Especialização em Gestão Contábil e Controladoria - NOVA ANDRADINA

Relato de vivências empresariais. Cases de sucesso e insucesso. Fragilidades e oportunidades do
processo de gestão empresarial.

Pronunciamentos contábeis vigentes. CPC 27: Contabilização de depreciação, amortização e exaustão;
Critérios de mensuração e evidenciação dos itens patrimoniais. CPC 12: Ajuste a valor presente; CPC
46: Valor Justo. Perdas estimadas com créditos de liquidação duvidosa; Apropriações de despesas
incorridas e não pagas e de receitas realizadas e não recebidas; Apuração e distribuição do resultado do
exercício.

Função da controladoria. Controles internos e suas funções. Responsabilidade e autoridade da
controladoria e seu papel no processo de gestão empresarial. Controladoria, Contabilidade financeira e
gerencial. Ferramentas de controle. Elaboração de relatórios gerenciais. Demonstrações contábeis e
financeiras gerenciais. Análises gerenciais. A controladoria no contexto da gestão de negócios.

Estrutura das demonstrações contábeis: Balanço Patrimonial, Demonstração de Resultado,
Demonstração dos Fluxos de Caixa, Demonstração de Valor Adicionado, Demonstração das Mutações
do Patrimônio Líquido, Demonstração de Resultados Abrangentes. Análise vertical e horizontal.
Principais indicadores de análise das demonstrações contábeis: liquidez, endividamento, de atividade,
rentabilidade, etc. Desempenho organizacional a partir da análise das demonstrações contábeis.

Introdução à Administração Financeira; Conceitos Financeiros e Aplicações Práticas: Inflação e Juros,
matemática financeira aplicada; Estratégias e Decisões financeiras: Decisões de Investimentos,
financiamento e Orçamento de Capital; Análises Financeiras de desempenho a partir das
Demonstrações Contábeis.

Metodologias de custeio. Conceitos de custos, despesas, investimentos e suas implicações econômicas
para a precificação. Margem de contribuição, ponto de equilíbrio, mark-up. Estratégias mercadológicas
da precificação. Relação custo-volume-lucro. Conceituações dos aspectos comportamentais na decisão
de preços e formação de preços de vendas.

Estudos conceituais sobre Administração Estratégica; Estratégia em Nível de Negócios e em Nível
Corporativo. Competividade Estratégica; Rivalidade e dinâmicas competitivas; Estratégia de aquisição
e reestruturação; Estratégia Internacional; Estratégia de Cooperação. Governança Corporativa e
Estratégia Organizacional; Liderança Estratégica; Planejamento Estratégico.

Função da gestão orçamentária. Orçamento de capital (investimentos), orçamento estratégico.
Elaboração do orçamento: de vendas, produção, estoques de produtos acabados, compras, de matériasprimas, custos de mão-de-obra, custos gerais de produção, despesas operacionais e de caixa. Projeções
orçado versus realizado. Indicadores de gestão, simulação e análise de sensibilidade, avaliação da
execução do orçamento e análise das variações.

Evolução histórica da liderança. Os diferentes tipos de equipe. O tamanho das equipes. Modelo para
equipes de alta performance. Habilidades pessoais no trabalho em equipe. O papel do líder na gestão de
equipe. Gestão de pessoas: como atrair (recrutamento, seleção e socialização organizacional),
desenvolver (treinamento e desenvolvimento e avaliação de desempenho) e manter (remuneração e
benefícios) pessoas. Treinamento e desenvolvimento evoluindo para as concepções de gestão do
conhecimento e educação corporativa. Retenção e Remuneração. Aspectos trabalhistas.

Conceitos de Marketing; Criação de valor para o cliente; Ambiente e informações de marketing
(pesquisa de mercado); Comportamento do Consumidor; Segmentos de Mercado; Mix de Marketing:
produto, preço, praça e promoção, marketing de serviços e marketing digital. Gestão de mídias digitais
e posicionamento de mercado.

Balanced Scorecard: perspectivas da metodologia. Alinhamento estratégico. Perspectiva Financeira.
Perspectiva de Clientes. Perspectiva de Processos Internos. Perspectiva de Aprendizagem
Organizacional e Crescimento. Elaboração do BSC e processo de tomada de decisão. Utilização e
evolução do BSC nas organizações. Gestão em Environmental, Social and Governance:
sustentabilidade e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Modelos de evidenciação em ESG

Orientação para o desenvolvimento de artigos científicos visando a entrega do Trabalho Final de
Curso. Tipologia de Pesquisa. Normas da ABNT. Etapas de Elaboração do Projeto de Pesquisa.
Estrutura do Trabalho Científico. Metodologia do Trabalho Científico: Conceitos Fundamentais.
Produção de Textos e Trabalhos Técnico-Científicos.

Gestão e administração dos principais aspectos tributários; Estudo das principais formas de tributação;
Incentivos fiscais; Juros remuneratórios sobre o capital próprio; Reorganizações societárias e seus
efeitos tributários. Aspectos introdutórios do planejamento tributário; Planejamento tributário aplicável
a gestão dos tributos sobre a produção e a circulação de mercadorias e serviços (IPI, ICMS, etc.);
Planejamento tributário aplicável a gestão dos tributos sobre o faturamento (PIS e COFINS);
Planejamento tributário aplicável a gestão dos tributos com função regulatória (impostos sobre o
comércio exterior, impostos sobre operações financeiras, etc.); Estudo das principais formas de redução
da carga tributária.

Psicologia: ciência e profissão. Principais escolas/correntes da Psicologia. Enfoque comportamental
nas organizações. Problemas psicológicos relacionados ao desempenho humano nas organizações.
Qualidade de vida e saúde mental no trabalho.

Evolução do pensamento contábil. Teoria da contabilidade à luz da normatização e regulamentação
contábil. Estrutura conceitual básica da contabilidade. Pronunciamentos contábeis vigentes.
Características qualitativas da informação contábil. Critérios de mensuração, avaliação e evidenciação
patrimonial. Aspectos inerentes as práticas: fiscal, legal, ético, econômico, comportamental e
estrutural, patrimonial.

O Trabalho Final de Curso é uma atividade obrigatória, prevista na Estrutura Curricular do
Curso. A apresentação do Trabalho Final de Curso (TFC) será realizada em forma de artigo científico.