação com o pós-venda focado apenas no
                                          produto. Conclui-se que as concessionárias que investem em um serviço de pósvenda
                                          estruturado e personalizado têm maiores chances de garantir a fidelização
                                          dos clientes, contribuindo para sua competitividade no mercado. A abordagem
                                          centrada no cliente se mostrou fundamental para a criação de relacionamentos
                                          comerciais duradouros, além de fortalecer a imagem da marca no setor agrícola.
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