Especialização em MBA em Contabilidade Estratégica

Atenção! O edital referente ao processo seletivo e arquivos pertinentes ao curso estão disponíveis no site do curso.
Os resultados dos processos seletivos serão divulgados no site do curso.

Estrutura Curricular

  Nome da Disciplina Carga Horária Modalidade Ações
10091001: Atividades orientadas - 60h 60 Obrigatória
Ementa da Disciplina

Estudo direcionado ao trabalho final de curso do acadêmico sob a orientação de um professor, contemplando a estrutura do
trabalho, definição do tema e problema de pesquisa; dos objetivos; fundamentação teórica; metodologia a ser utilizada para
sua operacionalização; encaminhamento para apresentação e análise dos dados e as conclusões do estudo.

10091002: Auditoria e compliance - 15h 15 Obrigatória
Ementa da Disciplina

Ética Corporativa: princípios fundamentais da ética e moral; ética como fundamento essencial à efetividade do programa
de compliance. Fraudes Corporativas: tipos de fraude contemplados na Árvore da Fraude e exemplos de fraudes
encontrados nas empresas. Controles internos e auditoria interna e externa: meios e processos de operacionalizar a
prevenção das fraudes nas organizações utilizando controles internos e auditoria interna e externa, bem como a aplicação
prática da gestão dos riscos. Introdução ao Compliance: aspectos conceituais; histórico e desenvolvimento do tema no
Brasil e no mundo. Estruturação do programa de compliance: pilares do compliance.

10091003: Cenários econômico e inteligência competitiva - 15h 15 Obrigatória
Ementa da Disciplina

A evolução da economia. A economia no mundo dos negócios. Conjuntura atual nacional e internacional. O problema da
incerteza. As empresas frente aos cenários econômicos

10091004: Contabilidade estratégica - 30h 30 Obrigatória
Ementa da Disciplina

A nova função de controle: a contabilidade estratégica. Ajustes da contabilidade financeira para fins gerenciais. Estrutura, mensuração, análise e interpretação das demonstrações contábeis voltadas à gestão empresarial e tomada de decisão. Artefatos da Contabilidade Gerencial e métodos para estabelecimentos de padrões para informações gerenciais. Custos utilizados no planejamento, controle e tomada de decisão. Aspectos gerais de consolidação de balanços. Reestruturação Organizacional: processo de cisão, fusão e incorporação.

10091005: Controladoria - 30h 30 Obrigatória
Ementa da Disciplina

O papel da controladoria no processo de gestão. A controladoria como sistema de conhecimentos e como órgão
administrativo. Missão da controladoria. Funções e atribuições do controller. Mensuração e avaliação de resultados e
desempenhos. Fundamentos conceituais do resultado econômico. Modelos de informação para avaliação de resultados e
desempenhos. Metodologia do custo-padrão. Artefatos de Controladoria: Teoria da Restrições, Balanced Scorecard,
Gestão Baseada no Valor. Base informativa para a avaliação do desempenho: orçamentos. Relatórios de saída do sistema
orçamentário. Relatório de avaliação do desempenho indicadores pré-controle. Preço de Transferência. Centros de Custo
versus Centros de Resultados.

10091007: Estratégica em custos - 30h 30 Obrigatória
Ementa da Disciplina

Análise das Variações de Custos. Diferenças entre os Custeio Absorção e Variável. Análise CVL - Custo/Volume/ lucro.
Margem de Contribuição. Margem de Segurança. Ponto de Equilibro. Análise por Restrição. Formação de Preço de Venda.
Sistemas de Custeio.

10091006: Finanças corporativas - 30h 30 Obrigatória
Ementa da Disciplina

Introdução às finanças corporativas e as decisões de financiamento, investimento e dividendos. Risco e retorno. Conceito e
teorias de estrutura de capital, cálculo do custo de capital e elementos correlacionados. Gestão do capital de giro e análise
de investimentos. Aspectos centrais sobre política de distribuição de dividendos. Tópicos adicionais: mercado de capitais;
análise das demonstrações contábeis; e, valuation. Tópico contemporâneo: finanças comportamentais.

10091008: Gestão estratégica - 15h 15 Obrigatória
Ementa da Disciplina

Conceito de Estratégia. Pensamento estratégico. Administração estratégica. Alternativas estratégicas. Estratégia, ética e responsabilidade social.

10091009: Liderança e gestão de pessoas em ambientes competitivos - 15h 15 Obrigatória
Ementa da Disciplina

Gestão estratégica de pessoas. Fundamentos básicos do desenvolvimento de equipes. O valor do trabalho em equipe.
Grupo x Equipe. Classificação, formulação e evolução de equipes. Papéis que compõem uma equipe de trabalho.
Liderança: Chefe x líder. Desenvolvimento da liderança. Perfil do facilitador, características e desafios.
Desenvolvimento pessoal e grupal. Administração de conflitos. Comunicação no trabalho de equipe. Dinâmicas de
grupo para o desenvolvimento da equipe. Papel e responsabilidades do coordenador do grupo.

10091010: Metodologia aplicada ao trabalho final de curso - 30h 30 Obrigatória
Ementa da Disciplina

Pressupostos teóricos e filosóficos da pesquisa científica; Problemas de pesquisa; Classificação das pesquisas; Estratégias
de pesquisa; Técnicas de coleta de informações, dados e evidências; Planejamento e as etapas da pesquisa científica: do
tema às conclusões do estudo. Normas comuns ao desenvolvimento de projetos de pesquisa segundo a Associação
Brasileira de Normas Técnicas – ABNT. Ética na pesquisa.

10091011: Métodos quantitativos - 30h 30 Obrigatória
Ementa da Disciplina

Confrontação entre juros simples X juros compostos. Estudo das taxas de juros, equivalentes, efetiva, nominal, real.
Descontos "por dentro" e "por fora". Valor Presente, Valor Futuro, Prestações. Tabelas de Financiamentos. Estudo da
Equivalência de Capitais. Aspectos matemáticos da Taxa Interna de Retorno e Valor Presente Líquido. Estudo dos Fluxos
de Caixa Uniformes e não Uniformes. O uso de calculadoras financeiras e planilhas eletrônicas nos cálculos financeiros.

10091012: Negócios internacionais - 15h 15 Obrigatória
Ementa da Disciplina

A disciplina discutirá assuntos contemporâneos relacionados à Globalização e Internacionalização, abordagens para a
internacionalização; Desafios e estratégias da internacionalização

10091013: Seminários de pesquisa - 30h 30 Obrigatória
Ementa da Disciplina

Contribuir com o aprimoramento teórico e metodológico, no campo da investigação científica na área da Ciências
Contábeis e áreas afins, quanto às abordagens e recursos de pesquisa.

10091014: Sustentabilidade e economia circular - 15h 15 Obrigatória
Ementa da Disciplina

Evolução do conceito de Sustentabilidade. Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. Sustentabilidade nas
Organizações. Green Human Resource Management (GHRM). Green Supply Chain Management (GSCM). Evolução do
conceito de Economia Circular. Práticas, Barreiras e Motivações para a Economia Circular. Novos modelos de Negócio.

10091015: Trabalho final de curso - 0h 0 Obrigatória
Ementa da Disciplina

Trabalho Final de Curso.