| Educação permanente em saúde: estratégia de gestão na implementação de práticas e condutas no processo de trabalho em uma organização hospitalar |
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| Curso |
Especialização em MBA Gestão Estratégica de Organizações |
| Tipo |
Artigo Científico |
| Data |
30/10/2019 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO |
| Orientador(es) |
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
- Elaine Maria da Silva Queiroz Niedo
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| Banca |
- Adriano Alves Teixeira
- Dalton de Sousa
- Wesley Ricardo de Souza Freitas
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| Resumo |
O presente estudo tem o objetivo de acurar empiricamente, o processo de implantação da Política Nacional de Educação Permanente em Saúde (PNEPS) em hospital geral de média complexidade no interior do Estado do Mato Grosso do Sul, Brasil. Metodologicamente, apoiou-se na análise bibliográfica de experiências exitosas obtidas em algumas regiões do país, bem como, na análise documental e de práticas. Os principais resultados indicam que a PNEPS favorece o avanço progressivo da qualidade na assistência, melhora a comunicação e fortalecimento da equipe, propicia reflexões críticas sobre o processo de trabalho, corrobora a co-responsabilização no modo de gerir e cuidar em saúde, além de contribuir para a formação e desenvolvimento dos profissionais e humanização do SUS. Portanto, a Educação Permanente em Saúde (EPS) no contexto hospitalar propicia a construção de coletivos fortalecidos, fomenta a aprendizagem, amplia a participação dos atores envolvidos no processo e possibilita mudanças no serviço de saúde; no entanto, há limitações na compreensão da política e dos termos de educação continuada e educação permanente, merecendo pesquisas vindouras. |
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| S&OP (Planejamento de vendas e operações) como tendência de planejamento para suportar o crescimento orquestrado nas empresas |
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| Curso |
Especialização em MBA Gestão Estratégica de Organizações |
| Tipo |
Monografia |
| Data |
23/09/2019 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO |
| Orientador(es) |
- Marcelo Wilson Berbone Furlan Alves
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
- Luís Alexandre Salata Macedo
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| Banca |
- Carlos Rodrigues da Silva
- Marcelo Wilson Berbone Furlan Alves
- Wladislau Guimaraes Silva Chalub
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| Resumo |
Empresas de diversos setores buscam constantemente a expansão dos seus negócios e crescimento de mercado sem perder o controle gerencial da organização. Neste sentido cada vez mais existem investimentos em ferramentas, processos e pessoas para suportar o crescimento saudável das empresas. Atualmente uma metodologia utilizada é o S&OP (Sales and Operation Planing) ou Planejamento de Vendas e Operação que quando bem implementado proporciona à organização o equilíbrio entre a oferta e a demanda trazendo sincronismo de processo desde o planejamento operacional até o estratégico. Neste contexto, através de pesquisa qualitativa utilizando a técnica de estudo de caso, foram visitadas três empresas de setores diferentes para avaliar como este conceito está implementado e quais benefícios proporcionados quando comparados com a teoria. A partir disso, a grande contribuição desse estudo foi compreender se quando as etapas do S&OP foram bem implementadas e, em alguns casos, adaptadas para a realidade das empresas, pode auxiliar no crescimento estruturado com otimização dos processos internos, melhoria no atendimento ao cliente, redução de custos logísticos e estoque, entre outros benefícios apurados na teoria e comprovados nas visitas realizadas. |
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| PROJETOS DE FOMENTO AOS CONTROLES INTERNOS MUNICIPAIS SOB A ÓTICA DO LOGICAL FRAMEWORK |
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| Curso |
Especialização em Gestão Pública |
| Tipo |
Artigo Científico |
| Data |
13/09/2019 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA |
| Orientador(es) |
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
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| Banca |
- Leandro Tortosa Sequeira
- Maira Nunes Farias Portugal
- Ricardo Alexandre Martins Garcia
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| Resumo |
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| A Carreta da Justiça e a Efetividade na Prestação Jurisdicional |
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| Curso |
Especialização em Gestão Judiciária |
| Tipo |
Artigo Científico |
| Data |
30/08/2019 |
| Área |
DIREITO |
| Orientador(es) |
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
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| Banca |
- Andrea Flores
- Luciani Coimbra de Carvalho
- Ynes da Silva Felix
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| Resumo |
Dissertação monográfica elaborada a partir de pesquisa bibliográfica tendo como tema a iniciativa do Tribunal de Justiça de Mato Grosso do Sul em criar a “Carreta da Justiça”, parte do programa Judiciário em Movimento que, por sua vez, se coloca como facilitador do acesso à Justiça. Na primeira parte foram discutidos os principais entraves que servem de obstáculo ao livre acesso do cidadão à Justiça. Posteriormente discutiu-se a Justiça Itinerante, modalidade que há quase duas décadas percorre bairros da Capital, em dois veículos adaptados, inclusive participando de mutirões em vários pontos. A Justiça em Movimento e a Carreta da Justiça, abordados em seguida, tiveram sua gênese na Justiça Itinerante, e se transformou em realidade ainda em 2016, ano em que foi criado pelo então presidente do TJ/MS, Des. João Maria Lós. Para que se chegasse a termo na adoção do programa, o Governo do Estado, por inciativa do Tribunal de Justiça, transformou todos os municípios em comarcas, cabendo à Carreta da Justiça atender àqueles onde ainda não havia a presença física do Judiciário. Entende-se que a medida vem permitido a milhares de pessoas, que antes não tinham acesso à Justiça, buscar junto a ela a solução de suas demandas. A pesquisa é bibliográfica e documental com coleta de dados estatísticos acerca da atividade da Carreta da Justiça. |
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| Capacitação do Capital Humano para Participação das Secretarias no Alinhamento aos Objetivos do Plano Estratégico Vigente no Poder Judiciário de Mato Grosso do Sul |
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| Curso |
Especialização em Gestão Judiciária |
| Tipo |
Artigo Científico |
| Data |
30/08/2019 |
| Área |
DIREITO |
| Orientador(es) |
- Luiza Vieira Sá de Figueiredo
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
- Adriane Moraes Velasquez Campozano
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| Banca |
- Alexandre Rosa Camy
- Devanildo Braz da Silva
- Luiza Vieira Sá de Figueiredo
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| Resumo |
O presente trabalho procura dar efetividade ao objetivo estratégico “Potencializar o Capital humano para a execução da estratégia” sob o ponto de vista estratégico, repercutindo assim em todos os demais objetivos que dependem da atuação das pessoas para serem alcançados. As pessoas são os agentes na execução da estratégia do Poder Judiciário do estado de Mato Grosso do Sul. Todos os objetivos estratégicos dependem da capacitação das pessoas envolvidas em entender sua Missão, Visão e Valores e como contribuir de forma participativa para que sejam preenchidas as lacunas que separam desempenho atual do desempenho desejado. Para o preenchimento desse Gap as áreas contarão com uma moderadora que utilizará a metodologia de Reuniões Participativas, com ênfase no método de visualização Metaplan, para estimular a construção de iniciativas estratégicas após debate dirigido e técnico que fomente o senso crítico e cooperativo para identificação dos principais obstáculos e possíveis soluções. As iniciativas estratégicas se traduzirão em planos de ação ou projetos que serão estruturados e acompanhados até sua conclusão. |
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| Plataforma Google Classroom: instrutor facilitador no ensino superior |
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| Curso |
Especialização em Mídias na Educação |
| Tipo |
Trabalho de Conclusão de Curso |
| Data |
30/08/2019 |
| Área |
EDUCAÇÃO |
| Orientador(es) |
- Douglas Francisco Rosendo
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
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| Banca |
- Adriana Ramires Ribeiro
- Douglas Francisco Rosendo
- Gesilane de Oliveira Maciel José
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| Resumo |
O REA é uma apresentação em Prezi que tem como objetivo apresentar as facilidades que a plataforma Google Classroom proporciona no ensino superior, elencando aspectos relevantes observados em sala de aula. |
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| Gestão de Recursos Humanos em Hospitais: análise da Produção Científica Brasileira |
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| Curso |
Especialização em MBA Gestão Estratégica de Organizações |
| Tipo |
Monografia |
| Data |
29/08/2019 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS |
| Orientador(es) |
- Wesley Ricardo de Souza Freitas
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
- Vania Gomes Coelho Araújo
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| Banca |
- Adriano Alves Teixeira
- Dalton de Sousa
- Wesley Ricardo de Souza Freitas
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| Resumo |
A forma como as pessoas são gerenciadas em uma instituição hospitalar muito influencia na qualidade dos serviços prestados e no grau de satisfação dos usuários. Consoante a isso, foi objetivo da pesquisa, realizar uma análise na produção científica brasileira pertinente à temática de Gestão de Recursos Humanos em hospitais e identificar qual o papel da área. Em termos metodológicos, identificou-se todos os artigos publicados nas revistas nacionais de Administração, período 2008-2017, com Qualis A1 a B2. Os resultados obtidos evidenciam uma significativa escassez de trabalhos relacionados ao tema “Gestão de Recursos Humanos em Hospitais”. |
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| O modus operandi de uma incubadora universitária: Um estudo de caso |
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| Curso |
Especialização em MBA Gestão Estratégica de Organizações |
| Tipo |
Monografia |
| Data |
23/08/2019 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO |
| Orientador(es) |
- Wesley Ricardo de Souza Freitas
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
- Jusceni de Fátima Aparecida Queiroz
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| Banca |
- Geraldino Carneiro de Araujo
- Magno Pinheiro de Almeida
- Wesley Ricardo de Souza Freitas
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| Resumo |
Este trabalho foi desenvolvido com o objetivo principal de verificar e descrever o modo de operação de incubadora de empresas em uma Universidade Pública. Para atender o objetivo da pesquisa foi feito um aporte teórico sobre conceitos e características de incubadoras, importância de empreender quando se está na graduação, incubadoras universitárias e processo de incubação. Realizou-se uma pesquisa exploratória, com abordagem qualitativa, buscando descrever o processo de incubação em uma universidade pública, por meio de entrevistas semiestruturadas, com o Gerente Operacional da CIAEM – Centro de Incubação de atividades empreendedora, instalada na UFU – Universidade Federal de Uberlândia, utilizou-se de análise documental e observações. Verificou-se que a universidade é um ambiente propício à inovação, pela concentração de conhecimento e de capital intelectual, uma vez que, a mesma possui a capacidade de gerar uma direção estratégica, formulando objetivos acadêmicos claros e transformando o conhecimento gerado na universidade em um valor econômico e social. |
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| Responsabilidade Social Corporativa no Agronegócio: Evidências na América Latina |
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| Curso |
Especialização em MBA Gestão Estratégica de Organizações |
| Tipo |
Monografia |
| Data |
21/08/2019 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO |
| Orientador(es) |
- Wesley Ricardo de Souza Freitas
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
- Morelle Maykon Monteiro Mello
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| Banca |
- Adriano Alves Teixeira
- Wesley Ricardo de Souza Freitas
- Wladislau Guimaraes Silva Chalub
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| Resumo |
O agronegócio tem-se destacado no setor da economia como uma forma de interação campo-cidade, em razão de sua cadeia produtiva caracterizada pela modernização advinda das cidades, sobretudo da área industrial. Assim, o presente trabalho analisou a responsabilidade social corporativa (RSC) no contexto do agronegócio, a partir do levantamento de artigos publicados na base de dados Scopus. O objetivo principal da pesquisa é analisar se o setor do agronegócio incorporou a rsc na sua política interna. Para isso, a metodologia utilizada foi a pesquisa por meio de uma revisão sistemática da literatura, na qual foram encontrados 14.720 documentos sobre responsabilidade social corporativa. Ao restringir a pesquisa para rsc no agronegócio foram encontrados 44 artigos, percebeu-se que três tiveram como base de análise a américa latina, os quais foram objeto do estudo. A partir disso, percebeu-se que a literatura sobre o tema é escasso, mas de fundamental importância a sua adoção no setor, ao trazer benefícios econômicos e ambientais não só às empresas, mas também à sociedade como um todo. |
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| SENEGAL LIVRE |
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| Curso |
Especialização em Mídias na Educação |
| Tipo |
Trabalho de Conclusão de Curso |
| Data |
19/08/2019 |
| Área |
EDUCAÇÃO |
| Orientador(es) |
- Carla Fabiana Costa Calarge
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
- Marcia Portilho Rolão Ortiz
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| Banca |
- Bruna Damiana de Sa Solon Heinsfeld
- Carla Fabiana Costa Calarge
- Margareth Aparecida Quintino dos Santos
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| Resumo |
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| AVALIAÇÃO DO IMPACTO DA POLÍTICA PÚBLICA DE PLANTAS MEDICINAIS E FITOTERÁPICOS EM RELAÇÃO A PESQUISAS ENVOLVENDO METAIS PESADOS E ELEMENTOS ESSENCIAIS A SAÚDE. |
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| Curso |
Especialização em Gestão Pública |
| Tipo |
Artigo Científico |
| Data |
15/08/2019 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA |
| Orientador(es) |
- Valter Aragao do Nascimento
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
- Ademir da Silva Alves Junior
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| Banca |
- ARON NUNES XAVIER BARBOSA
- LETICIA FERREIRA XAVIER
- Valter Aragao do Nascimento
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| Resumo |
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| Revisão de artigos sobre o Cancelamento de Cirurgias Eletivas no Brasil de 2002 a 2006 |
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| Curso |
Especialização em Gestão Pública |
| Tipo |
Artigo Científico |
| Data |
15/08/2019 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA |
| Orientador(es) |
- Marco Antonio Costa da Silva
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
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| Banca |
- Fabio da Silva Rodrigues
- Jaiane Aparecida Pereira
- Marco Antonio Costa da Silva
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| Resumo |
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| ATUAÇÃO E PERSPECTIVAS INTERMUNICIPAIS EM RELAÇÃO AO CONSÓRCIO PÚBLICO PARA GESTÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS |
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| Curso |
Especialização em Gestão Pública |
| Tipo |
Artigo Científico |
| Data |
15/08/2019 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA |
| Orientador(es) |
- BRUNO STRAMANDINOLI MORENO
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
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| Banca |
- ANA PAULA WERLE
- Andrezza Marques Ferreira
- BRUNO STRAMANDINOLI MORENO
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| Resumo |
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| A informatização na gestão pública na prefeitura Municipal de Campo Grande |
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| Curso |
Especialização em Gestão Pública |
| Tipo |
Artigo Científico |
| Data |
15/08/2019 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA |
| Orientador(es) |
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
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| Banca |
- Leandro Tortosa Sequeira
- Maira Nunes Farias Portugal
- Ricardo Alexandre Martins Garcia
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| Resumo |
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| GESTÃO PÚBLICA INTEGRADA: ALTERNATIVAS SUSTENTÁVEIS AOS SISTEMA DE DRENAGEM URBANA E ESCOAMENTO NA BACIA DO PROSA EM CAMPO GRANDE (MS) |
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| Curso |
Especialização em Gestão Pública |
| Tipo |
Artigo Científico |
| Data |
15/08/2019 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA |
| Orientador(es) |
- Jose Carlos de Jesus Lopes
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
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| Banca |
- Alberto de Barros Aguirre
- Jose Carlos de Jesus Lopes
- Pedro Henrique Sant'Ana Rissato
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| Resumo |
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| Aposentadoria de Servidores Públicos em Instituições Federais de Ensino: estratégias de relacionamento com enfoque na gestão de pessoas |
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| Curso |
Especialização em Gestão Pública |
| Tipo |
Artigo Científico |
| Data |
15/08/2019 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA |
| Orientador(es) |
- Marco Antonio Costa da Silva
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
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| Banca |
- Marco Antonio Costa da Silva
- Sibelly Resch
- Telma Romilda Duarte Vaz
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| Resumo |
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| ANÁLISE DA DEMANDA PARA A IMPLANTAÇÃO DE UMA CRECHE NA CIDADE UNIVERSITÁRIA DA FUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL |
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| Curso |
Especialização em Gestão Pública |
| Tipo |
Artigo Científico |
| Data |
15/08/2019 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA |
| Orientador(es) |
- Geraldino Carneiro de Araujo
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
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| Banca |
- Elcio Gustavo Benini
- Geraldino Carneiro de Araujo
- Jose Carlos de Jesus Lopes
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| Resumo |
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| O teletrabalho na administração pública brasileira: possibilidade de implantação em busca da eficiência |
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| Curso |
Especialização em Gestão Pública |
| Tipo |
Artigo Científico |
| Data |
15/08/2019 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA |
| Orientador(es) |
- Wanderlice da Silva Assis
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
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| Banca |
- Elder Lopes Barboza
- REINALDO PEREIRA DE AGUIAR
- Wanderlice da Silva Assis
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| Resumo |
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| BOAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE EDITORAS UNIVERSITÁRIAS: UM ESTUDO PARA A EDITORA UFMS |
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| Curso |
Especialização em Gestão Pública |
| Tipo |
Artigo Científico |
| Data |
15/08/2019 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA |
| Orientador(es) |
- Geraldino Carneiro de Araujo
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
- Cibelle Renata Caimar Olarte
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| Banca |
- Gabriel Sgrignoli Mello
- Geraldino Carneiro de Araujo
- Leonardo Chaves de Carvalho
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| Resumo |
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| O ESTUDO DO PERFIL COMPORTAMENTAL PARA A CONSTRUÇÃO DE UMA GESTÃO DE EXCELÊNCIA COM BASE NA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NA ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓCIOS (ESAN/UFMS) |
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| Curso |
Especialização em Gestão Pública |
| Tipo |
Artigo Científico |
| Data |
15/08/2019 |
| Área |
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA |
| Orientador(es) |
- Geraldino Carneiro de Araujo
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| Coorientador(es) |
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| Orientando(s) |
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| Banca |
- BRUNO DIEGO ALCANTARA CARDOZO
- Geraldino Carneiro de Araujo
- Jeovan de Carvalho Figueiredo
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| Resumo |
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