Especialização em Gestão de Organizações Públicas e Privadas na Contemporaneidade

Atenção! O edital referente ao processo seletivo e arquivos pertinentes ao curso estão disponíveis no site do curso.
Os resultados dos processos seletivos serão divulgados no site do curso.

Trabalhos

Trabalhos Disponíveis

TRABALHO Ações
Inovação no ecoturismo na cidade de Bonito - MS
Curso Especialização em Gestão de Organizações Públicas e Privadas na Contemporaneidade
Tipo Trabalho de Conclusão de Curso
Data 04/12/2021
Área ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
Orientador(es)
  • Ana Graziele Lourenco Toledo
Coorientador(es)
    Orientando(s)
    • Gabriel Calderon Maciel
    Banca
    • Ana Graziele Lourenco Toledo
    • Daniela Althoff Philippi
    • Karoline Ferreira Kinoshita Goes
    Resumo O ecoturismo vem ganhando destaque como uma atividade que mistura sustentabilidade e preservação ambiental para criar um valor econômico que pode ser usufruído pelo visitante. Neste sentido a cidade de Bonito no Mato Grosso do Sul se destaca pela organização e iniciativas inovadoras. Diante deste cenário, é importante que se entenda como as pessoas percebem estas inovações e como elas afetam o turismo na cidade. O objetivo deste trabalho é compreender essas percepções e, para isso, realizou-se uma revisão bibliográfica que subsidiou a elaboração de um questionário com perguntas estruturadas e que foi submetido a diferentes setores do trade como agências, atrativos, transportes, hotéis, restaurantes, setor público, turistas e moradores. Os dados foram analisados e os resultados mostram que, no geral, as pessoas têm uma percepção positiva sobre a ocorrência de inovações sustentáveis no município, mas ainda há oportunidades a serem exploradas.
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      Os códigos de ética como instrumentos para melhoria da qualidade de vida e serviços: uma análise entre o setor público e o privado
      Curso Especialização em Gestão de Organizações Públicas e Privadas na Contemporaneidade
      Tipo Trabalho de Conclusão de Curso
      Data 04/12/2021
      Área ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
      Orientador(es)
      • Janete Rosa da Fonseca
      Coorientador(es)
        Orientando(s)
        • Marilia Martins França
        Banca
        • David Arenas Carmona
        • Helen Paola Vieira Bueno
        • Janete Rosa da Fonseca
        Resumo Os códigos de ética e de conduta indicam um ideal de comportamentos esperados dos gestores e funcionários das organizações, indicando padrões e orientações que estabelecem as interações das instituições com a comunidade, por meio de produtos/serviços, vendas, comunicações, investimentos e relacionamentos com o público, influenciando na imagem das entidades e no desempenho dos empregados, por consequência no desempenho institucional. Por meio de uma pesquisa bibliográfica e documental, a pesquisa coloca foco nos códigos de ética cujo objetivo é analisar qual a importância dos códigos de éticas profissionais para as instituições. Os resultados mostram que os códigos de ética são importantes instrumentos para harmonizar os interesses das instituições, dos empregados e da sociedade. Com os resultados, concluiu-se que as questões éticas interferem na vida de todos, portanto as organizações devem ser estar atentas aos fatores que as atravessam.
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          Gestão da mudança e pandemia: um estudo em instituições de ensino superior de Aquidauana/MS
          Curso Especialização em Gestão de Organizações Públicas e Privadas na Contemporaneidade
          Tipo Trabalho de Conclusão de Curso
          Data 03/12/2021
          Área ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
          Orientador(es)
          • Karoline Ferreira Kinoshita Goes
          Coorientador(es)
            Orientando(s)
            • Diego Fialho da Silva
            Banca
            • Ana Graziele Lourenco Toledo
            • Fernando Thiago
            • Karoline Ferreira Kinoshita Goes
            Resumo Com a pandemia de Covid-19, as relações de trabalho sofreram modificações e ocasionaram grandes mudanças. Algumas atividades foram paralisadas e outras, como as abordadas nesta pesquisa, foram desenvolvidas na modalidade de teletrabalho e ensino remoto. Dessa forma, o presente artigo teve como objetivo geral de identificar as medidas de enfrentamento à pandemia de Covid-19 nas instituições de ensino superior do município de Aquidauana/MS. As perspectivas metodológicas utilizadas envolvem a pesquisa qualitativa, descritiva, baseada em um estudo de múltiplos casos que contempla o Instituto Federal de Mato Grosso do Sul, a Universidade Federal de Mato Grosso do Sul e a Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul. Os principais resultados mostram que as instituições desenvolveram, em maior número, projetos de extensão, além de instituir trabalho remoto para docentes e técnicos e fornecer
            auxílios para discentes a fim de garantir a continuidade das atividades.
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              Gestão do conhecimento na administração pública municipal no estado de MS
              Curso Especialização em Gestão de Organizações Públicas e Privadas na Contemporaneidade
              Tipo Trabalho de Conclusão de Curso
              Data 03/12/2021
              Área ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
              Orientador(es)
              • Marco Antonio Costa da Silva
              Coorientador(es)
                Orientando(s)
                • Lucas Rodrigues Xavier
                Banca
                • Ana Graziele Lourenco Toledo
                • Marco Antonio Costa da Silva
                • Victor Fraile Sordi
                Resumo O tema gestão do conhecimento ainda está em processo de construção e compreensão nas organizações públicas, em especial em municípios de pequeno porte. Esta pesquisa tem como objetivo verificar a existência de práticas organizacionais de gestão do conhecimento na prefeitura municipal de Costa Rica, no Estado de Mato Grosso do Sul. A pesquisa é de natureza qualitativa, exploratória, com a realização de um estudo de caso no munícipio de Costa Rica-MS. Os dados foram coletados com a realização de entrevistas e documentos disponíveis. Os resultados da pesquisa indicam que a gestão do conhecimento ainda não ocorre de maneira estruturada, ainda que seja possível constatar algumas práticas. Isto se deve a alguns gargalos, como a falta de processos contínuos e de modelos viáveis adequados às realidades das gestões municipais. Algumas práticas de gestão do conhecimento foram sugeridas.
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                  Teletrabalho no Poder Judiciário: estudo de caso em Aquidauana-MS
                  Curso Especialização em Gestão de Organizações Públicas e Privadas na Contemporaneidade
                  Tipo Trabalho de Conclusão de Curso
                  Data 03/12/2021
                  Área ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
                  Orientador(es)
                  • Alessandra de Melo Lima Marques
                  Coorientador(es)
                    Orientando(s)
                    • Carla Chimenes Tingo Taques
                    Banca
                    • Alessandra de Melo Lima Marques
                    • Daniela Althoff Philippi
                    • Rogerio Rodrigues Faria
                    Resumo Este trabalho busca analisar como se caracteriza o teletrabalho pelos representantes do Poder Judiciário no Fórum de Aquidauana/MS. O presente artigo é importante para demonstrar como se caracteriza o trabalho dos servidores, para realizar possíveis ajustes nessa modalidade de serviço e ainda serve de base para pesquisas futuras. Para a análise do objeto, foi realizado uma revisão sobre o teletrabalho e utilizou-se uma abordagem qualitativa, descritiva, na qual foi aplicado um questionário com perguntas estruturadas aos servidores do quadro efetivo do Fórum de Aquidauana/MS. Os resultados obtidos indicaram que antes do período de pandemia o regime de teletrabalho já era conhecido e utilizado em raras ocasiões, mas atualmente é utilizado o regime de execução integral presencial; que as TIC’s auxiliam o trabalho; como maiores vantagens foram elencadas a celeridade processual, a possibilidade de trabalho remoto e ainda a facilidade de comunicação. Por fim, os resultados encontrados demonstram a eficácia da utilização das TIC’s no cotidiano de serviço, não apenas para facilitar a execução da atividade em si, mas também para conseguir maior celeridade processual.
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                      Cooperação para inovação em organizações extrativistas do cumbaru no município de Anastácio - MS
                      Curso Especialização em Gestão de Organizações Públicas e Privadas na Contemporaneidade
                      Tipo Trabalho de Conclusão de Curso
                      Data 01/12/2021
                      Área ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
                      Orientador(es)
                      • Daniela Althoff Philippi
                      Coorientador(es)
                        Orientando(s)
                        • Helena Pereira Fialho de Goes
                        Banca
                        • Ana Graziele Lourenco Toledo
                        • Daniela Althoff Philippi
                        • Eva Teixeira dos Santos
                        Resumo A inovação, introdução de uma novidade, tem se tornado cada vez mais fundamental na qualidade de vida e no progresso da sociedade, bem como para o desenvolvimento econômico. Quando originada também de fontes externas à organização é conhecida como inovação aberta, o que comumente ocorre por meio da cooperação com universidades e institutos de pesquisa. Existem pequenas organizações em assentamentos rurais no Município de Anastácio, em Mato Grosso do Sul, que têm trabalhado com a extração, produção e inovações a partir do cumbaru – fruto nativo e abundante do cerrado. O objetivo da pesquisa foi descrever como é a cooperação para inovação dessas organizações com outras organizações. A pesquisa foi qualitativa com estudo de casos múltiplos, com base em entrevistas. Os resultados apontam que houve a criação de produtos e inovações incrementais de produto e processo. As inovações associadas ao cumbaru agregam valor às organizações pelas características sustentáveis.
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                          A lei de improbidade administrativa e os atos do gestor público: uma análise sob a perspectiva da moralidade administrativa
                          Curso Especialização em Gestão de Organizações Públicas e Privadas na Contemporaneidade
                          Tipo Trabalho de Conclusão de Curso
                          Data 30/11/2021
                          Área ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
                          Orientador(es)
                          • Giuliano Maximo Martins
                          Coorientador(es)
                            Orientando(s)
                            • Eduardo Niz de Souza
                            Banca
                            • Alessandra de Melo Lima Marques
                            • Ana Graziele Lourenco Toledo
                            • Giuliano Maximo Martins
                            Resumo O presente estudo, de caráter descritivo, propõe-se a analisar as decisões de gestores públicos consideradas ímprobas pelo Poder Judiciário e sancionadas pela Lei de Improbidade Administrativa. Para tanto, foi utilizada a pesquisa documental junto às decisões do Superior Tribunal de Justiça e do Supremo Tribunal Federal. Os dados foram classificados e categorizados por meio da análise de conteúdo. Observou-se que a maioria das condutas se refere à área de gestão de pessoas, sendo seguida da gestão de compras e contratações. Como contribuições, os achados evidenciam que a discricionariedade conferida ao gestor, em algumas matérias, ainda resulta em atos administrativos que carecem dos padrões éticos e morais previstos na Constituição/88. Tal evidência pode motivar novos estudos que investiguem se tais condutas originam-se de imperícia ou desconhecimento por parte do agente público, sugerindo, assim, a atuação de caráter mais preventivo pelos órgãos de controle e maior capacitação de servidores e gestores.
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                              Gestão ambiental municipal: percepção de servidores públicos de 46 municípios em Mato Grosso do Sul
                              Curso Especialização em Gestão de Organizações Públicas e Privadas na Contemporaneidade
                              Tipo Trabalho de Conclusão de Curso
                              Data 30/11/2021
                              Área ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
                              Orientador(es)
                              • Camila Aoki
                              Coorientador(es)
                                Orientando(s)
                                • Rodolfo Portela Souza
                                Banca
                                • Camila Aoki
                                • Emerson Figueiredo Leite
                                • Eva Teixeira dos Santos
                                Resumo Esta pesquisa tem por objetivo analisar o status da gestão ambiental dos municípios sul mato-grossenses por meio da percepção dos agentes públicos responsáveis pela área ambiental. Com os dados obtidos podemos que os gestores têm conhecimento sobre ICMS Ecológico e reconhecem que nos municípios onde atuam são desenvolvidas atividades relacionadas educação ambiental e gestão de resíduos sólidos, existindo uma forte correlação entre esses dois temas. Fica evidente a pressão da sociedade e do Ministério Público Estadual para atender as condicionantes estabelecidas pela Política Nacional de Resíduos Sólidos. No entanto, atividades como: gestão de áreas protegidas, conservação de fauna, gestão ambiental, recuperação de áreas degradadas e gestão recursos hídricos, mudanças climáticas e aquecimento global foram menos frequentes nos discursos. Concluímos, que apesar dos gestores municipais terem conhecimento sobre pontos importantes da gestão ambiental, ainda existem lacunas com relação a estratégias locais de conservação da natureza e enfrentamento as mudanças climáticas.
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                                  Utilização de energia solar fotovoltaica como fator de economia, inovação e competitividade – estudo de caso no Atlântico Super Center
                                  Curso Especialização em Gestão de Organizações Públicas e Privadas na Contemporaneidade
                                  Tipo Trabalho de Conclusão de Curso
                                  Data 27/11/2021
                                  Área ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
                                  Orientador(es)
                                  • Leonardo Augusto de Campos
                                  Coorientador(es)
                                    Orientando(s)
                                    • Helena Maria Gonçalves
                                    Banca
                                    • Ana Graziele Lourenco Toledo
                                    • Daniela Althoff Philippi
                                    • Leonardo Augusto de Campos
                                    Resumo O presente trabalho buscou descobrir qual é o grau de percepção dos atuais e potenciais clientes do Atlântico Super Center no município de Aquidauana – MS, em relação à utilização de energia solar fotovoltaica no estabelecimento e se de alguma forma, o emprego desta energia renovável, traz alguma vantagem competitiva. Buscou-se identificar se a população respondente associa a utilização de energia solar fotovoltaica a questões socioambientais e seus benefícios para a sociedade. Para alcançar estes objetivos, este estudo utiliza-se de uma metodologia quali-quantitativa, recolhendo dados em campo e submetendo-os a uma análise descritiva e análise de conteúdo. Observa-se que os principais ganhos da utilização da energia fotovoltaica estão relacionados à otimização dos custos relacionados ao consumo de energia, que é representativo no segmento onde a empresa atua. Contudo, ainda há oportunidades para se trabalhar a inovação sustentável sob a perspectiva do marketing verde e processo de decisão de compra do consumidor.
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                                      Gestão pública em Aquidauana/MS: análise histórico-geográfica da administração do prefeito Tico Ribeiro
                                      Curso Especialização em Gestão de Organizações Públicas e Privadas na Contemporaneidade
                                      Tipo Trabalho de Conclusão de Curso
                                      Data 26/11/2021
                                      Área ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
                                      Orientador(es)
                                      • Eva Teixeira dos Santos
                                      Coorientador(es)
                                        Orientando(s)
                                        • Elbio Rocha Gazozo
                                        Banca
                                        • Daniela Althoff Philippi
                                        • Eva Teixeira dos Santos
                                        • Vera Lucia Ferreira Vargas Cesco
                                        Resumo Tendo em vista que o município de Aquidauana foi um dos dez finalistas do prêmio “Municípios de Maior Progresso” do Brasil em 1955, na administração do prefeito, Dr. Fernando Alves Ribeiro (Tico Ribeiro), pesquisa-se sobre Gestão Pública em Aquidauana/MS: Análise histórico-geográfica da administração do Prefeito Tico Ribeiro, a fim de Analisar os impactos da administração do Prefeito Tico Ribeiro, no contexto histórico-geográfico. Para tanto, é necessário descrever a trajetória política e as principais obras realizadas, identificar as principais obras e ações implementadas, e avaliar as contribuições das obras executadas na gestão do Prefeito Tico Ribeiro em Aquidauana. Realiza-se, então, uma pesquisa básica estratégica. O objetivo é descritivo exploratório com abordagem qualitativa, o que impõe a constatação de que houve um grande progresso na cidade, devido à implementação de rede de esgoto, calçamento de ruas e implementação da linha telefônica.
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                                          Análise da prática de governança corporativa em empresas franqueadas do setor fitness
                                          Curso Especialização em Gestão de Organizações Públicas e Privadas na Contemporaneidade
                                          Tipo Trabalho de Conclusão de Curso
                                          Data 26/11/2021
                                          Área ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
                                          Orientador(es)
                                          • Yasmin Gomes Casagranda
                                          Coorientador(es)
                                            Orientando(s)
                                            • Bruna Rafaelle Caruzo
                                            Banca
                                            • Karoline Ferreira Kinoshita Goes
                                            • Victor Fraile Sordi
                                            • Yasmin Gomes Casagranda
                                            Resumo As recentes e intensas mudanças do mercado globalizado exigem que a gestão empresarial seja cada vez mais profissional e voltada às práticas administrativas eficazes, que solucionem os conflitos entre os interessados, independentemente do porte e setor do negócio. A presente pesquisa possui o objetivo de analisar a aplicação da Governança Corporativa em duas empresas franqueadas do setor fitness instaladas no município de Campo Grande - MS, bem como relacionar a aplicação das práticas com os resultados de cada empresa. Trata-se de uma pesquisa exploratória-descritiva, onde realizou-se um estudo de casos com duas empresas de pequeno porte. Os dados foram coletados através de questionário aplicados às sócias-proprietárias. Foi possível verificar a aplicação, ou não, dos diferentes mecanismos da Governança Corporativa, bem como a importância das recomendações da franquia para as ações e resultados das franqueadas. O presente estudo sugere a existência de relação entre a utilização de boas práticas de Governança pelas empresas locais e seus desempenhos.
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                                              Página 1 de 1 (11 de 11 registros).