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TRABALHO Ações
ATENDIMENTO HOSPITALAR NA SANTA CASA DO MATO GROSSO DO SUL
Curso Especialização em Serviço de Atendimento Educacional em Ambiente Hospitalar e Domiciliar
Tipo Trabalho Final de Curso
Data 15/12/2023
Área ENSINO
Orientador(es)
  • TABITHA MOLINA MONTEIRO
Coorientador(es)
    Orientando(s)
    • Karolyny Amorim Silva
    Banca
    • Douglas Alves da Silva
    • Janayne Pereira de Oliveira
    • TABITHA MOLINA MONTEIRO
    Resumo
    Aprendendo a matemática através da ludicidade
    Curso Especialização em Serviço de Atendimento Educacional em Ambiente Hospitalar e Domiciliar
    Tipo Trabalho Final de Curso
    Data 15/12/2023
    Área ENSINO
    Orientador(es)
    • JAQUELINE SILVA DE MOURA
    Coorientador(es)
      Orientando(s)
      • Kênia Maria da Silva Nunes Cardoso
      Banca
      • JAQUELINE SILVA DE MOURA
      • LOURDES CASANOVA DE ALMEIDA
      • Marielle Moreira Santos Benatti
      Resumo
      Atendimento educacional à criança hospitalizada: a importância da ludicidade no desenvolvimento afetivo e pedagógico.
      Curso Especialização em Serviço de Atendimento Educacional em Ambiente Hospitalar e Domiciliar
      Tipo Trabalho Final de Curso
      Data 15/12/2023
      Área ENSINO
      Orientador(es)
      • Tatiane Lobo Pereira Araújo
      Coorientador(es)
        Orientando(s)
        • Joyce Alves Torales
        Banca
        • Antonio Pancracio de Souza
        • Sheyla Cristina Araujo Matoso
        • Tatiane Lobo Pereira Araújo
        Resumo
        Atendimento domiciliar: Aluna 13 anos afastada por um mês, por torção do tornozelo e braço direito
        Curso Especialização em Serviço de Atendimento Educacional em Ambiente Hospitalar e Domiciliar
        Tipo Trabalho Final de Curso
        Data 15/12/2023
        Área ENSINO
        Orientador(es)
        • Carla Busato Zandavalli
        Coorientador(es)
          Orientando(s)
          • Ananda Guimarães Dias Martins
          Banca
          • Antonio Pancracio de Souza
          • Sheyla Cristina Araujo Matoso
          • Tatiane Lobo Pereira Araújo
          Resumo
          EXPLORANDO AS DINÂMICAS CONTEMPORÂNEAS: GESTÃO DE PESSOAS, TRABALHO REMOTO E TECNOLOGIA
          Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
          Tipo Artigo Científico
          Data 17/11/2023
          Área ADMINISTRAÇÃO
          Orientador(es)
          • Fabiano Greter Moreira
          Coorientador(es)
            Orientando(s)
            • Luana Tayná Duarte
            Banca
            • Fabiano Greter Moreira
            • Luciana Codognoto da Silva
            • Solange Fachin
            Resumo Este artigo adota uma abordagem de pesquisa bibliográfica exploratória, fundamentada em um método hipotético dedutivo. O objetivo principal é investigar e analisar as relações entre a gestão de pessoas, o trabalho remoto e a tecnologia, considerando as tendências contemporâneas no ambiente organizacional. A pesquisa abrangeu uma revisão de literatura, incluindo artigos científicos e livros visando identificar conceitos, teorias e práticas fundamentais. A metodologia envolveu o estabelecimento de hipóteses, baseadas na revisão inicial, seguido por uma análise crítica e ajustes conforme necessário. A coleta e seleção de dados priorizaram fontes confiáveis para fundamentar as análises. A análise e interpretação dos dados aplicaram técnicas analíticas para identificar padrões e correlações entre gestão de pessoas, trabalho remoto e tecnologia. A conclusão resultou na elaboração de conclusões e recomendações, sintetizando as descobertas e propondo sugestões práticas. A abordagem utilizada visou contribuir para a compreensão teórica e prática das dinâmicas contemporâneas das relações de trabalho remoto e a atuação da gestão de pessoas.
            Os desafios do processo de implantação de Gestão de Pessoas por Competências em uma empresa de pequeno porte do ramo de incorporação e construção civil na cidade de Campo Grande - MS
            Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
            Tipo Artigo Científico
            Data 17/11/2023
            Área ADMINISTRAÇÃO
            Orientador(es)
            • Solange Fachin
            Coorientador(es)
              Orientando(s)
              • Marta Luciana Miranda de Almeida Brissov
              Banca
              • Fabiano Greter Moreira
              • Luciana Codognoto da Silva
              • Solange Fachin
              Resumo Este trabalho tem por finalidade explorar o conceito de Gestão de Pessoas por Competências e como é considerado dentro da organização estudada, criando relação aos entre os seus colaboradores e a gestão. O estudo explora fatores que influenciam no processo de gerenciamento adequado das atividades de engajamento por meio da comunicação de responsabilidades, ações de liderança e divulgação da cultura organizacional. A investigação de elementos que influenciam no alinhamento de interesses dos colaboradores e da organização, por meio dos processos de recrutamento, seleção, retenção e desenvolvimento de talentos, bem como da comunicação interna, treinamentos e ações de endomarketing. Foi realizado o estudo de caso em uma empresa da área de construção civil de natureza observacional e qualitativa que decorreu entre outubro de 2022 e outubro de 2023, por meio da atuação da gestora de pessoas. Durante esse período foram aplicadas pesquisas de clima organizacional que ofereceram a oportunidade de analisar de forma direta a proposta do artigo com o objetivo de obter sugestões de situações valiosas para as empresas da mesma área.
              A IMPORTÂNCIA DO ESTUDO DA SOCIOLOGIA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES
              Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
              Tipo Artigo Científico
              Data 10/11/2023
              Área ADMINISTRAÇÃO
              Orientador(es)
              • Luciana Codognoto da Silva
              Coorientador(es)
                Orientando(s)
                • Belmiro Crispim
                Banca
                • Fabiano Greter Moreira
                • Jhoel Estebany Sandoval Gutierrez
                • Luciana Codognoto da Silva
                Resumo Esse artigo apresenta a importância do estudo da sociologia aplicado às organizações. A Sociologia é uma ciência que estuda a sociedade, que engloba todas as relações na sociedade, como a cultura, a educação, o impacto ambiental, a religião, o
                comportamento social e a relação de trabalho. Por se uma ciência muito abrangente,
                o objetivo geral desse estudo é compreender, por meio da pesquisa bibliográfica, a
                importância do estudo da sociologia para as organizações. Portanto, através do estudo da disciplina sociologia, é possível aplicar nas organizações para que possam
                se reorganizarem e direcionarem, de novo, para o caminho do progresso e se tornarem um novo modelo de sociedade.
                FATORES QUE INFLUENCIAM NA ROTATIVIDADE DE PESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO BIBLIOGRÁFICO
                Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
                Tipo Artigo Científico
                Data 31/10/2023
                Área ADMINISTRAÇÃO
                Orientador(es)
                • Fabiano Greter Moreira
                Coorientador(es)
                  Orientando(s)
                  • Luana da Silva Nantes
                  Banca
                  • Amelia de Lorena Stanzani
                  • Fabiano Greter Moreira
                  • Silvana Dalmutt Kruger
                  Resumo O presente trabalho buscou identificar quais as principais causas que afetam no índice de rotatividade das organizações. A partir de uma pesquisa bibliográfica, com a leitura de artigos, livros e revistas relacionadas ao tema, foram elencados os principais fundamentos que possuem relação direta com as causas dos desligamentos de colaboradores, sejam por decisão tomada pela empresa ou de iniciativa do próprio funcionário. Os indicadores pesquisados apontam que a motivação do colaborador para executar suas atividades é essencial para que a relação seja benéfica para ambas às partes, porém existem diversos fatores, muitas vezes subjetivos que influenciam nessa motivação. A gestão de pessoas, quando eficaz, pode contribuir utilizando de conceitos e ferramentas para diminuir o turnover nas organizações.
                  Engajamento Organizacional: fatores determinantes para engajamento em uma organização contábil
                  Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
                  Tipo Artigo Científico
                  Data 30/10/2023
                  Área ADMINISTRAÇÃO
                  Orientador(es)
                  • Gemael Chaebo
                  Coorientador(es)
                    Orientando(s)
                    • Thales Cavalcante Conrado
                    Banca
                    • Fabiano Greter Moreira
                    • Gemael Chaebo
                    • Paulo Cesar Schotten
                    Resumo Este artigo examina o conceito de engajamento organizacional e como ele está
                    relacionado à motivação dos seus colaboradores. Além disso, explora outros fatores
                    determinantes que afetam o engajamento, incluindo liderança, cultura
                    organizacional, reconhecimento e oportunidades de desenvolvimento. A pesquisa
                    investiga como esses elementos interagem e influenciam a produtividade e a
                    satisfação dos colaboradores. Para avaliar esse conceito foi realizado o estudo de
                    caso em uma empresa prestadora de serviços contábeis de natureza observacional
                    e qualitativa que decorreu entre Setembro a Outubro de 2023. Onde se entrevistou
                    os funcionários da organização que por se tratar de um ambiente de trabalho
                    multifacetado oferece a oportunidade para analisar de forma dinâmica a proposta do
                    artigo podendo fornecer insights valiosos para as empresas modernas.
                    ESTRATÉGIAS DE SEGMENTAÇÃO EM SERVIÇOS MÉDICOS: RELATO DE CASO
                    Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
                    Tipo Artigo Científico
                    Data 28/10/2023
                    Área ADMINISTRAÇÃO
                    Orientador(es)
                    • Lia Moretti e Silva
                    Coorientador(es)
                      Orientando(s)
                      • Maria do Rosario Sousa dos Santos
                      Banca
                      • Alexandre Honig Goncalves
                      • Lia Moretti e Silva
                      • Paulo Cesar Schotten
                      Resumo O objetivo do artigo busca mostrar a questão de estratégia de segmentação de
                      mercado, especificamente na área médica, utilizando como objeto de estudo, o estudo
                      de caso sobre segmentação da médica Claudia Pedroso, por meio dessa estratégia
                      utilizada por ela, podemos observar o que mudou em seus atendimentos com essa
                      implementação de segmento de mercado, alcançando assim o público alvo desejado,
                      ou seja, pacientes no climatério e pós menopausa. O presente artigo relata ainda a
                      história da profissional de medicina, Cláudia Pedroso, sua trajetória pessoal e
                      profissional e a importante parcela de contribuição, por meio de seus serviços, como
                      palestras, lives, publicações abordando assuntos relevantes, e direcionados
                      principalmente ao público feminino sobre saúde intima da mulher e bem-estar.
                      O EFEITO DO MARKETING DE INFLUÊNCIA NA DECISÃO DE COMPRA DOS CONSUMIDORES UNIVERSITÁRIOS DE NOVA ANDRADINA-MS
                      Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
                      Tipo Artigo Científico
                      Data 28/10/2023
                      Área ADMINISTRAÇÃO
                      Orientador(es)
                      • Lia Moretti e Silva
                      Coorientador(es)
                        Orientando(s)
                        • Mayra Fernanda Figueredo do Nascimento
                        Banca
                        • Alexandre Honig Goncalves
                        • Lia Moretti e Silva
                        • Paulo Cesar Schotten
                        Resumo Tendo em vista que pesquisar sobre marketing de influência considera-se importante,
                        pois compreende um tema contemporâneo e de interesse econômico, haja visto que,
                        trata-se de uma ferramenta estratégica para as organizações quanto à sua imposição
                        no mercado perante os segmentos em que atuam. Pesquisa-se sobre marketing de
                        influência, a fim de analisar e demostrar o efeito do marketing de influência na decisão
                        de compra dos consumidores universitários. Realiza-se, então, uma pesquisa de
                        finalidade descritiva, com abordagem quantitativa, utilizando para a coleta de dados a
                        aplicação de questionário online em acadêmicos da Universidade Federal do Mato
                        Grosso do Sul – UFMS, campus Nova Andradina-MS. Diante disso, destaca-se o
                        quanto os consumidores confiam e acreditam na opinião e experiência dos
                        influenciadores digitais, sendo que 82,7% dos participantes declararam acompanhar
                        digitais influencers em suas redes sociais, sendo o WhatsApp, Instagram, Facebook,
                        YouTube e TikTok as principais plataformas em que esses consumidores estabelecem
                        conexão com o meio digital, promovendo a relação de troca entre marcas e
                        consumidores, por intermédio dos influenciadores digitais. Por fim, evidencia-se que
                        o marketing de influência tem efeito na decisão de compra dos consumidores.
                        ZONA DE PROCESSAMENTO DE EXPORTAÇÃO (ZPE) – BATAGUASSU E AS EXIGÊNCIAS ATUAIS PARA A EMPRESA INTERESSADA
                        Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
                        Tipo Artigo Científico
                        Data 19/10/2023
                        Área ADMINISTRAÇÃO
                        Orientador(es)
                        • Priscila Lini
                        Coorientador(es)
                          Orientando(s)
                          • Carolina Faria
                          Banca
                          • Lia Moretti e Silva
                          • Priscila Lini
                          • Solange Fachin
                          Resumo : O presente artigo tem por finalidade analisar, através do estudo sistemático das
                          normas referentes ao regime aduaneiro especial da Zona de Processamento de Exportação
                          (ZPE), os principais benefícios fiscais concedidos às empresas conjuntamente aos requisitos
                          exigidos para a instalação das empresas de natureza industrial na ZPE e a obtenção ao regime
                          jurídico especial. Trata também da recente ampliação para a inclusão das empresas de serviços
                          como beneficiárias do regime jurídico especial, que visa inserir no interior do Brasil a cultura
                          exportadora. Em um segundo momento pontua o histórico da ZPE escolhendo-se o recorte
                          espacial do município de Bataguassu no estado de Mato Grosso do Sul e quais são os
                          diferenciais para a escolha da localidade e possíveis deméritos para a escolha dela como um
                          local para a instalação da empresa. A pesquisa foi realizada pelo método indutivo, de perfil
                          descritivo, mediante fontes bibliográficas, documentais e normativas, a partir da seguinte
                          hipótese: a criação de Zonas de Processamento de Exportação (ZPE) são uma alternativa
                          economicamente viável para as empresas? Seus incentivos são suficientes e adequados para a
                          interiorização da produção voltada à exportação? A partir de tais questionamentos, este artigo
                          intenta, sem a pretensão de esgotar o tema, discutir este regime jurídico especial.
                          GOVERNANÇA CORPORATIVA EM COOPERATIVAS: identificação dos mecanismos de gestão de uma cooperativa agroindustrial
                          Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
                          Tipo Artigo Científico
                          Data 16/10/2023
                          Área ADMINISTRAÇÃO
                          Orientador(es)
                          • Vitor Cardoso da Silveira
                          Coorientador(es)
                            Orientando(s)
                            • Tamiris Nogueira da Silva
                            Banca
                            • Antonio Sergio Eduardo
                            • Paulo Cesar Schotten
                            • Vitor Cardoso da Silveira
                            Resumo Boas práticas de governança corporativa trazem benefícios as cooperativas, diminuindo ações oportunistas e trazendo maior transparência as ações, aumentando a confiabilidade dos cooperados e instituições de interesse. As cooperativas são sociedades de natureza civil com objetivos econômicos e sociais comuns, essas surgem para atender os cooperados e fortalecer o poder de negociação e espaço no mercado. Existem diversos mecanismos de gestão corporativa que podem ser observados nas empresas, necessitando desses mecanismos para proteger os interesses dos envolvidos. O presente estudo visa identificar os principais mecanismos de gestão em uma cooperativa agroindustrial. Para isso, parte-se de uma pesquisa qualitativa, tendo como fonte de pesquisa uma análise documental abrangendo toda a estrutura de governança da Cocamar, estudando seu Estatuto, relatórios de gestão e histórico de negócios. Verifica-se nos resultados da pesquisa a presença de uma estrutura de governança sólida com
                            mudanças de estratégia ocorridas ao longo do tempo, surgindo estratégias que levaram a profissionalização da cooperativa em busca de sua longevidade, como foco nas demandas de mercado do setor de atuação.
                            O PROCESSO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COMO FERRAMENTA ORGANIZACIONAL: na Sorveteria Oficina do Gelatto em Nova Andradina - MS
                            Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
                            Tipo Artigo Científico
                            Data 16/10/2023
                            Área ADMINISTRAÇÃO
                            Orientador(es)
                            • Paulo Cesar Schotten
                            Coorientador(es)
                              Orientando(s)
                              • Luciana Daiane Aleixo de Freitas
                              Banca
                              • Antonio Sergio Eduardo
                              • Paulo Cesar Schotten
                              • Vitor Cardoso da Silveira
                              Resumo O planejamento desempenha um papel fundamental nas atividades empresariais,
                              contribuindo para a minimização de imprevistos considerando a influência de vários
                              fatores em direção aos objetivos. Nesse contexto, o objetivo dessa pesquisa foi
                              descrever o processo de planejamento estratégico adotado pela empresa Oficina do
                              Gelatto para transformar seu negócio. Metodologicamente, trata-se de uma pesquisa
                              descritiva quanto ao objetivo e estudo de campo quanto aos procedimentos técnicos.
                              A forma de análise caracteriza-se como uma pesquisa qualitativa. Operacionalmente
                              fez-se uma descrição do processo de desenvolvimento do Planejamento Estratégico
                              a partir dos aspectos filosóficos e análises ambientais, culminando na aplicação das
                              ferramentas 10 Ms e SWOT. Como consequência foi possível definir os objetivos e
                              estratégias para a organização. Por fim, apresenta-se uma análise do processo
                              sugerindo-se continuidade dos resultados apresentados.
                              PERCEPÇÃO DE AÇÕES SOCIAIS PRATICADAS POR EMPRESAS DE NOVA ANDRADINA - MS
                              Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
                              Tipo Artigo Científico
                              Data 16/10/2023
                              Área ADMINISTRAÇÃO
                              Orientador(es)
                              • Paulo Cesar Schotten
                              Coorientador(es)
                                Orientando(s)
                                • Sidney Aparecido Falcão
                                Banca
                                • Antonio Sergio Eduardo
                                • Paulo Cesar Schotten
                                • Vitor Cardoso da Silveira
                                Resumo O objetivo do artigo foi estudar a percepção das ações sociais praticadas por
                                empresas localizadas em Nova Andradina-MS, mais precisamente identificar se as
                                pessoas percebem as ações sociais praticadas pelas empresas. Para que o objetivo
                                fosse atingido, bibliograficamente foi explorado sobre Responsabilidade Social,
                                empresas socialmente responsáveis e ações sociais praticadas por empresas
                                socialmente responsáveis. Metodologicamente trata-se de uma pesquisa descritiva
                                quanto ao objetivo e levantamento quanto aos procedimentos técnicos. A pesquisa
                                aplicada atingiu 52 respondentes. Os dados pesquisados visavam entender a
                                percepção dos impactos considerando os aspectos sobre qualidade de vida, trabalho
                                infantil, discriminação social, condições de trabalho e portadores de deficiência. A
                                análise demonstrou que as ações sociais praticadas pelas empresas basicamente
                                estão relacionadas à prática de treinamentos, palestras, cursos, orientações internas
                                e em relação ao trabalho infantil o projeto Anjo da Guarda. Terminou-se por indicar a
                                divulgação de suas ações sociais e sugerir ações que podem ser praticadas pelas
                                organizações regionais.
                                FERRAMENTAS TECNOLÓGICAS NA AGRICULTURA FAMILIAR: UM ESTUDO NO PROJETO DE ASSENTAMENTO SANTA OLGA EM NOVA ANDRADINA/MS
                                Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
                                Tipo Artigo Científico
                                Data 16/10/2023
                                Área ADMINISTRAÇÃO
                                Orientador(es)
                                • Fabiano Greter Moreira
                                Coorientador(es)
                                  Orientando(s)
                                  • Gabriel Moraes de Souza
                                  Banca
                                  • Fabiano Greter Moreira
                                  • Luciana Codognoto da Silva
                                  • Silvana Dalmutt Kruger
                                  Resumo O estudo retrata a evolução da tecnologia na agricultura familiar durante os últimos
                                  anos, e de que forma as mudanças tecnológicas podem repercurtir no cotidiano do
                                  produtor familiar. O objetivo da pesquisa é apresentar os impactos da tecnologia
                                  relatados pelos agricultores familiares residentes no projeto de assentamento Santa
                                  Olga nos últimos 10 anos, a utilização de políticas publicas de desenvolvimento da
                                  agricultura familiar e os benefícios ocorridos por esta modernização nos últimos
                                  anos. A pesquisa utilizou o método de pesquisa qualitativa e busca evidenciar os
                                  impactos provenientes da utilização de tecnologia para o trabalho na agricultura
                                  familiar, como base o estudo conta com pesquisa bibliográfica sobre o assunto
                                  abordado e em seguida analisa os resultados obtidos dentro da área de estudo que
                                  foi o projeto de assentamento Santa Olga. Os principais indicadores da pesquisa,
                                  traduziram que a internet impulsionou a produção com maior qualidade e estimulou a
                                  comercialização dos produtos para o consumidor final que busca cada vez mais
                                  melhores produtos em sua mesa.
                                  PERCEPÇÕES DE SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE CARREIRA SOBRE O CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA PREFEITURA DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL
                                  Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
                                  Tipo Artigo Científico
                                  Data 02/10/2023
                                  Área ADMINISTRAÇÃO
                                  Orientador(es)
                                  • Luciana Codognoto da Silva
                                  Coorientador(es)
                                    Orientando(s)
                                    • Thais Nogueira da Silva
                                    Banca
                                    • Fabiano Greter Moreira
                                    • Silvana Dalmutt Kruger
                                    Resumo O presente artigo consiste em investigar a percepção dos servidores municipais de carreira quanto aos aspectos de seu ambiente organizacional em uma Prefeitura Municipal localizada no interior do Estado de Mato Grosso do Sul. Para tanto, utilizou-se como método uma pesquisa de campo de caráter descritivo, de natureza quanti-qualitativa. Para coleta de dados, aplicou-se um questionário contendo questões abertas e fechadas. Foram distribuídos 32 questionários entre os servidores concursados, no total, obteve-se 28 respondentes. Os resultados revelaram que o clima da organização pode ser considerado favorável, mas com ressalvas, que devem ser analisadas pela instituição. A variável relacionamento interpessoal entre os colegas e a chefia obteve um alto índice de satisfação entre os participantes, a comunicação também foi considerada como positiva, mas com possibilidades de melhorias. Também foi identificado que alguns servidores não estão satisfeitos em relação a ausência de benefícios que poderiam ser concedidos pela administração municipal, o que pode provocar um sentimento de falta de reconhecimento entre os trabalhadores. De forma geral, o estudo destaca a importância da valorização dos servidores públicos e do clima organizacional para as entidades públicas.
                                    PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA UMA EMPRESA DO RAMO HOTELEIRO NO INTERIOR DO MATO GROSSO DO SUL
                                    Curso Especialização em Gestão Organizacional e Negócios
                                    Tipo Artigo Científico
                                    Data 25/09/2023
                                    Área ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
                                    Orientador(es)
                                    • Fabiano Greter Moreira
                                    Coorientador(es)
                                      Orientando(s)
                                      • Sandra Maria de Menezes Mendonça
                                      Banca
                                      • Antonio Sergio Eduardo
                                      • Fabiano Greter Moreira
                                      • Luciana Codognoto da Silva
                                      Resumo Conhecer e planejar uma empresa de um determinado setor de serviços é o objetivo principal desse trabalho. Dessa forma, a empresa discutida nesse breve estudo é um hotel, no interior do Mato Grosso do Sul, que se caracteriza como gerenciamento familiar, que tem pretensão de se profissionalizar para dar ao negócio condições de sustentabilidade no tempo. Embora seja uma empresa bastante reconhecida por ofertar bons serviços e ter conseguido superar obstáculos e dificuldades, chegou o momento de se adequar a perspectivas gerenciais diferentes das que até agora tiveram e que sustentaram sua permanência no mercado. Isso se deve justamente, por mudanças de paradigmas e visão do setor de serviços que a tecnologia e o conhecimento impõem. Foram elencados os pontos fortes e os fracos e sugerida a ferramenta de análise SWOT para fundamentar a implementação de um plano estratégico para a empresa. Para isso foram utilizados um estudo bibliográfico e pesquisa de campo, para análise do ambiente de trabalho.
                                      RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS: Uma abordagem na fazenda bilíngue
                                      Curso Especialização em Atendimento e Educação de Surdos em Espaços Escolares
                                      Tipo Trabalho Final de Curso
                                      Data 28/08/2023
                                      Área EDUCAÇÃO ESPECIAL
                                      Orientador(es)
                                      • Karine Albuquerque de Negreiros
                                      Coorientador(es)
                                        Orientando(s)
                                        • Tatiane Hardt
                                        Banca
                                        • Karine Albuquerque de Negreiros
                                        • Luciene Clea da Silva
                                        • Sandra Novais Sousa
                                        Resumo
                                        LETRAMENTO ÉTNICO-RACIAL NA EDUCAÇÃO BILÍNGUE DE SURDOS: UMA REFLEXÃO SOBRE A IMPORT NCIA DA LITERATURA AFRICANA E AFRO-BRASILEIRA SOBRE A LEI N° 10.369/200
                                        Curso Especialização em Atendimento e Educação de Surdos em Espaços Escolares
                                        Tipo Trabalho Final de Curso
                                        Data 24/08/2023
                                        Área EDUCAÇÃO ESPECIAL
                                        Orientador(es)
                                        • Delmir Rildo Alves
                                        Coorientador(es)
                                          Orientando(s)
                                          • Wellington Santos de Paula
                                          Banca
                                          • Delmir Rildo Alves
                                          Resumo
                                          Página 29 de 609 (20 de 12.167 registros).