Mestrado em Ciências Contábeis

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Trabalhos

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TRABALHO Ações
Sistema de avaliação de desempenho e work-life balance: um estudo da relação entre equilíbrio vida-trabalho e a performance dos profissionais de auditoria contábil no Brasil
Curso Mestrado em Ciências Contábeis
Tipo Dissertação
Data 20/08/2019
Área CIÊNCIAS CONTÁBEIS
Orientador(es)
  • Marcia Maria dos Santos Bortolocci Espejo
Coorientador(es)
    Orientando(s)
    • Luiz Paulo Duarte de Assis
    Banca
    • Ana Paula Capuano da Cruz
    • Charles Stanley
    • Emanoel Marcos Lima
    • Marcia Maria dos Santos Bortolocci Espejo
    • Simone Bernardes Voese
    Resumo Os sistemas de avaliação de desempenho e sua parametrização ideal tem sido investigada pelos pesquisadores da área de controle gerencial dado seu papel crucial de definir objetivos e metas, mensurar o seu cumprimento e fornecer o feedback aos avaliados, com objetivo de corrigir, reconhecer e motivar os indivíduos no intuito de melhorar seu desempenho pessoal e, consequentemente, o desempenho das organizações. Os profissionais de auditoria contábil no Brasil possuem relevante papel no funcionamento dos mercados, sendo importante parte da classe de profissionais contábeis no mundo. Considerando o alto nível de complexidade das funções destes profissionais, faz-se relevante a discussão sobre os sistemas de avaliação de desempenho aos quais estão sujeitos, a sua performance e sobre seu equilíbrio entre a vida pessoal e seu trabalho (work-life balance), haja vista a ausência deste equilíbrio está relacionada a diversas doenças psicológicas que podem afetar estes profissionais, causando prejuízos aos mesmos e a suas organizações. Neste sentido, o objetivo deste trabalho é identificar a relação entre o nível do work-life balance dos profissionais de auditoria contábil e seu desempenho profissional, considerando ainda o sistema de avaliação de desempenho ao qual estes profissionais podem estar sujeitos. O estudo foi realizado por meio de abordagem quantitativa, e as variáveis nível de work-life balance, desempenho profissional e sistema de avaliação de desempenho foram captadas a partir de questionário respondido por 70 profissionais de auditoria contábil brasileiros. A análise fatorial foi empregada para construção de um indicador do nível de work-life balance, cujos escores foram correlacionados com o desempenho dos profissionais revelando a inexistência de correlação entre o nível de work-life balance, desempenho e sistema de avaliação de desempenho dos auditores contábeis brasileiros.
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    O EFEITO DOS FATORES MACROECONÔMICOS E CONTÁBEIS SOBRE A AVALIAÇÃO DO VALOR DAS EMPRESAS
    Curso Mestrado em Ciências Contábeis
    Tipo Dissertação
    Data 19/08/2019
    Área CIÊNCIAS CONTÁBEIS
    Orientador(es)
    • Matheus Wemerson Gomes Pereira
    Coorientador(es)
      Orientando(s)
      • Diogo Costa da Silva
      Banca
      • Emanoel Marcos Lima
      • Luiz Miguel Renda dos Santos
      • Marcia Maria dos Santos Bortolocci Espejo
      • Matheus Wemerson Gomes Pereira
      • Michel Ângelo Constantino de Oliveira
      • Renato Luiz Sproesser
      Resumo Esta pesquisa teve por objetivo verificar se existe influência das variáveis contábeis,
      macroeconômicas e dummy no valor de mercado de 269 empresas listadas na Bolsa de
      Valores da B3, no período de 2008 a 2014, por meio do modelo de Ohlson (1995). O modelo
      está alicerçado em três premissas: a primeira considera a utilização do valor presente dos
      dividendos futuros descontados em conjunto com a propriedade de irrelevância dos
      dividendos para definir o preço de ações; a segunda utiliza-se da relação Clean Surplus
      Relation; e a terceira define o comportamento estocástico das séries temporais para os lucros
      anormais. Os dados foram organizados em planilhas no programa Excel® e as variáveis
      distribuídas em colunas da seguinte maneira: valor da empresa, valor contábil do patrimônio
      líquido, lucro líquido, PIB, IPCA, SELIC, Câmbio, Risco País, Oferta M1 e as variáveis
      dummy. As companhias foram empilhadas em uma só matriz para formar duas regressões:
      uma com a variável dummy CRISE e a outra regressão com a variável IFRS. Os testes de
      Hausman (1978), Wooldridge (1991) e Wald (1943) foram empregados para analisar a
      adequação dos modelos. Os resultados apontaram que o modelo de Ohlson consegue estimar
      o valor de mercado das empresas que possuem capital aberto. Quando inserida a variável
      CRISE, e considerado o período 2008-2009, o sinal da variável foi positivo, mostrando que o
      valor das companhias aumentou. A variável IFRS apresentou sinal negativo para o período
      analisado, 2010 a 2014, indicando que valor de mercado das empresas diminuiu, o que
      ocorreu de fato, pois foi observado, ao longo do período, que as empresas foram perdendo
      valor, o que mostra que a variável estudada influenciou no valor de mercado das companhias
      da B3. As variáv
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      EFICIÊNCIA NOS HOSPITAIS UNIVERSITÁRIOS BRASILEIROS: Uma proposta de padronização das variáveis para análise da eficiência
      Curso Mestrado em Ciências Contábeis
      Tipo Dissertação
      Data 16/08/2019
      Área CIÊNCIAS CONTÁBEIS
      Orientador(es)
      • Simone Bernardes Voese
      Coorientador(es)
        Orientando(s)
        • Gustavo Fagundes da Silveira
        Banca
        • Fabricia Silva da Rosa
        • Leandro Sauer
        • Luiz Miguel Renda dos Santos
        • Marcia Maria dos Santos Bortolocci Espejo
        • Simone Bernardes Voese
        Resumo Os Hospitais Universitários (HUs) constituem uma importante parcela da estrutura de
        serviços de saúde no Brasil, tendo a partir de 1992 deixado sua característica de
        instituições voltadas apenas para formação de profissionais da saúde para ingressar
        como reforço importante na rede do Sistema Único de Saúde-SUS. Como toda
        entidade hospitalar, a complexidade e o volume das operações inerentes a atividade
        operacional dos Hospitais Universitários implicam em uma necessidade constante
        de monitoramento de sua eficiência operacional e financeira, com vistas a garantir a
        manutenção do funcionamento destas instituições e os relevantes serviços
        prestados por elas a sociedade brasileira. Neste cenário, este estudo realizou uma
        proposta de padronização das variáveis utilizadas na análise da eficiência dos HUs,
        possibilitando que estas organizações monitorem sua eficiência, aumentando e
        qualificando cada vez mais os serviços prestados à população. A abordagem
        metodológica é qualitativa e para atingir este objetivo foram identificadas as
        variáveis utilizadas em artigos nacionais e internacionais que analisaram a eficiência
        em organizações hospitalares.Posteriormente foram enviados questionários para
        profissionais que atuam em 11 Hospitais Universitários Brasileiros, sendo utilizada a
        técnica Delphi para identificação das variáveis de análise de eficiência aplicáveis aos
        Hospitais Universitários. Os resultados da pesquisa identificaram uma proposta com
        a utilização de três variáveis de entrada, sendo elas leitos existentes, recursos
        humanos e despesas totais e oito variáveis de saída, sendo elas consultas
        ambulatoriais, Paciente Internado, Cirurgias realizadas, número de exames,
        receita(valor faturado), atendimentos de emergência e taxa de ocupação de leitos.
        Foi identificado ainda a possibilidade de utilização de uma nova variável denominada
        “Índice de Humanização” de aspecto qualitativo seguindo a tendência do aumento
        de inclusão de variáveis qualitativas na análise de eficiência das entidades
        hospitalares.
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        A influência do Ebitda e LPA no preço das ações: um estudo no segmento de carnes e derivados brasileiro
        Curso Mestrado em Ciências Contábeis
        Tipo Dissertação
        Data 30/07/2019
        Área CIÊNCIAS CONTÁBEIS
        Orientador(es)
        • Emanoel Marcos Lima
        Coorientador(es)
          Orientando(s)
          • Alessandro Silva Monico
          Banca
          • Alberto de Barros Aguirre
          • Emanoel Marcos Lima
          • Jorge Luis Sanchez Arevalo
          • Jose Aparecido Moura Aranha
          • Leonardo Francisco Figueiredo Neto
          • Milton Augusto Pasquotto Mariani
          Resumo Este trabalho tem como objetivo investigar os efeitos da divulgação do Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization (Ebitda) e do Lucro por Ação (LPA) no comportamento dos preços das ações das companhias brasileiras do segmento de carnes e derivados listadas em bolsa de valores no período de julho de 2007 a setembro de 2018. Com isso, busca contribuir para a discussão e formação de evidências empíricas baseadas na informação contábil e no retorno da ação. A pesquisa utiliza uma abordagem quantitativa, empregando o método de dados em painel, modelado com estimadores pooled, efeito fixo e efeito aleatório. Em termos gerais, o painel não apresentou omissões de dados e o modelo que melhor explica a influência do Ebitda e LPA no preço das ações, segundo o teste de Hausman, consiste no modelo de efeito aleatório estimado por Mínimos Quadrados Generalizados (MQG). Os resultados indicaram que, aumentando uma unidade tanto no Ebitda quanto no LPA, os preços das ações aumentam 7,3% e 5,5% respectivamente. Além disso, as variações dos preços antes de o evento ocorrer são prefixadas negativamente, enquanto os preços pós-evento são prefixados positivamente, ou seja, o mercado ajusta os preços das ações após a ciência dos resultados divulgados pelas empresas.
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          EVIDENCIAÇÃO DAS PRÁTICAS DE RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR PRIVADA
          Curso Mestrado em Ciências Contábeis
          Tipo Dissertação
          Data 17/04/2019
          Área CIÊNCIAS CONTÁBEIS
          Orientador(es)
          • Rosamaria Cox Moura Leite Padgett
          Coorientador(es)
            Orientando(s)
            • Fernanda Évilin de Jesus Fortunato Lima
            Banca
            • Jeovan de Carvalho Figueiredo
            • Jose Aparecido Moura Aranha
            • Jose Carlos de Jesus Lopes
            • Luiz Miguel Renda dos Santos
            • Matheus Wemerson Gomes Pereira
            • Rosamaria Cox Moura Leite Padgett
            Resumo O papel que as instituições de ensino superior possuem perante a sociedade está muito além da formação profissional, consiste também na formação de cidadãos com consciência de seus atos perante o bem estar social. Diante do propósito que as instituições de ensino superior possuem em desenvolver mentes humanas proativas para o pleno exercício da cidadania e da construção de uma sociedade socialmente responsável, o presente estudo visa analisar os determinantes da evidenciação de práticas de responsabilidade social das instituições de ensino superior privadas brasileiras. As teorias que oferecem suporte a pesquisa correspondem à teoria da divulgação e a teoria da legitimidade, assim como os resultados de pesquisas anteriores. O universo da amostra consiste nas instituições de ensino superior brasileiras, que atuam no âmbito privado, listadas pelo e-MEC, após a filtragem dos dados obteve-se uma amostra de 294 instituições de ensino, que se trata de uma amostra adequada ao estudo em questão. A pesquisa se caracteriza como documental, por analisar informações de responsabilidade social disponíveis nos sites das instituições de ensino superior que compõem a amostra. As variáveis determinantes adotadas foram: tamanho da instituição, fator regional, instituições comunitárias, instituições confessionais e instituições filantrópicas. Para garantir a confiabilidade das variáveis dependentes será realizado o teste do Alpha de Cronbach e também o da medida de adequabilidade da amostra de Kaiser, e para testar as hipóteses a regressão Tobit. Os resultados do estudo contribuem para o conhecimento acadêmico sobre práticas de responsabilidade social evidenciadas pelas instituições de ensino superior que atuam no âmbito privado, reduzindo assim, a lacuna existente na literatura empírica. A ampliação do conhecimento sobre esse tema também é útil para diversos públicos. Para os gestores das instituições de ensino superior, contribuindo para o processo de tomada de decisão sobre a adoção de práticas de responsabilidade social. E para os legisladores, auxiliando na elaboração de políticas públicas que fomentem o compromisso das organizações de ensino superior com a sociedade.
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            ANÁLISE DA SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL E SUA INSERÇÃO NO CONTROLE GERENCIAL DOS HOTÉIS DE BONITO/MS
            Curso Mestrado em Ciências Contábeis
            Tipo Dissertação
            Data 14/03/2019
            Área CIÊNCIAS CONTÁBEIS
            Orientador(es)
            • Milton Augusto Pasquotto Mariani
            Coorientador(es)
              Orientando(s)
              • Rachel Matos Rocha
              Banca
              • Dyego de Oliveira Arruda
              • Emanoel Marcos Lima
              • Leandro Sauer
              • Luiz Miguel Renda dos Santos
              • Milton Augusto Pasquotto Mariani
              Resumo Esta pesquisa teve como objetivo analisar como as práticas sustentáveis dos empreendimentos hoteleiros do município de Bonito/MS estão inseridas nos seus sistemas de controle gerencial na perspectiva das alavancas de controle de Simons (1995). Trata-se de estudo de casos múltiplos, construcionista de abordagem qualitativa. Para a coleta de dados, utilizou-se entrevistas, visitas aos sites dos hotéis, observação direta. As entrevistas foram realizadas com as gerentes de cada hotel, sendo dois de gestão familiar e um de gestão de rede. A estratégia utilizada para a análise de dados foi a análise de conteúdo, categorizada por temas, com o auxílio do software Iramuteq, gerando nuvem de palavras, análise de similitude e dendograma. Os resultados mostraram que os três hotéis investigados possuem muitas práticas de sustentabilidade ambiental e social e muitas destas práticas (especialmente nos hotéis de gestão familiar) estão inseridas no sistema de crenças dos mesmos. Os sistemas de limites estão bem definidos nos três hotéis e neles a dimensão da sustentabilidade que mais se manifesta é a social. Pelo fato de os hotéis de gestão familiar possuírem maior autonomia nas tomadas de decisões gerenciais, os sistemas de controles diagnósticos e controles interativos estão melhor definidos do que no hotel de gestão de rede. Como contribuição prática, a partir da análise dos resultados, sugere-se aos hotéis de gestão familiar que continuem suas as práticas sustentáveis, mas que comecem a integralizar, ainda que aos poucos, as práticas ecológicas às práticas de controle gerencial. Outra sugestão de controle gerencial seria estabelecer (se possível de forma escrita) as missões de cada hotel (para o de gestão de rede, seria interessante a sede compartilhar, de forma clara, essa informação às demais filiais), e inserindo nas suas missões e crenças, práticas ecológicas já exercidas pelos hotéis. Espera-se que a presente pesquisa contribua para a comunidade acadêmica no desenvolvimento de novos estudos aplicando esta mesma análise, a fim de ampliar o estado da arte referente à relação dos temas de sustentabilidade e alavancas de controle.
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              Princípios Globais de Contabilidade Gerencial: a construção da confiança em uma gestão de Instituição Federal de Ensino Superior
              Curso Mestrado em Ciências Contábeis
              Tipo Dissertação
              Data 27/02/2019
              Área CIÊNCIAS CONTÁBEIS
              Orientador(es)
              • Marcia Maria dos Santos Bortolocci Espejo
              Coorientador(es)
                Orientando(s)
                • Natália Fernandes Silveira
                Banca
                • Ana Paula Capuano da Cruz
                • Elisabeth de Oliveira Vendramin
                • Marcia Maria dos Santos Bortolocci Espejo
                • Patricia Villa Costa Vaz
                • Simone Bernardes Voese
                • Wenner Gláucio Lopes Lucena
                Resumo A confiança é um constructo onipresente e como tal, importante para os relacionamentos sociais, sendo de grande relevância para compreender o funcionamento das relações. Considerando os aspectos associados à construção da confiança no ambiente organizacional, os quatro Global Management Accounting Principles© (GMAP - Princípios Globais de Contabilidade Gerencial), corroboram com a incorporação desse constructo no ambiente organizacional, contribuindo para concepção de valor à instituição. Neste sentido, o presente estudo tem como objetivo avaliar a construção da confiança em uma nova gestão de Instituição Federal de Ensino Superior, considerando o Sistema de Gestão de Desempenho parametrizado pelos Princípios Globais de Contabilidade Gerencial. A base teórica adotada é a Teoria Institucional na visão de Tolbert e Zucker (1996), visando evidenciar a mudança organizacional de uma instituição pública, bem como o estágio de institucionalização (habitualização, objetificação e sedimentação) de hábitos, regras e rotinas e os tipos de confiança elencados por Reina e Reina (2007, 2008). Para tanto, um estudo de caso interpretativista em profundidade foi realizado com aprovação do Comitê de Ética (CAAE nº 80400017.6.0000.0021), mediante 26 entrevistas semiestruturadas, totalizando 14 horas e 46 minutos de gravação, além de documentação e observação direta com uma equipe de gestão em três níveis (Reitoria, Pró-Reitorias e Coordenadorias). A análise de dados foi estruturada por meio da análise de template proposta por King (2004). Os principais achados reforçam o mainstream da literatura que indica a confiança como elemento essencial às organizações. E quanto ao nexo confiança e mudança institucional, a microgestão afetou negativamente a construção da confiança de competência. A sobrecarga influencia diretamente a confiança de comunicação, resultando em seu declínio. Subsequentemente, a baixa comunicabilidade provoca a diminuição da confiança contratual. Destacam-se positivamente o estilo de gestão por resultados adotado pela reitoria e a preocupação com o accountability.
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                Efeito mediador das proxies de controle gerencial na relação características do empreendedor e desempenho organizacional
                Curso Mestrado em Ciências Contábeis
                Tipo Dissertação
                Data 27/02/2019
                Área CIÊNCIAS CONTÁBEIS
                Orientador(es)
                • Marcia Maria dos Santos Bortolocci Espejo
                Coorientador(es)
                  Orientando(s)
                  • Rosilei de Fátima Martins de Souza Fonseca
                  Banca
                  • Ana Paula Capuano da Cruz
                  • Denise Barros de Azevedo
                  • Gilberto José Miranda
                  • Marcia Maria dos Santos Bortolocci Espejo
                  • Rosamaria Cox Moura Leite Padgett
                  Resumo A fim de compreender as influências das características do empreendedor, relativas à realização, planejamento e poder, sobre o desempenho organizacional financeiro e não financeiro, busca-se com o objetivo geral desse estudo avaliar o efeito mediador das proxies de controle gerencial nessa relação. O aporte dessa pesquisa consiste em dar prosseguimento à construção teórica sobre as características do empreendedor e o desempenho das organizações, incluindo o uso de proxies de controle gerencial como um possível fator determinante de desempenho. Além do mais, investigações sobre a atuação da contabilidade gerencial nas micro e pequenas empresas (MPEs) são demandadas, uma vez que a maioria das pesquisas existentes da área considerou o ambiente de grandes empresas. O estudo justifica-se ainda por ser aplicado numa amostra de piscicultores, cuja atividade pertence ao agronegócio e está em plena ascensão mundial (FAO, 2016; IPEA, 2017). Para tanto, a pesquisa tem como base a effectuation theory, cuja premissa concebe o empreendedor como protagonista na elaboração das oportunidades, a partir de episódios imprevisíveis. Epistemologicamente a pesquisa caracteriza-se como objetivista, fundamentada na perspectiva teórica positivista. Quanto à metodologia, a investigação foi desenvolvida de forma empírica por meio de levantamento, classificada quanto aos objetivos como aplicada e descritiva. A abordagem em relação ao problema contempla o uso do método quantitativo e a dimensão tempo é transversal, onde os dados foram coletados por questionário, aplicados em outubro e novembro de 2018. A população foi determinada de maneira não probabilística e por conveniência, correspondente a piscicultores atendidos por programa de assistência técnica, oferecida por uma empresa nacional. Os dados foram analisados por meio de modelos de equações estruturais (SEM), com auxílio do software SmartPLS®. Os resultados apontaram que o efeito mediador de proxies de controle gerencial, na relação características do empreendedor e desempenho, ocorre de maneira parcial e concorrente. Com isso, certificou-se que o uso de proxies de controle gerencial é também um fator determinante para o desempenho de pisciculturas e que, ainda que as características do empreendedor consonante à realização, planejamento e poder, aplicadas no EMPRETEC, tenha uma relação direta negativa com o desempenho, substanciam consideravelmente a relação entre proxies e desempenho.
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                  DESAFIOS E OPORTUNIDADES DAS COMPRAS GOVERNAMENTAIS DE ALIMENTAÇÃO ESCOLAR DA AGRICULTURA FAMILIAR SOB A LENTE DA TEORIA DA ESTRUTURAÇÃO
                  Curso Mestrado em Ciências Contábeis
                  Tipo Dissertação
                  Data 21/02/2019
                  Área CIÊNCIAS CONTÁBEIS
                  Orientador(es)
                  • Luiz Miguel Renda dos Santos
                  Coorientador(es)
                    Orientando(s)
                    • Leão Maldonado
                    Banca
                    • Alberto de Barros Aguirre
                    • Elisabeth de Oliveira Vendramin
                    • Luiz Miguel Renda dos Santos
                    • Marcia Maria dos Santos Bortolocci Espejo
                    • Mayra Batista Bitencourt Fagundes
                    • Ricardo Jose Senna
                    • Rosenery Loureiro Lourenço
                    Resumo No intuito de aproximar e fomentar as políticas públicas da alimentação escolar e da
                    agricultura familiar, o Governo Federal publicou a Lei n.º 11.947/2009, apresentando
                    mudanças nas práticas sociais das compras governamentais instituindo uma nova modalidade
                    denominada “chamada pública” e a exigência de que, no mínimo, 30% dos valores repassados
                    pelo Governo Federal para a alimentação escolar sejam gastos com a aquisição de alimentos
                    produzidos pela agricultura familiar. Tendo em vista essas mudanças o objetivo da pesquisa
                    foi analisar e compreender os desafios, as oportunidades, e as dificuldades nas práticas sociais
                    das compras governamentais (chamadas públicas) de alimentação escolar provenientes da
                    agricultura familiar pela Prefeitura Municipal de Campo Grande, no estado de Mato Grosso
                    do Sul, identificando as mudanças provocadas com a entrada em vigor da Lei 11.947/2009,
                    bem como, os limitadores e os facilitadores para atingimento do mínimo de 30% dos recursos
                    destinados à alimentação escolar aplicados na aquisição dos produtos advindo da agricultura
                    familiar. A Teoria da Estruturação vem contribuir para analisar as práticas contábeis sob o
                    enfoque voltado para o controle gerencial, principalmente em aspectos relacionados com o
                    custo e o planejamento, tendo um olhar social, permitindo avaliar aspectos estruturais e de
                    ação. A metodologia de pesquisa tem abordagem qualitativa e foi construída a partir de:
                    técnicas de pesquisa bibliográfica; pesquisa documental; e pesquisa qualitativa básica
                    utilizando entrevistas, grupos focais e observação direta. Foram conduzidas 12 entrevistas
                    individuais e dois grupos focais, as cinco primeiras entrevistas tiveram um caráter
                    exploratório e as outras sete foram conduzidas considerando um roteiro com questões
                    embasadas na Teoria da Estruturação de Giddens, no pilar significação/comunicação com
                    caráter mais interpretativista. Os resultados apontam que como a maioria dos municípios
                    brasileiros, a Prefeitura de Campo Grande/MS, não consegue atingir o mínimo de 30% de
                    compras da agricultura familiar ou manter a regularidade, quando atingido. Seno que
                    principais dificuldades são: atraso na realização das chamadas públicas; dificuldades de
                    transporte e de armazenamento; burocracia; licença sanitária; embalagens para transportar o
                    produto; falta de planejamento; falta de liderança e de confiança por parte dos agricultores
                    familiares. Outros resultados foram encontrados a partir da análise das evidências colhidas nas
                    entrevistas elaboradas no guia com base na Teoria da Estruturação. As mudanças nas
                    estruturas impactaram os agentes, que por sua vez, também impactaram nas estruturas,
                    ocorrendo a estruturação, que para Giddens formam a dualidade da estrutura. Conclui-se que é
                    necessário aprimorar a comunicação intra e inter-órgão (setorialidade) e trabalhar a logística,
                    o planejamento e a gestão, tanto dos agricultores familiares como da prefeitura municipal para
                    que seja realizado a chamada pública de acordo com o planejado, que resultará no estímulo de
                    participação de um número maior de agricultores familiares. Com isso será possível atingir o
                    objetivo que motivou a implantação da lei, ou seja, o desenvolvimento local, a geração do
                    emprego, alimentação mais saudável aos alunos e a fixação do homem no campo.
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