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POLÍTICAS PÚBLICAS PARA O SAG DA BOVINOCULTURA DE CORTE

Curso	Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
Tipo	Dissertação
Data	18/09/2018
Área	ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Orientador(es)	Jose Carlos de Jesus Lopes
Coorientador(es)
Orientando(s)	Talita Guimarães de Oliveira Ferreira
Banca	Elcio Gustavo Benini Guilherme Cunha Malafaia Jose Carlos de Jesus Lopes Luiz Miguel Renda dos Santos Mariana de Aragão Pereira Ricardo Jose dos Santos
Resumo	O agronegócio é um setor de destaque na economia brasileira e dentre as atividades que o integram, o Sistema Agroindustrial (SAG) da bovinocultura de corte se sobressai pela sua competitividade nacional e internacional. Porém, há desafios a serem enfrentados para que este SAG continue crescendo de forma sustentável. As políticas públicas assumem um papel importante, pois sendo elas as diretrizes de ação do poder público, explicitadas em documentos oficiais como leis, possuem o poder de reger e nortear o setor agropecuário e podem estimular ou dificultar o seu ritmo de desenvolvimento. Neste contexto, tem-se como problema de pesquisa, o seguinte questionamento: Qual é o arcabouço legal nacional que institui as políticas públicas para o SAG da bovinocultura de corte? Assim sendo, o objetivo geral desta pesquisa é mapear o arcabouço legal brasileiro que institui as políticas públicas para o SAG da bovinocultura de corte em todo o território nacional. Para tanto, esta pesquisa foi estruturada em quatro etapas metodológicas. Na primeira, foi feito o levantamento bibliográfico, em seguida, a sistematização das tipologias de políticas públicas e o levantamento de 147 Leis federais que influenciam o SAG da bovinocultura de corte. Por fim, realizou-se a categorização destas Leis, de acordo com as tipologias de políticas públicas identificadas. Trata-se de um estudo do tipo exploratório e descritivo, com abordagem qualitativa. Os resultados apontaram que as políticas públicas, para o período de 1960 a 2017, foram, em sua maioria, econômicas e distributivas. Desde o ano de 2001, os governos brasileiros têm demonstrado predisposição a implementar políticas conjunturais, com perspectiva de curto prazo. Pôde-se aferir a necessidade de uma maior atenção do poder público, com investimentos em políticas públicas estruturais e de infraestrutura focalizadas no desenvolvimento estratégico do SAG da bovinocultura de corte brasileira
Download	Dissertação - Versão Final - Talita Guimarães.pdf

Seleção de amostras de auditoria: Lei de Benford e curva ABC

Curso	Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
Tipo	Dissertação
Data	17/09/2018
Área	ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Orientador(es)	Gemael Chaebo
Coorientador(es)
Orientando(s)	Fábio Zanchettin
Banca	Elcio Gustavo Benini Gemael Chaebo Jose Aparecido Moura Aranha Luiz Miguel Renda dos Santos Marcia Maria dos Santos Bortolocci Espejo
Resumo	A Curva ABC e a Lei de Benford são dois dos principais métodos quantitativos utilizados pelos auditores dos Tribunais de Contas para a elaboração de amostras de auditoria. O objetivo deste trabalho consiste em comparar as amostras de auditoria obtidas a partir da aplicação da técnica da Curva ABC e da Lei de Benford. Para atingir o objetivo proposto, foram utilizados dois conjuntos de dados: os valores de documentos fiscais fornecidos pela Secretaria de Fazenda do Estado de Mato Grosso do Sul e as Notas de Empenho de um município do estado de Mato Grosso do Sul, emitidas durante o exercício financeiro de 2016. A partir dessas informações, foram construídas duas amostras de auditoria, uma por meio da Curva ABC e outra a partir da Lei de Benford. Os resultados indicam que ambas as técnicas de amostragens são apropriadas para a construção de amostras de auditoria, sendo o método da Curva ABC utilizado para privilegiar os itens de maior valor relativo, enquanto que a Lei de Benford favorece a busca por evidências de elementos manipulados. Verificou-se que as amostras construídas a partir da Lei de Benford tendem a ser maiores que as obtidas pela Curva ABC; e que, embora tenham uma maior quantidade de elementos, apresentam valor total amostral substancialmente menor. Dadas suas peculiaridades, observa-se uma complementariedade entre os métodos, que podem ser aplicados simultaneamente. Como sugestão de melhoria na prestação de serviços públicos, apresenta-se uma proposta de intervenção prática, no âmbito do Tribunal de Contas do Estado de Mato Grosso do Sul, para a criação de um software de automatização do processo de amostragem, com base nos métodos da Curva ABC e da Lei de Benford, a partir de critérios específicos definidos pelos auditores.
Download	Dissertação - Versão Final -Fábio Zanchettin.pdf

APLICAÇÃO DAS TECNOLOGIAS DE GESTÃO NOS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS DAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS FEDERAIS

Curso	Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
Tipo	Dissertação
Data	17/09/2018
Área	ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Orientador(es)	Jose Carlos de Jesus Lopes
Coorientador(es)	Marcelo Ribeiro Silva
Orientando(s)	Sandro Fabian Francilio Dornelles
Banca	Alessandro Gustavo Souza Arruda Caroline Pauletto Spanhol Filipe Quevedo Pires de Oliveira e Silva Gleicy Denise Vasques Moreira Jose Carlos de Jesus Lopes Luiz Miguel Renda dos Santos
Resumo	Este trabalho visa apresentar uma proposta de análise, classificação e diagnóstico dos docentes da Faculdade de Direito (FADIR), da Fundação Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - UFMS, através do mapeamento de suas competências. Para tanto, os objetivos específicos procuram identificar, analisar e avaliar as competências disponíveis no corpo docente da FADIR, necessárias para elaboração da Lista de Ofertas do Curso de Graduação em Direito da FADIR, oferecido pela Instituição. Metodologicamente,a pesquisa trata-se de um Estudo de Caso, que possui como estratégia a coleta de dados, sendo esta análise documental, observação não participante. Em relação aos resultado, verificou-se a não existência de lacunas de docentes, face aos eixos de competência do curso.
Download	Dissertação Versão Final - SANDRO FABIAN FRANCILIO DORNELLES.pdf

COMPRAS PÚBLICAS SUSTENTÁVEIS NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL: DESENVOLVIMENTO E FOMENTO DAS AÇÕES PROPOSTAS

Curso	Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
Tipo	Dissertação
Data	17/09/2018
Área	ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Orientador(es)	Geraldino Carneiro de Araujo
Coorientador(es)
Orientando(s)	Olívio Zorge Neto
Banca	Geraldino Carneiro de Araujo Leandro Sauer Marco Antonio Costa da Silva Milton Augusto Pasquotto Mariani Wesley Ricardo de Souza Freitas
Resumo	As licitações públicas, no âmbito dos órgãos do poder executivo federal, têm implementado novos paradigmas em sua composição e procedimentos, conferindo aspectos de ação que visem regular políticas públicas previstas constitucionalmente – como ocorre com os quesitos referentes à sustentabilidade. Primando pelo desenvolvimento nacional sustentável, é conferido aos órgãos públicos o condão de implementar aspectos sustentáveis em suas compras, considerando tanto elementos socioambientais quanto regulatórios de mercado. A Fundação Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, neste tocante, busca criar e desenvolver políticas e implantar elementos de sustentabilidade em seu programa de licitações públicas. O objeto geral do trabalho procurou, portanto, analisar o contexto em que a UFMS está inserida no campo das compras públicas sustentáveis, caracterizando e avaliando as metas estabelecidas e o que está sendo operacionalizado, bem como inventariar proposições de alcance na instituição para o fomento destas atividades. A revisão teórica procurou descrever os diplomas legais e fundamentar as compras públicas com base na legislação vigente, considerando o fato de que a construção de uma política de compras públicas deve ser preparada com base nos parâmetros de legalidade da Administração Pública e no diagnóstico da Instituição estudada. A pesquisa realizada pautou-se por ser exploratória, descritiva e qualitativa. Como fontes de evidência, o presente estudo procurou situar a UFMS na área das compras públicas sustentáveis através de pesquisa documental (processos e normativos da Instituição), registros em arquivo e observação, e também através da realização de entrevistas semiestruturadas com agentes públicos envolvidos com compras. Na primeira etapa da pesquisa, houve a análise das ações propostas para compras públicas sustentáveis extraídas do Plano de Gestão de Logística Sustentável (PLS). Neste eixo temático, o PLS se estruturou através do diagnóstico institucional, propondo cronogramas de implementação com oito ações dentro das compras sustentáveis. Além desta análise, procurou-se também evidenciar ações paralelas promovidas no âmbito da UFMS para a promoção destas aquisições. A segunda etapa da pesquisa transcorreu através de entrevistas semiestruturadas com agentes públicos, onde a perspectiva e os aspectos institucionais foram evidenciados. Através das entrevistas foi possível, ainda, detalhar procedimentos quanto à emissão de ordens de compra e elaboração de termos de referência e editais, identificando os processos de compra e as oportunidades de intervenção para inserção dos critérios sustentáveis. Por fim, a terceira etapa da pesquisa se ateve em combinar os esforços que já estão sendo promovidos com o diagnóstico institucional identificado das entrevistas, elaborando proposições para o fomento das compras públicas sustentáveis na UFMS. Como resultado da presente pesquisa, registra-se que não há na UFMS uma política ou padronização para aquisições com viés sustentável. As iniciativas encontradas são feitas isoladamente e não há um esforço coletivo ou institucional em priorizar as compras públicas sustentáveis no momento. Com a avaliação do Plano de Ações do PLS, as demandas apresentadas carecem de monitoramento de seus resultados, bem como de aprofundamento e alcance de extensão nas possibilidades de promoção das aquisições com itens sustentáveis. Embora não haja uma política estabelecida, há preocupação institucional com a temática, que advém tanto da conscientização com questões relativas ao meio-ambiente quanto das demandas externas, como auditorias e órgãos de controle. A solução encontrada para o desenvolvimento de uma política de compras sustentáveis na UFMS envolverá, sobretudo, o desenvolvimento de recursos humanos – considerando os aspectos de capacitação dos agentes públicos e conscientização da cultura institucional. O desafio apresentado é para que as unidades demandantes de materiais repensem as compras públicas pelo prisma sustentável, pois a operacionalização das compras sustentáveis parte da demanda feita pelas unidades administrativas e acadêmicas por materiais com esta qualidade. O esforço deve ser conjunto e o processo de implementação tem que ser justificado e motivado, tendo em vista as restrições de atividade pautadas pelo Direito Administrativo e seus princípios, aos quais o serviço público sempre estará vinculado.
Download	Dissertação Versão Final - Olívio Zorge Neto.pdf

AUTOAVALIAÇÃO INSTITUCIONAL: DIAGNÓSTICO E PROPOSIÇÃO DE AÇÕES BALIZADORAS PARA MÍDIAS DIGITAIS VISANDO À SENSIBILIZAÇÃO DA COMUNIDADE UNIVERSITÁRIA DE INSTITUIÇÕES FEDERAIS

Curso	Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
Tipo	Dissertação
Data	14/09/2018
Área	ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Orientador(es)	Luiz Miguel Renda dos Santos
Coorientador(es)
Orientando(s)	Vanessa Nunes Azevedo
Banca	Alberto de Barros Aguirre Jeovan de Carvalho Figueiredo Jose Aparecido Moura Aranha Luiz Miguel Renda dos Santos Marcos Paulo da Silva
Resumo	A Autoavaliação Institucional das Instituições Federais de Ensino Superior tem como principais objetivos produzir conhecimentos, identificar as causas dos seus problemas e deficiências, fortalecer as relações de cooperação entre os diversos atores institucionais, tornar mais efetiva a vinculação da instituição com a comunidade, além de prestar contas à sociedade. Identificando fragilidades e as potencialidades da instituição nas dez dimensões previstas em lei, ela é um importante instrumento para a tomada de decisão. Inserido neste processo, encontra-se um item determinante que é a participação dos membros que compõem a Instituição. Neste contexto, o presente estudo objetiva propor – por meio de um conjunto de estratégias e ações de comunicação – a incorporação da Autoavaliação Institucional no cotidiano da comunidade universitária. Para fazer a coleta de dados, um documento de gestão forma o corpus da pesquisa: o Relatório de Autoavaliação Institucional. A escolha desta publicação se dá em razão esta conter o número de participantes como também as ações que foram feitas para a sensibilização da população. A metodologia da pesquisa escolhida, a Análise de Conteúdo, possibilita a coleta de dados a partir das necessidades apresentadas pelo pesquisador, ou seja, a partir do recorte da pesquisa. Em linhas gerais, os dados coletados de 49 universidades federais sinalizam uma baixa participação nas pesquisas avaliativas, principalmente do segmento dos discentes, e uma demanda grande de divulgação do processo avaliativo.
Download	Dissertação Versão Final - Vanessa Azevedo.pdf

O SANEAMENTO NA ERA DOS OBJETIVOS DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL: ANÁLISE DO CENÁRIO NOS MUNICÍPIOS DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL

Curso	Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
Tipo	Dissertação
Data	13/09/2018
Área	ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Orientador(es)	Luiz Miguel Renda dos Santos
Coorientador(es)
Orientando(s)	André Silvestre Cabral
Banca	Alberto de Barros Aguirre Elcio Gustavo Benini Hugo Henrique de Simone Souza Jorge Luis Sanchez Arevalo Luiz Miguel Renda dos Santos
Resumo	Com a adoção dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável preconizados pela Organização das Nações Unidas a nível nacional, necessário se fez um estudo sobre a melhoria do acesso ao saneamento nesse contexto pelos municípios do Estado de Mato Grosso do Sul, com vistas a atender as proposições exposta na Agenda 2.030. Este trabalho tem como objetivo verificar a realidade em que os municípios do Estado de MS estão inseridos no âmbito do esgotamento sanitário e resíduos sólidos com vistas ao alcance das metas constantes nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Fundamentado em uma revisão sistemática na base de dados Science Direct, Scielo e Google Scholar encontrou-se o estado da arte, a partir de um filtro de 71 artigos, obteve-se 7 principais, os quais embasaram a aplicação de indicadores relevantes para conhecer a realidade do Estado de MS. Essa pesquisa caracteriza-se como descritiva e exploratória com uma abordagem quantitativa. Foram apresentados diversos dados e indicadores, com enfoque na taxa de cobertura de esgoto e sua correlação com a renda da população e a meta prevista e, também, o atendimento adequado da destinação final de resíduos com relação aos investimentos da gestão de resíduos e a renda per capita. Após a análise dos dados, como resultado foi possível observar que poucos municípios cumprem as metas de cobertura do esgoto e, ao contrário da literatura pesquisada, isso não se correlaciona com a renda per capita, uma vez que o R² calculado foi de 0,0727. No caso dos resíduos, a maioria dos municípios atende a legislação e, nesse caso, tem relação com a renda per capita. Constatou-se também que a situação no atingimento dos ODS no caso dos resíduos é mais confortável do que a do esgotamento, isso se deve ao fato de que o TCE/MS desenvolveu um projeto pedagógico de controle e implementação de políticas públicas. Por fim, constatou-se que um projeto semelhante deve ser realizado no âmbito do esgoto, pois na evolução constatada, levará 59 anos para atingir a universalização prevista nos ODS.
Download	TCF Versão Final - André Silvestre Cabral.pdf

COMPRAS, CONTRATAÇÕES SUSTENTÁVEIS E MATERIAIS DE CONSUMO DO PLANO DE GESTÃO DE LOGÍSTICA SUSTENTÁVEL: UMA PROPOSTA PARA A UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL

Curso	Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
Tipo	Dissertação
Data	11/09/2018
Área	ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Orientador(es)	Rosamaria Cox Moura Leite Padgett
Coorientador(es)	Jose Carlos de Jesus Lopes
Orientando(s)	Bruna Megumi Takara Kihara
Banca	Caroline Pauletto Spanhol Erlaine Binotto Jeovan de Carvalho Figueiredo Marcelo Ribeiro Silva Rosamaria Cox Moura Leite Padgett
Resumo	Diante da iminente necessidade de conservação do meio ambiente e do consumo racional dos recursos naturais, o paradigma do Desenvolvimento Sustentável passou a integrar definitivamente as pautas da Administração Pública e também dos diversos segmentos da sociedade civil organizada. Assim, as autoridades brasileiras publicaram a Instrução Normativa nº 10/2012 que estabelece sete temas mínimos para serem observados por todos os órgãos públicos, bem como as regras para elaboração do Plano de Gestão de Logística Sustentável (PLS) e dos Relatórios Técnicos a serem adotados. Destarte, visando se adequar aos novos paradigmas de responsabilidade de desempenho ecoeficiente e à obrigatoriedade exigida na legislação federal, a Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS) adotou o Plano de Gestão Logística Sustentável (PLS) e, desde 2014 tem aplicado um conjunto de ações mitigadoras que contribuem para a redução de impactos ambientais. Assim sendo, a presente pesquisa tem como objetivo geral avaliar, na implementação do PLS das UF brasileiras, as iniciativas de compras, contratações e uso dos materiais de consumo, com vistas a elaborar propostas de melhorias à Universidade Federal do Mato Grosso do Sul a fim de compor os PLS dos anos subsequentes. Quanto à metodologia aplicada, trata-se de um estudo do tipo exploratório e descritivo, de abordagem qualitativa, com base em levantamento de dados bibliográficos e análise documental. Assim, o presente estudo criou categorias de análise tendo por base as ações voltadas para materiais de consumo e compras e contratações sustentáveis sugeridas pela A3P e pela IN 10/2012. Após a avaliação dos PLS e Relatórios disponibilizados pelas UF brasileiras foi possível identificar quais ações, em relação aos temas propostos, ainda são incipicientes por parte da UFMS, de modo que foi possível sugerir Planos de ação (PA) para a melhoria dos PLS subsequentes. Destarte, em relação ao tema mínimo de material de consumo, verificou-se que a UFMS, nos PLS de 2014 a 2017, não propôs nenhuma ação na categoria Utilização de papel mais sustentável, de sorte que uma das ações propostas pelo presente trabalho foi Utilizar papel não clorado ou reciclado. Outrossim, em relação aos temas de compras e contratações sustentáveis, dentre outras ações propostas, foi sugerida o PA Priorizar, quando possível, o emprego de mão de obra, materiais, tecnologias e matérias-primas de origem local, que se enquandra na categoria Fomento do Comércio Local, visto que a UFMS, nos PLS de 2014 a 2017, também não estabeleceu PA em tal categoria.
Download	Dissertação Versão Final - BRUNA MEGUMI.pdf

O USO RACIONAL DA ENERGIA ELÉTRICA, SOB O ENFOQUE DO PLANO DE LOGÍSTICA SUSTENTÁVEL: UMA PROPOSTA PARA A UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL

Curso	Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
Tipo	Dissertação
Data	11/09/2018
Área	ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Orientador(es)	Jose Carlos de Jesus Lopes
Coorientador(es)	Rosamaria Cox Moura Leite Padgett
Orientando(s)	Elton Jorge da Silva
Banca	Caroline Pauletto Spanhol Erlaine Binotto Frederico Fonseca da Silva Jeovan de Carvalho Figueiredo Jose Carlos de Jesus Lopes Marcelo Ribeiro Silva
Resumo	O uso racional da energia elétrica tornou-se imprescindível para a sociedade atual. O desenvolvimento econômico e o nível de qualidade de vida da sociedade estão associados ao uso da energia elétrica, em quantidade cada vez maior. O crescimento de sua importância ocasionou o crescimento de sua demanda e também de sua produção. Considerando que a produção de energia é uma das principais causas de degradação ambiental, criou-se um impasse em que a necessidade de suprir as demandas energéticas colidiu com a necessidade de se criar um ambiente sustentável. Uma iniciativa pública que tem se destacado no Brasil é a criação do Plano de Gestão Logística Sustentável (PLS). O PLS é uma ferramenta de planejamento que permite aos órgãos ou entidades públicas estabelecer em práticas de sustentabilidade e racionalização de gastos e processos na Administração Pública. Neste contexto, o objetivo geral deste trabalho foi avaliar, nas implementações dos Planos de Gestão de Logística Sustentável, das Universidades Federais brasileiras, as iniciativas vinculas à energia elétrica. Trata-se de um estudo exploratório e descritivo, predominantemente qualitativo, sob os quais foram pesquisados os PLS das UF. Foram identificadas e analisadas as ações planejadas pelas UF, incluindo a UFMS. Estas ações foram classificadas de acordo com seu tipo e com a legislação brasileira relacionada ao tema. Em seguida, foi feita a análise dos Planos de Ações (PA) e dos seus respectivos Relatórios de Acompanhamento (RA). Por conta dos procedimentos metodológicos adotados, obteve-se como um dos resultados, um panorama das quais as UF estavam fazendo, até o ano de 2017, para atender o tema mínimo energia elétrica. Da mesma forma, foi possível propor sugestões de melhoria para o PLS da UFMS. Entre os demais resultados podem ser destacadas a baixa taxa de implementações do PLS pelas UF, e a falta de publicação dos PA e dos seus respectivos RA. A UFMS, por sua vez, fez PA pouco detalhados, que não permitiam precisar quais ações foram efetivamente realizados, além de deixar de realizar ações importantes, que poderiam ser estrategicamente implementadas.
Download	Dissertação_FINAL_Elton Jorge da Silva.pdf

SUSTENTABILIDADE NO ENSINO: UM DIAGNÓSTICO DOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL

Curso	Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
Tipo	Dissertação
Data	10/09/2018
Área	ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Orientador(es)	Rosamaria Cox Moura Leite Padgett
Coorientador(es)	Denise Barros de Azevedo
Orientando(s)	Viviane Suemi Yamamoto
Banca	Caroline Pauletto Spanhol Jeovan de Carvalho Figueiredo Nelson Santos Machado Rosamaria Cox Moura Leite Padgett Wesley Ricardo de Souza Freitas
Resumo	A Educação para Sustentabilidade tem sido vista como uma estratégia para o desenvolvimento de uma sociedade mais sustentável, responsável e consciente dos impactos de suas ações com a natureza e com o próximo. As Instituições de Ensino Superior (IES) e, mais especificamente, os cursos de Administração não estão imunes a esse desafio, à medida que a complexidade da problemática socioambiental vivida na atualidade impõe a necessidade de formar um profissional consciente às demandas globais, uma vez que de suas salas de aula emergem gestores, líderes, profissionais que poderão fomentar ou prejudicar o desenvolvimento sustentável (DS). Esse estudo foi elaborado com o objetivo de avaliar o processo de ensino da sustentabilidade nos cursos de graduação em administração da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS), com vistas à obtenção de subsídios para a proposição de ações de melhorias para a educação da temática. A pesquisa de natureza qualitativa foi dividida em duas etapas: a pesquisa documental, com a análise dos projetos pedagógicos dos cursos (PPC) e dos planos de ensino; e a entrevista estruturada conforme o instrumento de avaliação AISHE 2.0. Os resultados apontam que a temática já vem sendo abordada pelos oito cursos de graduação em Administração da UFMS, porém de forma tímida, pontual e não explícita nos PPC, refletindo-se na baixa porcentagem de disciplinas que abordam a sustentabilidade no currículo e retratado pelo baixo nível de sustentabilidade dos cursos analisados, apresentando uma mediana do Módulo AISHE de 1,25. Neste sentido, o estudo propôs ações de melhoria na área didático-pedagógica dos cursos, visando contribuir efetivamente na formação de valores sustentáveis nos discentes.
Download	Dissertação Versão Final - Viviane Suemi.pdf

FOMENTO DE ATIVIDADES CULTURAIS EM UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA

Curso	Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
Tipo	Dissertação
Data	05/09/2018
Área	ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Orientador(es)	Wesley Ricardo de Souza Freitas
Coorientador(es)
Orientando(s)	Eduardo Silva Escrivano
Banca	Adriano Alves Teixeira Geraldino Carneiro de Araujo Marcelo Fernandes Pereira Marco Antonio Costa da Silva Wesley Ricardo de Souza Freitas
Resumo	O objetivo deste estudo é analisar o fomento de atividades culturais em uma universidade pública, mais especificamente na Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS). Para isso, buscou-se compreender a utilização de editais como instrumento na implementação da política de difusão da cultura com a escolha de projetos a serem financiados por subsídios públicos no âmbito universitário, bem como sua utilização como instrumento de gestão dos projetos culturais selecionados. Para demonstrar os benefícios e limitações do edital na ampliação do fomento à cultura, a pesquisa foi realizada em dois momentos. O primeiro consistiu em uma revisão bibliográfica, compreendendo temas como as múltiplas implicações da cultura, as políticas públicas direcionadas ao fazer cultural e a gestão de seus projetos. O segundo consistiu em um estudo de caso baseado em documentos e entrevistas com técnicos e professores da universidade responsáveis pela condução dos projetos culturais, visando a coleta de dados e evidências em um ambiente real, para comprovar se realmente os editais são uma ferramenta eficiente para a distribuição de recursos e para fomento de projetos culturais na UFMS. A conclusão é no sentido de que diante do atual cenário, uma vez que o uso de editais destinados ao fomento à cultura na UFMS ainda seja prática recente e diante das dificuldades apontadas, o instrumento importante, mas sua aplicação na UFMS ainda exige aprimoramento para o seu uso como instrumento de seleção de projetos culturais.
Download	Dissertação Versão Final - Eduardo Escrivano.pdf

e-RH: aplicação da tecnologia da informação e comunicação no setor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul

Curso	Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
Tipo	Dissertação
Data	05/09/2018
Área	ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Orientador(es)	Wesley Ricardo de Souza Freitas
Coorientador(es)
Orientando(s)	Carlos Augusto Oliveira Bitencourt
Banca	Adriano Alves Teixeira Claudio Cesar da Silva Geraldino Carneiro de Araujo Luciano Gonda Wesley Ricardo de Souza Freitas
Resumo	Ao longo das últimas décadas é observado um movimento em busca pela melhoria na prestação dos serviços na Administração Pública, e a Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) contribui para estas transformações por meio do fornecimento de novas ferramentas e meios de comunicação. À medida que a TIC evolui, transforma o modo com que as atividades são realizadas, disponibilizando novas técnicas, métodos e informações para tomada de decisões. Na Administração, estudos que buscam entender o fenômeno da aplicação da TIC na área de Gestão de Pessoas (GP) adotaram o termo e-RH, Recursos Humanos Eletrônico. O e-RH transformou a gestão de pessoas das empresas privadas e públicas, uma vez que a automatização de processos via informatização e o acesso às informações permitiram o aumento da eficiência em atividades rotineiras e o fornecimento de novos serviços. Neste contexto, este trabalho analisou como a TIC está sendo aplicada no setor de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS), com o intuito de identificar facilitadores e desafios na aplicação do e-RH, evidenciando oportunidades de melhorias e elaborar um projeto com a proposta de uma ferramenta alinhada às necessidades da organização com todos os sistemas relacionados à Gestão de Pessoas. Com base nesta pesquisa encontrou-se facilitadores e desafios na área, dentre os quais destacam-se dificuldades de acesso as informações e ausência de um sistema de gestão por competências. Deste modo, foi elaborado um modelo de e-RH que solucione os problemas encontrados. Com o resultado deste trabalho fornecer insumos para o Planejamento Estratégico da Instituição em relação à TIC aplicada à Gestão de Pessoas da UFMS.
Download	TCF_Versão Final_Carlos Bittencourt.pdf

Modelo de Gerenciamento de Serviços de TIC aderentes aos padrões do Framework ITIL: Um estudo de Caso

Curso	Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
Tipo	Dissertação
Data	24/08/2018
Área	ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Orientador(es)	Marco Antonio Costa da Silva
Coorientador(es)
Orientando(s)	Danilo de Oliveira Cézar
Banca	Elcio Gustavo Benini Geraldino Carneiro de Araujo Luciano Gonda Marco Antonio Costa da Silva Sibelly Resch
Resumo	O presente trabalho teve por proposta desenvolver um estudo de caso no âmbito da AGETIC, a Agencia de Tecnologia da Informação da UFMS. Considerando o fato da Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) ser um fator deveras relevante para as instituições, a situação problema desvelada por esta pesquisa indicou um passado recente no qual a referida agência teve sua atuação limitada no que tange às suas responsabilidades e que, na última década, a gestão estratégica da UFMS atuou em prol de resgatar o valor e os resultados entregues pela AGETIC para a organização. Especificamente, a limitação mencionada se deu por falta de investimentos em recursos tecnológicos e pela defasagem qualitativa (falta de capacitação, adesão e especialização em tecnologias emergentes) e quantitativa do quadro de servidores da unidade. Tal cenário fez com que diversos serviços de TIC que deveriam ser suportados pela AGETIC ficaram, ou esquecidos, ou espalhados entre diversos setores da universidade. Apesar dos esforços empenhados na última década visando o realinhamento estratégico da AGETIC, o Gerenciamento de Serviços de TIC ainda se demonstrou como um ponto a ser aprimorado nesta nova fase que o setor vivencia. Dessa forma, o presente trabalho teve por objetivo propor um Modelo de Gerenciamento de Serviços de TIC a fim de potencializar a produtividade e a capacidade de prestação de serviços e de atendimento aos clientes que dependem diariamente dos serviços de TIC. A partir de então, a pesquisa buscou esclarecer lentes teóricas que orientariam as análises e subsidiariam a proposição do modelo almejado. Neste ponto, analisando a dimensão estratégica da TIC em meio à Administração Pública Federal, foi possível indicar as contribuições organizacionais provenientes de uma boa gestão de TIC. Além disso, o fator Governança de TIC se demonstrou preponderante em direção à potencialização dos valores e resultados entregues pela TIC às organizações públicas. Aprofundando-se ainda na questão teórica, esquadrinhou-se a Governança de TIC e seu estreitamento conceitual em direção ao Gerenciamento de Serviços de TIC à luz do Framework ITIL. Além dos benefícios provenientes da adoção das melhores práticas contidas na ITIL, a investigação elucidou o fomento e auditorias constantes do Tribunal de Contas da União. Ademais, neste momento se esclareceram os conceitos basilares que orientariam a concepção do modelo desejado: a central de serviços de TIC; o catálogo de serviços e o gerenciamento do conhecimento. Tais achados possibilitaram a elaboração de um fluxo de atividades, embasado em um conjunto de melhores práticas, capaz de nortear as tarefas relacionadas ao gerenciamento de serviços, bem como a proposição de restruturação do organograma da unidade. Por fim, foram discutidos os fatores críticos de sucesso e os riscos envolvidos na aplicabilidade do modelo proposto. Entendeu-se que o apoio da gestão estratégica, da UFMS, e tática, da AGETIC, são fundamentais para que se tenha êxito na empreita proposta, bem como, no enfrentamento de problemas de cunho culturais que possam surgir ao decorrer do processo. Devido ao escopo específico deste estudo, alguns temas acabaram por serem perpassados sem o aprofundamento merecido: a governança de TIC e a gestão do conhecimento. Os temas mencionados, juntamente com a aplicação do modelo concebido, emergem como fronteiras desta pesquisa e passam a ser possíveis objetos de pesquisas futuras.
Download	TCF Danilo de Oliveira Cézar.pdf

Avaliação de desempenho – Estudo de caso na Universidade Federal de Mato Grosso do Sul

Curso	Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
Tipo	Dissertação
Data	14/08/2018
Área	ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Orientador(es)	Alberto de Barros Aguirre
Coorientador(es)	Joao Bosco de Moura Filho
Orientando(s)	Camila Rondon Lamounier
Banca	Alberto de Barros Aguirre Caroline Pauletto Spanhol Luiz Miguel Renda dos Santos Marcelo Ribeiro Silva Robert Schiaveto de Souza
Resumo	A Administração Pública Brasileira vem passando por algumas transformações ao longo das últimas décadas. Devido à demanda da sociedade a gestão tem se voltado para o alcance de resultados, e mais que eficiência, busca a eficácia e a efetividade. Diante disto os servidores são vistos como agentes transformadores e assumem papel de destaque nessa busca. Dentro da área de gestão de pessoas, a avaliação de desempenho tem conseguido um lugar de destaque, como uma excelente ferramenta de gestão, pois tem o objetivo de maximizar o resultado organizacional agregado, trazendo desenvolvimento para as pessoas e para a instituição. No contexto das Instituições Federais de Ensino Superior, as Universidades, a avaliação de desempenho assume papel estratégico. O objetivo desse trabalho foi analisar a percepção dos técnicos-administrativos de uma Instituição Federal de Ensino Superior sobre a avaliação de desempenho correntemente adotada na organização. A coleta de dados foi por meio de um método de survey, utilizando-se um questionário aplicado a uma amostra de 117 servidores técnico-administrativos das classes D e E de um campus; e pesquisa documental. Após análises estatísticas e documentais, como resultado, identificou-se que os respondentes conhecem sobre os aspectos da avaliação de desempenho, mas não identificam na instituição muitos destes aspectos e nem estão satisfeitos com o sistema de avaliação de desempenho vigente. Espera-se, através de propostas de melhoria, contribuir para o aperfeiçoamento da política de avaliação da instituição em questão.
Download	TCF Versão Final - Camila Rondon.pdf

Ações propostas pelas Universidades Federais Brasileiras, em relação à Coleta Seletiva, a partir de suas práticas no Plano de Gestão de Logística Sustentável e a experiência da UFMS

Curso	Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
Tipo	Dissertação
Data	27/07/2018
Área	ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Orientador(es)	Jose Carlos de Jesus Lopes
Coorientador(es)	Rosamaria Cox Moura Leite Padgett
Orientando(s)	Pedro Henrique Sant'Ana Rissato
Banca	Caroline Pauletto Spanhol Erlaine Binotto Frederico Fonseca da Silva Jeovan de Carvalho Figueiredo Jose Carlos de Jesus Lopes Marcelo Ribeiro Silva
Resumo	O frágil gerenciamento dos resíduos sólidos se tornou uma problemática de fundamental importância para a sociedade atual, uma vez que é possível observar suas consequências negativas em todo o mundo. Procurando resolver os desafios que envolvem a questão dos resíduos sólidos, as autoridades brasileiras publicaram a Instrução Normativa nº 10/2012. O referido documento estabelece sete temas mínimos para serem observados por todos os órgãos públicos, bem como as regras para elaboração do Plano de Gestão de Logística Sustentável (PLS) e dos Relatórios Técnicos a serem adotados. Visando as boas práticas sustentáveis nas organizações públicas do âmbito federal, o objetivo geral desta pesquisa constituiu em avaliar, na implementação do Plano de Logística Sustentável das UFs, as iniciativas vinculadas à Coleta Seletiva. Trata-se de um estudo do tipo exploratório e descritivo, de abordagem qualitativa, com base em levantamento de dados bibliográficos e análise documental. Os resultados apontaram que, das 63 UFs brasileiras, 35 apresentaram os Planos de Ação e, destas, 18 divulgaram seus Relatórios. Observou-se que ações de reciclar e repensar estão presentes em todos os Planos de Ação disponibilizados pelas UFs, já ações de compensar aparecem presentes na minoria. Quanto aos Relatórios aferiu-se que a maioria das ações propostas pelas UFs foram atendidas, ao menos nas UFs que disponibilizaram esses documentos. No caso da UFMS, observa-se avanço e inovação nas publicações referentes ao PLS, tanto nas propostas dos Planos de Ação, como na prioridade e relevância que esse tema recebe nessa instituição. Portanto, averiguou-se que algumas UFs, em um cenário nacional, ainda não aderiram ao PLS, mas que as que já aderiram têm realizado boas práticas com relação à Coleta Seletiva.
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PRECIFICAÇÃO DO PROGRAMA DE SAÚDE DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL – PAS-UFMS

Curso	Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
Tipo	Dissertação
Data	28/06/2018
Área	ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Orientador(es)	Alessandro Gustavo Souza Arruda
Coorientador(es)
Orientando(s)	Anacarla Previato Nunes
Banca	Alberto de Barros Aguirre Alessandro Gustavo Souza Arruda Elcio Gustavo Benini Jorge Luis Sanchez Arevalo Matheus Wemerson Gomes Pereira
Resumo	Este trabalho objetiva sugerir um método para formação dos preços no Programa de Assistência à Saúde (PAS-UFMS) e comparar com as contribuições dos usuários por serviços de saúde, identificando discrepâncias. Para tanto, se faz necessário o estudo do histórico de gastos dos beneficiários e os custos administrativos do Programa, para que seja possível quantificar o prêmio estatístico e em seguida o prêmio comercial pago pelos usuários dos serviços do PAS-UFMS. Com a intenção de propor uma planilha ajustada ao método de precificação dos Planos de Saúde na formação das contribuições, especificado no decorrer da pesquisa, parte-se do princípio que os resultados aqui obtidos possibilitarão um pagamento mais ajustado às necessidades do Programa e dos beneficiários, levando em consideração as faixas etárias já praticadas pelo PAS-UFMS. Gerencialmente, este estudo objetiva auxiliar o programa de serviços à saúde da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul a atingir a máxima eficiência na gestão de custos; academicamente, a pesquisa é motivada pelo interesse em fornecer subsídio a novos estudos, tendo em vista a escassez de estudos nessa linha; e, socialmente, é importante para que os usuários de qualquer tipo de serviço ou produto, principalmente quando se trata da própria saúde, tenham transparência quanto aos pagamentos das contribuições em relação aos serviços oferecidos. Os resultados obtidos foram ao encontro dos objetivos da pesquisa ao comprovarem a objetividade do método proposto, que conseguiu propor uma nova tabela de contribuições ajustadas.
Download	Dissertação Versão Final - Anacarla P. Nunes.pdf

EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA COMO POLÍTICA EDUCACIONAL: UMA ANÁLISE E COMPREENSÃO DA TAXA DE EVASÃO DISCENTE NOS CURSOS DE GRADUAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL

Curso	Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
Tipo	Dissertação
Data	19/06/2018
Área	ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Orientador(es)	Marcelo Ribeiro Silva
Coorientador(es)	Leandro Sauer
Orientando(s)	Anahí Nogueira Delgado
Banca	Edna Scremin Dias Elcio Gustavo Benini Luiz Miguel Renda dos Santos Marcelo Ribeiro Silva Maria de Fatima Xavier da Anunciacao de Almeida
Resumo	Esta pesquisa consiste numa análise, na percepção do aluno, da evasão dos cursos da modalidade a distância da UFMS no período de 2008 a 2017. Para alcançá-lo, buscou-se caracterizar o perfil dos alunos evadidos e compará-lo com o perfil dos alunos não evadidos da educação a distância; identificar os fatores preditores da evasão e; indicar caminhos para evitar a evasão nos cursos de EaD. Quanto à estratégia metodológica, pode ser considerado como um estudo quantitativo, descritivo e explicativo, o qual foi dividido em duas partes distintas: na primeira parte analisou-se o questionário socioeconômico que os alunos preencheram quando ingressaram na instituição, objetivando a identificação do perfil do estudante evadido; e na segunda parte foi aplicado um questionário aos alunos e ex-alunos para identificar os motivos que os levaram a abandonarem o curso. Os resultados desta pesquisa foram: a taxa de evasão da EaD desse período ficou em torno de 58,2%; por meio da Regressão Logística verificou-se que o questionário socioeconômico que os alunos preenchem quando ingressam na instituição não prediz significativamente na evasão discente; por intermédio do teste Qui-Quadrado e o teste T-Student chegou-se ao resultado de quatro aspectos que diferenciam o aluno evadido do não evadido, sendo eles: o fato de o aluno morar com alguém ou sem ninguém interfere na variável de evadir ou não do curso; as questões sentir-se apoiado pelo tutor/professor; procurar conciliar a sua participação no curso com seus compromissos familiares; teve dificuldades de custear os estudos a distância são fatores preditores de evasão. Foram sugeridos a concessão de um auxílio financeiro de assistência estudantil aos alunos da educação a distância regularmente matriculados em situação de vulnerabilidade socioeconômica e a implantação do auxílio financeiro ao estudante para os alunos da EaD como meio de incentivá-los a permanecerem no curso e a incorporá-los às políticas de pesquisa e extensão, uma vez que somente os alunos da educação presencial recebem auxílio hoje pela instituição; um acompanhamento constante na relação entre professor/tutor e o aluno; observação dos alunos que residem sozinho, pois o aluno que mora sozinho tem maior chance de evadir; auxílio na gestão do tempo dos alunos; reformulação e aplicação anual do questionário socioeconômico. Tais sugestões têm o intuito de contribuir para a redução do índice de evasão na EaD da UFMS, visto que mais da metade dos alunos que ingressam na instituição evadem.
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Sustentabilidade em um campus universitário: o papel da cultura organizacional

Curso	Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
Tipo	Dissertação
Data	14/06/2018
Área	ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Orientador(es)	Wesley Ricardo de Souza Freitas
Coorientador(es)
Orientando(s)	Leiza Inara Vargas dos Santos
Banca	Adriano Alves Teixeira Geraldino Carneiro de Araujo Marco Antonio Costa da Silva Wesley Ricardo de Souza Freitas
Resumo	Em resposta à necessidade da adoção de novas práticas organizacionais sustentáveis por parte da Administração Pública, as Instituições Públicas de Ensino Superior têm implementado, em maior ou menor grau, ações de sustentabilidade em suas operações e para que estas açõessurtam resultados efetivos para a instituição e para a sociedade, de acordo com a literatura, é necessário que as mudanças técnicas propostas sejam alinhadas a mudanças na cultura organizacional que promovam uma cultura orientada à sustentabilidade. Neste contexto, este estudo se propôs a analisar a relação entre as práticas de sustentabilidade desenvolvidas no Campus de Aquidauana da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul e o processo de orientação da sua cultura organizacional à sustentabilidade e, para tanto, foi realizado um estudo de caso do tipo exploratório e descritivo, desenvolvido a partir de uma abordagem qualitativa que, à luz da bibliografia especializada, revelou a necessidade deste campus se apropriar das ações de sustentabilidade estabelecidas por iniciativa institucional e realizar ações de iniciativa local para o envolvimento da comunidade acadêmica e consequente inclusão de valores mais sustentáveis à sua cultura organizacional. Ao fim da pesquisa desenvolveu-se um plano de ação que proporciona à gestão deste campus, e de outros que estejam em condições semelhantes, uma opção para o norteamento de mudanças orientadas a um campus mais sustentável.
Download	TCF_Leiza Inara Vargas_Versão Final.pdf

PROPOSTA DE UM MODELO DE MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO DA POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL

Curso	Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
Tipo	Dissertação
Data	28/05/2018
Área	ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Orientador(es)	Marco Antonio Costa da Silva
Coorientador(es)
Orientando(s)	Marco Antonio de Oliveira Mattos
Banca	Elcio Gustavo Benini Geraldino Carneiro de Araujo Leandro Sauer Marco Antonio Costa da Silva Sibelly Resch
Resumo	O presente trabalho aborda a Política de Assistência Estudantil da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, tendo como foco principal o monitoramento e avaliação das ações de assistência estudantil da UFMS. Nota-se que não há instituído na UFMS mecanismos para o monitoramento e avaliação da política e das ações. A ausência de ferramentas de monitoramento e avaliação prejudica a verificação do cumprimento dos objetivos e ainda impossibilita um conhecimento aprofundado das ações. Diante disso, essa pesquisa tem como objetivo propor um Modelo de Monitoramento e Avaliação da Política de Assistência Estudantil no âmbito da UFMS. Para tanto, os procedimentos metodológicos utilizados neste estudo de caso foram, sobretudo qualitativos, sendo utilizadas a pesquisa documental e a realização de entrevistas semiestruturadas. Para a análise de dados, foi utilizada a técnica de análise de conteúdo. Após a análise e discussão dos dados, permitiu-se reafirmar a ausência de previsão em normativos internos de instrumentos de monitoramento e avaliação das ações de assistência estudantil, assim como também a inexistência de uma Política de Assistência Estudantil institucionalizada. Diante desta constatação, foi proposto um Modelo de Monitoramento e Avaliação pelo pesquisador, assim como também um Plano de Ação para a implementação do modelo
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MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS DO DIRETOR DE UNIDADE SETORIAL: ESTUDO DE CASO NA UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL (UFMS)

Curso	Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
Tipo	Dissertação
Data	28/05/2018
Área	ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Orientador(es)	Marco Antonio Costa da Silva
Coorientador(es)
Orientando(s)	Elisaneth Inacia Ferreira de Araujo
Banca	Elcio Gustavo Benini Geraldino Carneiro de Araujo Leandro Sauer Marco Antonio Costa da Silva Sibelly Resch
Resumo	As organizações e instituições públicas no Brasil estão passando por importantes transformações na sua forma de gestão migrando de um modelo estritamente legalista e burocrático para uma perspectiva gerencial. Muitos fatores têm gerado esse contexto de mudança, buscando principalmente utilizar melhor os recursos e aumentar a eficiência e eficácia para entregar serviços mais qualificados aos cidadãos. Esse modelo de gestão pública gerencial vem sendo utilizado também nas Universidades Públicas Federais que têm sido cobradas a entregar mais resultados a sociedade. A gestão por competência tem sido uma das estratégias de gestão de pessoas capaz de capacitar o setor público a dar respostas mais qualificadas às demandas atuais. Nesta linha de consideração, o presente estudo teve como objetivo mapear as competências necessárias à atuação do diretor de unidade setorial em seu mandato frente à Direção de um campus ou faculdade. A pesquisa é de natureza qualitativa com a realização de estudos de casos. Os dados foram coletados com utilização de duas fontes: documentos e entrevistas semiestruturadas. Os resultados da pesquisa evidenciam que que na UFMS as competências definidas são voltadas, em sua maioria, para os aspectos técnicos, dando-se menos relevância, formalmente, às competências gerenciais.
Download	TCF - Versão FINAL -ELISANETH INACIA FERREIRA DE ARAUJO.pdf

Relatório final de ação de extensão: proposição de um novo modelo para a Universidade Federal de Mato Grosso do Sul

Curso	Mestrado em Administração Pública em Rede Nacional
Tipo	Dissertação
Data	03/05/2018
Área	ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Orientador(es)	Geraldino Carneiro de Araujo
Coorientador(es)
Orientando(s)	Ani Caroline Machado
Banca	Elcio Gustavo Benini Geraldino Carneiro de Araujo Marcelo Fernandes Pereira Marco Antonio Costa da Silva Milton Augusto Pasquotto Mariani
Resumo	Com o princípio da indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão, esta última atingiu teoricamente o mesmo reconhecimento e importância das outras duas, sendo considerada, assim, a terceira função da universidade. A extensão universitária tem papel fundamental na transformação social e formação do profissional cidadão, visto que representa o elo entre a universidade e a sociedade. Ao fim da ação de extensão, os coordenadores da ação devem preencher um relatório final de ação de extensão, o qual é utilizado, de maneira geral, para comprovação da execução da ação, prestação de contas quando há recurso envolvido e atendimento aos órgãos internos e externos à universidade. A partir disso, esta pesquisa teve como objetivo propor uma minuta de um novo modelo de relatório final de ação de extensão para a Universidade Federal de Mato Grosso do Sul. Para isso, foi realizado um estudo de caso do tipo exploratório e descritivo e desenvolvido com uma abordagem qualitativa, sendo utilizados como fontes de evidências, documentos, registros em arquivos e entrevistas individuais com a Comissão Central de Extensão, os quais representavam os usuários do relatório final de extensão na UFMS. A fim de analisar e compreender os dados levantados pela pesquisa foram utilizadas à análise de conteúdo e a nuvem de palavras. Com as entrevistas foi possível confirmar a necessidade de alteração/atualização do atual relatório final de ação de extensão, bem como levantar as impressões, sugestões e melhorias apontadas pelos entrevistados em relação à nova minuta de relatório final de ação de extensão proposta pela Pró-Reitoria de Extensão, Cultura e Esporte, com inserções da pesquisa. A partir disso e de comparações entre os dois relatórios, pode-se afirmar que a minuta apresentada está mais compacta, mais objetiva, com mais espaços para anexar arquivos considerados importantes pelos extensionistas, como fotos e listas de presenças, espaços para fazer comentários e justificativas, ou seja, podese afirmar que, de maneira geral, a minuta foi bem avaliada pelos entrevistados, havendo poucas sugestões para alterações. Diante do exposto e da pesquisa realizada, pode-se afirmar que a nova minuta de relatório final de ação de extensão atende às demandas de seus usuários, bem como às necessidade da Pró-Reitoria de Extensão, Cultura e Esporte.
Download	TCF - Ani Caroline Machado - Versão Final.pdf

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